企業(yè)文化與項(xiàng)目管理(參考版)

【摘要】現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭就是現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭就是文化的競爭文化的競爭——××的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議二零零一年十月我們對企業(yè)文化的理解我們對企業(yè)文化的理解1、文化管理是企業(yè)管理的重要組成部分。2、文化是企業(yè)成長的基本驅(qū)動力。q文化的三力：?凝聚力?擴(kuò)張力?約束力

2025-01-24 08:20

[企業(yè)文化]企業(yè)文化的建設(shè)與管理(參考版)

【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理？1.問題的提出：中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么？1）為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2）為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙3）為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn)，導(dǎo)致變革成效不佳。4）為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離（

2025-01-10 01:17

企業(yè)文化與管理(參考版)

【摘要】企業(yè)文化管理企業(yè)文化管理導(dǎo)論:寫入哈佛商學(xué)院的海爾企業(yè)文化[案例一]：海爾文化激活“休克魚”1995年7月，青島市政府決定把紅星電器公司整體劃歸海爾集團(tuán)。

2025-01-24 09:07

企業(yè)文化與項(xiàng)目管理(ppt92頁)(參考版)

【摘要】執(zhí)行力執(zhí)行力與與什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念以及行為規(guī)范的總和，是圍繞客戶與員工的關(guān)系、企業(yè)的社會地位、職業(yè)道德、坦率程度、個人與集體的關(guān)系以及工作方法而定的。它外顯于企業(yè)風(fēng)貌，其表現(xiàn)形式與政治、經(jīng)濟(jì)或社會習(xí)俗有關(guān)；內(nèi)顯于企業(yè)的價值觀以及員工心靈中的

2025-01-24 09:07

企業(yè)文化與企業(yè)管理(參考版)

【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)管理引子：三個實(shí)例一、文化與企業(yè)文化二、企業(yè)文化與管理三、怎樣建設(shè)企業(yè)文化中共上海市委黨校王志平引子：三個實(shí)例（一）美國排線工的故事（二）黨委會被闖的故事（三）戴－克合并的故事（一）美國排線工的故事（二）黨委會被闖的故事關(guān)于···的問題，你

2025-02-25 14:56

企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理(參考版)

【摘要】第十三章企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理本章要點(diǎn)企業(yè)文化概述企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理的關(guān)系企業(yè)文化創(chuàng)新非正式組織與戰(zhàn)略管理企業(yè)文化戰(zhàn)略及其決策第十三章企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理?文化賦予了一個企業(yè)與眾不同的不容混淆的內(nèi)外識別系統(tǒng)，組織文化對系統(tǒng)內(nèi)每個成員的未來行為提出了期

2025-03-02 16:31

企業(yè)文化與變革管理(參考版)

【摘要】變革管理與企業(yè)文化余世維博士★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革（=機(jī)會）問題①變革的最終目的是為了什么？Ans：提高競爭力。②核心競爭力的“核心”又是什么？Ans：更貼近客戶。RGKAM

2025-02-28 15:42

企業(yè)文化與品牌管理(參考版)

【摘要】企業(yè)文化包括四個層次精神層制度層行為層物質(zhì)層精神層，也即MI，包括企業(yè)使命、愿景、價值觀、經(jīng)營管理理念等內(nèi)容，是企業(yè)意識形態(tài)的總和。制度層主要包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理制度。主要以各項(xiàng)規(guī)章制度的形式體現(xiàn)物質(zhì)層，包括企業(yè)的標(biāo)識，象征物，廠容廠貌，員工服飾、企業(yè)廣告等對外形象方面的內(nèi)容。主要以VI的形式體現(xiàn)行為層，也

2025-02-28 15:31

員工管理與企業(yè)文化(參考版)

【摘要】1企業(yè)員工工作管理2員工工作管理目錄企業(yè)組織組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位設(shè)置與職務(wù)設(shè)計(jì)工作分析員工工作管理六員工管理與企業(yè)文化3導(dǎo)語：人力資源管理的內(nèi)容人力資源管理內(nèi)容人力資源規(guī)劃企業(yè)設(shè)

2025-01-09 17:12

企業(yè)文化與創(chuàng)新管理(參考版)

【摘要】企業(yè)文化與創(chuàng)新企業(yè)文化創(chuàng)新培訓(xùn)熱線：18790260136將地方圖案插入此投影片?選取〔插入〕功能表〔圖片〕指令?選取〔從檔案〕指令?選取你的標(biāo)幟圖片檔案?按下〔確定〕調(diào)整標(biāo)幟圖案大小?於標(biāo)幟圖案內(nèi)任意一處按一下.出現(xiàn)在標(biāo)幟圖案外的白色小方塊即為可調(diào)整邊框

2025-02-28 15:37

團(tuán)隊(duì)管理與企業(yè)文化(參考版)

【摘要】1page2?大部分企業(yè)組織處于無序的管理階段，組織缺乏系統(tǒng)?協(xié)調(diào)能力，長期依靠企業(yè)家的個人能力。?大部分企業(yè)組織不是戰(zhàn)略導(dǎo)向型結(jié)構(gòu)。?大部分企業(yè)缺乏自我變革能力，很難適應(yīng)環(huán)境的變化。中國企業(yè)組織的通病page3?組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和運(yùn)行必須基于戰(zhàn)略的目標(biāo)。?組織設(shè)計(jì)以“人”為中心，既要強(qiáng)調(diào)人的心理需求和能力配

2025-01-09 06:49

企業(yè)文化與績效管理(參考版)

【摘要】系統(tǒng)與文化的整合創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)績效管理系統(tǒng)的卓越文化課程題綱4企業(yè)文化的作用4績效管理系統(tǒng)與文化的關(guān)連4系統(tǒng)與文化的沖突4系統(tǒng)與文化的整合1.方式2.的總和體企業(yè)文化的意義組織的動力模式企業(yè)文化的要素績效管理與戰(zhàn)略的關(guān)系經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施達(dá)成短期長期

2025-01-24 08:19

變革管理與企業(yè)文化(參考版)

【摘要】變革管理與企業(yè)文化余世維博士★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革（=機(jī)會）問題①??變革的最終目的是為了什么？Ans：提高競爭力。②??核心競爭力的“核心”又是什么？Ans：更貼近客戶。RG??

2025-01-20 13:22

企業(yè)文化認(rèn)知與企業(yè)文化咨詢(參考版)

【摘要】企業(yè)文化及咨詢我之所見演講人：袁永斌2023年4月10日企業(yè)文化及咨詢我之所見?企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化咨詢體會企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化提法回顧?企業(yè)文化定義存在的問題?企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)價值?企業(yè)文化我之所見?狹義狹義概念?廣義概念企業(yè)文化提法回顧狹

2025-01-28 12:19

企業(yè)文化管理課件-企業(yè)文化的管理(參考版)

【摘要】企業(yè)文化的管理?引言：現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭——文化競爭?企業(yè)文化的內(nèi)含?企業(yè)文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化的層次、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)?企業(yè)文化要素?企業(yè)形象?企業(yè)文化的作用?企業(yè)文化研究?中國企業(yè)文化研究?企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化案例解讀目錄引言：現(xiàn)代企業(yè)最高

2025-01-29 00:35

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