如何建立優(yōu)秀的企業(yè)文化(參考版)
2025-01-22 15:15本頁面
【正文】 下午 4時 48分 33秒 下午 4時 48分 16:48: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 2月 下午 4時 48分 :48February 6, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :48:3316:48:33February 6, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 16:48:3316:48:3316:48Monday, February 6, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 16:48:3316:48:3316:482/6/2023 4:48:33 PM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 下午 4時 48分 33秒 下午 4時 48分 16:48: ? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 2月 下午 4時 48分 :48February 6, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 6日星期一 下午 4時 48分 33秒 16:48: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 16:48:3316:48:3316:48Monday, February 6, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 16:48:3316:48:3316:482/6/2023 4:48:33 PM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 下午 4時 48分 33秒 下午 4時 48分 16:48: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 2月 下午 4時 48分 :48February 6, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 6日星期一 下午 4時 48分 33秒 16:48: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 16:48:3316:48:3316:48Monday, February 6, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 16:48:3316:48:3316:482/6/2023 4:48:33 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 36 3．運用正式關系解決問題的方法 （ 1）建立權(quán)力結(jié)構(gòu) （ 2）建立信息溝通渠道 （ 3）運用政策與規(guī)則 （ 4）調(diào)整控制跨度 37 五．怎樣建立學習型組織 １．構(gòu)成學習型組織的基本要素 合適的組織結(jié)構(gòu)； 學習型企業(yè)文化； 授權(quán)； 環(huán)境審視； 知識的創(chuàng)造和轉(zhuǎn)移； 學習技術； 質(zhì)量； 戰(zhàn)略； 協(xié)作氣氛； 團隊與人際關系； 愿景 38 ２．怎樣塑造企業(yè)的學習環(huán)境 方法１ ；提供適當?shù)男姓гㄖС值膽B(tài)度） 方法２ ；鼓勵創(chuàng)新及持續(xù)改善（刺激學習） 方法３ ；充分授權(quán)，提供員工參與管理的機會 方法４；確定主管人員的角色－－教練兼導師 39 一．企業(yè)文化氛圍包括哪些內(nèi)容 １．企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境氛圍 ２．企業(yè)精神氛圍 ３．企業(yè)制度氛圍 第六章 如何營造企業(yè)的文化氛圍 40 二．怎樣運用文化氛圍渲染企業(yè)文化 １ . 強化企業(yè)員工的價值觀念 ２
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