企業(yè)文化與項(xiàng)目管理(ppt92頁)(參考版)
2025-01-24 09:07本頁面
【正文】 cursus.felisiaculispurus.ac,eleifendurnaFusceadipiscingamet,dolor下午 18:14:00五月 21MOMODA POWERPOINTLorem 6:14:00May 2023/5/1212,216:14下午 18:14:00五月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。五月 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 21五月 2118:14:0018:14:00May20231知人者智，自知者明。May 五月 2118:14:0018:14May2112May211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。6:14:002023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。May下午 18:14:00五月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 6:14:00May 2023/5/1212,216:14 。20236:14:00 1212,20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。May 五月 2118:14:0018:14May2112May211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。6:14:002023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。May下午 18:13:59五月 21沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 6:13:59May 2023/5/1212,216:13 。20236:13:59 1212,20231乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。May 五月 2118:13:5918:13May2112May211故人江海別，幾度隔山川。6:13:592023雨中黃葉樹，燈下白頭人。May成本項(xiàng)目管理成本項(xiàng)目管理靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 及時(shí)提醒我們懸而未決的問題以便采取措施； 易于被項(xiàng)目小組成員以及管理人員接受； 提供及時(shí)、完整以及準(zhǔn)確的現(xiàn)狀情況；為了作到這一點(diǎn)，我們需要建立起匯報(bào)制度。 項(xiàng)目預(yù)算建立進(jìn)度匯報(bào)制度 控制計(jì)劃時(shí)需要使用的主要內(nèi)容有： 在計(jì)劃中，要專門安排出對(duì)進(jìn)展的監(jiān)督工作及對(duì)計(jì)劃的檢查工作。 建立對(duì)項(xiàng)目完成情況的監(jiān)督、匯報(bào)以及糾錯(cuò)等方法。 誰來做？（負(fù)責(zé)人 /小組成員） 為什么要采取這一行動(dòng)？（提出問題） 及時(shí)的監(jiān)控和反饋項(xiàng)目行動(dòng)計(jì)劃的內(nèi)容 組織內(nèi)部及與合作伙伴的良好溝通 有能力的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)的支持 我們了解進(jìn)行本項(xiàng)目的最終目的嗎？確定項(xiàng)目需求時(shí)需要考慮以下兩個(gè)重要問題： 項(xiàng)目的實(shí)施是為了滿足某種需要。它分為四個(gè)階段： 評(píng)估與認(rèn)可項(xiàng)目起止周期的定義 計(jì)劃的修正與調(diào)整 （物流、后勤） 人員的職責(zé)（時(shí)間、任務(wù)） 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展 協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作與部門工作的關(guān)系 保持技術(shù)工作和管理工作的平衡 確立項(xiàng)目目標(biāo) 項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理中起著重要的作用。項(xiàng)目管理的目的在于在一定預(yù)算內(nèi)達(dá)到既定的最終明確目標(biāo)，同時(shí)達(dá)到可接受的質(zhì)量水平。 可產(chǎn)生具體的結(jié)果項(xiàng)目管理的定義 包含成本和時(shí)間計(jì)劃 只發(fā)生一次 具有嚴(yán)格定義的最終目標(biāo) 具有具體的起始和終止日期項(xiàng)目的特征 項(xiàng)目是一種組織單位，其中包括在固定預(yù)算以及固定時(shí)間內(nèi)，為了達(dá)到某一明確的最終目的而臨時(shí)組合在一起的一組資源。 隨時(shí)準(zhǔn)備妥協(xié)。 盡可能和其他部門建立良好的個(gè)人 關(guān)系 將其他部門視為內(nèi)部客戶 跨部門溝通理念 把握事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、了解問題時(shí)不可缺少的能力。
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