【正文】 2023年 2月 8日星期三 7時(shí) 10分 15秒 19:10:158 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 8日星期三 下午 7時(shí) 10分 15秒 19:10: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :10:1519:10Feb238Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , February 8, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 8日星期三 7時(shí) 10分 15秒 19:10:158 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :10:1519:10:15February 8, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :10:1519:10Feb238Feb23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , February 8, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 8日星期三 7時(shí) 10分 15秒 19:10:158 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :10:1519:10:15February 8, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :10:1519:10Feb238Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 , February 8, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 十、與產(chǎn)品直接接觸的崗位要佩戴符合產(chǎn)品衛(wèi)生的手套。 七、工作時(shí)不準(zhǔn)面對(duì)原料、半成品、生產(chǎn)加工設(shè)備等咳嗽或打噴嚏；生產(chǎn)操作時(shí)不準(zhǔn)吃零食、高聲談笑、不準(zhǔn)用手梳頭、搔頭、綁頭發(fā)、挖鼻孔、掏耳朵、擦拭嘴巴等。 五、員工進(jìn)入生產(chǎn)車間必須更換清潔的工作服、工作帽、工作鞋，做到頭發(fā)不外露，工作服表面不準(zhǔn)存在可見油跡 ,墨跡 ,灰跡等，個(gè)人衣服、鞋子不準(zhǔn)與工作服、工作鞋一起放置。 三、不準(zhǔn)在廠區(qū)、車間及更衣室、化驗(yàn)室內(nèi)吸煙、吃東西、吐痰、亂丟紙屑、果皮和雜物等現(xiàn)象。 北 京 艾 爾 集 團(tuán) 唐 山 容 器 有 限 公 司 車間 員工行為規(guī)范十不準(zhǔn) 任免管理 |考勤管理 |假期管理 |薪酬管理 |宿舍管理 |行為規(guī)范 一、生產(chǎn)人員工作期間不準(zhǔn)佩戴首飾、手表及化妝，不準(zhǔn)留長指甲和涂指甲油，不準(zhǔn)噴香水，不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)域洗、晾衣服。如生產(chǎn)加工人員臨時(shí)患有上述疾病時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向車間領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，以便調(diào)整崗位或作妥善處理；待身體康復(fù)后方可重新上崗； 發(fā)現(xiàn)手部有外傷的，應(yīng)調(diào)離接觸食品、食品包裝材料和食品接觸面的崗位，待癥狀完全消失，并確認(rèn)不會(huì)對(duì)食品造成污染后，才可恢復(fù)正常工作。 ③戴手套之前要按 《員工個(gè)人健康與衛(wèi)生管理制度》進(jìn)行洗手消毒；洗手消毒后戴上手套。 注意事項(xiàng)： ①進(jìn)入車間要在更衣后清洗消毒雙手，清洗消毒程序按一、洗手消毒條款執(zhí)行。按以下更衣?lián)Q鞋的流程操作： 進(jìn)車間前 ,按規(guī)程從上到下 ,依次戴工作帽 工作上衣 工作褲子工作鞋 ,頭發(fā)不得漏在發(fā)帽外 ,洗凈并消毒雙手 ,經(jīng)過風(fēng)淋室進(jìn)入車間。 二、洗手消毒的頻次 ； ； ，吸煙、接觸嘴或任何嘴里的東西后； 、耳朵或鼻子或其它未清潔部位后； 、垃圾、臟的器皿或從地面上撿拾物品后； ； ； 工作后，重返崗位前； 北 京 艾 爾 集 團(tuán) 唐 山 容 器 有 限 公 司 車間員工 日常行為管理 任免管理 |考勤管理 |假期管理 |薪酬管理 |宿舍管理 |行為規(guī)范 三、車間人員入廁衛(wèi)生管理 程序： → 入廁 → 沖廁 → 洗手 → 回更衣室換工作服、鞋 → 洗潔精洗手 → 清水沖洗 → 浸泡消毒 → 清水沖洗 → 干手 → 進(jìn)入工作區(qū)域。 ； 。 1 員工工作時(shí)間私自外出者，一次罰款 100元，每月累計(jì)達(dá)兩次予以除名。員工工作時(shí)間外出辦公事，需向部門主管報(bào)告，并說明去向、事由及聯(lián)系方法。 1 公司各級(jí)員工因過失或故意違反規(guī)定，導(dǎo)致公司遭受損害時(shí)，應(yīng)按情節(jié)輕重分別予以懲處，同時(shí)負(fù)賠償責(zé)任，該主管知情不報(bào)者或有失察之責(zé)，亦應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任而受懲處。 1 員工在廠區(qū)公共場所禁止打鬧和大聲喧嘩，嚴(yán)禁在公共場所和車間內(nèi)吸煙，吸煙到指定吸煙區(qū)。 1 公司員工要注意禮儀，言行應(yīng)誠實(shí)，謙讓、廉潔、勤勉，同仁間要和睦相處。 工作時(shí)間內(nèi)無特殊原因不得打私人電話，接打電話語言要簡單明了，嚴(yán)禁煲電話粥。 各部門之間，班組與班組之間應(yīng)加強(qiáng)橫向溝通及內(nèi)部的上 下溝通，通力合作，同舟共濟(jì)，不得互相推諉或無故拖延。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度（上班提前十五分鐘到公司，做好工作準(zhǔn)備）做好交接手續(xù)。工作時(shí)間嚴(yán)禁脫離崗位，如需離開應(yīng)向主管人員批準(zhǔn)后才能離開。公物不經(jīng)批準(zhǔn)不得借出，不得私自攜帶公物出公司。 員工在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得接見親友或來訪者，如確因重要事情必須會(huì)客，應(yīng)經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，時(shí)間不得超過15分鐘。必須充分認(rèn)識(shí)到，唯有努力生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加銷售，才能獲得改善及增進(jìn)福利，以達(dá)到勞資兩利之目的。如有臨時(shí)發(fā)生緊要事項(xiàng)奉主管人員通知時(shí)，雖非辦公時(shí)間亦應(yīng)遵照辦理，不得借故推諉。各級(jí)員工每日應(yīng)辦事務(wù)必當(dāng)日辦清。 北 京 艾 爾 集 團(tuán) 唐 山 容 器 有 限 公 司 日常行為管理 任免管理 |考勤管理 |假期管理 |薪酬管理 |宿舍管理 |行為規(guī)范 服從領(lǐng)導(dǎo)指揮監(jiān)督，不得有陽奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為，忠實(shí)勤勉地執(zhí)行職務(wù)。 北 京 艾 爾 集 團(tuán) 唐 山 容 器 有 限 公 司 日常行為管理 任免管理 |考勤管理 |假期管理 |薪酬管理 |宿舍管理 |行為規(guī)范 基本要求 辦公室管理 員工日常行為 1. 主動(dòng)與相關(guān)人員溝通工作、幫助他人，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任。 1住宿員工退宿時(shí)，應(yīng)立即交回宿舍鑰匙和宿舍公用物品，不得拖延。 北 京 艾 爾 集 團(tuán) 唐 山 容 器 有 限 公 司 宿舍管理 任免管理 |考勤管理 |假期管理 |薪酬管理 |宿舍管理 |行為規(guī)范 宿舍管理 住宿員工在公司下班后，遇有意外事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合值班人員或公司其他工作人員對(duì)事件進(jìn)行及時(shí)處理，節(jié)假日一定要將宿舍的門窗關(guān)好并鎖好。 男女宿舍之間嚴(yán)禁亂串、互相干擾，更不能影響他人正常休息。 保持個(gè)人衛(wèi)生，被褥在非休息時(shí)間內(nèi)疊放整齊，衣物鞋帽擺放整齊，不外露、外掛，被套、枕巾、床單始終保持清潔衛(wèi)生，經(jīng)常換洗，不得堆積存放。 做好宿舍內(nèi)公司配給物品的保護(hù)、保養(yǎng)工作，出現(xiàn)人為破損按照原價(jià)賠償；同時(shí)要妥善保管好個(gè)人物品，出現(xiàn)丟失或損傷，責(zé)任自負(fù)。 遵紀(jì)守法，在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博、酗酒、嚴(yán)禁從事違法活動(dòng)。