如何建立優(yōu)秀的企業(yè)文化-wenkub.com
2025-01-18 15:15 本頁(yè)面
【正文】 2023年 2月 6日星期一 4時(shí) 48分 33秒 16:48:336 February 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 , February 6, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 。 :48:3316:48Feb236Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 2023年 2月 6日星期一 4時(shí) 48分 33秒 16:48:336 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :48:3316:48:33February 6, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 , February 6, 2023 ? 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 （３）每個(gè)員工必須認(rèn)識(shí)到：企業(yè)文化是自己最可寶貴的資產(chǎn)，它是個(gè)人和企業(yè)成長(zhǎng)必不可少的精神財(cái)富，以積極處世的人生態(tài)度去從事企業(yè)工作，以勤勞、敬業(yè)、守時(shí)、惜時(shí)的行為規(guī)范指導(dǎo)自己的行為。 ３．從企業(yè)家的能力來(lái)看，經(jīng)營(yíng)能力、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力尤為重要，這是企業(yè)家必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ５．企業(yè)精神要求要有務(wù)實(shí)和精益求精的精神。 第三章 如何樹(shù)立企業(yè)精神 20 二．企業(yè)精神具有的基本性 １．企業(yè)精神是企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況的客觀反映。 14 把個(gè)人魅力、牽引精神、個(gè)人推動(dòng)力變成一種氛圍，以推動(dòng)和引導(dǎo)企業(yè)的正確發(fā)展。 ４．在顧客、員工與合作者之間結(jié)成利益共體。 5 四．經(jīng)營(yíng)管理離不開(kāi)企業(yè)文化的導(dǎo)向 1. 超前引導(dǎo) 2. 對(duì)職工行為進(jìn)行跟蹤引導(dǎo) 3. 增強(qiáng)企業(yè)的向心凝聚力 4. 對(duì)個(gè)體與群體產(chǎn)生激勵(lì)作用 5. 對(duì)企業(yè)及員工有規(guī)范與約束的作用 6. 協(xié)調(diào)企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系 6 五．企業(yè)文化的具體內(nèi)容 1. 表層的物質(zhì)文化 2. 淺層的行為文化 3. 中層的制度文化 4. 核心層的精神文化 7 六．企業(yè)文化的類型 １．自然企業(yè)文化 ２ . 人為企業(yè)文化 （１） 創(chuàng)始人的傾向性和假設(shè)性； （２） 第一批成員從自己的經(jīng)驗(yàn)中 領(lǐng)悟到的東西； 8 七．如何塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化 １．注意企業(yè)文化的民族背景 ２．企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)從宏觀角度著手 ３．注重員工與企業(yè)相互促進(jìn) ４．企業(yè)文化的核心就是“以人為本” ５．不斷革新才能使企業(yè)文化具有生命力 ６．企業(yè)文化應(yīng)具有自身的獨(dú)特性 9 八．構(gòu)成企業(yè)文化的五大要素 第一要素：企業(yè)環(huán)境 第二要素：價(jià)值觀 第三要素：英雄人物 第四要素：典禮儀式 第五要素：文化網(wǎng)絡(luò) 10 一．什么是企業(yè)價(jià)值觀 企業(yè)的價(jià)值觀就是企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方式的取向所做出的選擇，是為員工所接受的共同觀念。建立優(yōu)秀的企業(yè)文化 1 目 錄 第一章 什么是企業(yè)文化 第二章 如何建立企業(yè)的價(jià)值觀 第三章 如何樹(shù)立企業(yè)精神 第四章 如何塑造企業(yè)的行為文化 第五章 怎樣建立企業(yè)的組織文化 第六章 如何營(yíng)造企業(yè)的文化氛圍 2 一．什么是企業(yè)文化 企業(yè)文化有廣義和狹義之分，廣義企業(yè)文化是
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