建立企業(yè)文化的基礎(chǔ)(李靜)(參考版)
2025-01-02 18:41本頁面
【正文】 2023年 1月 19日星期四 5時 25分 55秒 05:25:5519 January 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 1月 19日星期四 上午 5時 25分 55秒 05:25: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :25:5505:25Jan2319Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , January 19, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 19日星期四 5時 25分 55秒 05:25:5519 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 1月 19日星期四 上午 5時 25分 55秒 05:25: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 05:25:5505:25:5505:25Thursday, January 19, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 05:25:5505:25:5505:251/19/2023 5:25:55 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 上午 5時 25分 55秒 上午 5時 25分 05:25: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 1月 上午 5時 25分 :25January 19, 2023 1行動出成果，工作出財富。 :25:5505:25:55January 19, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :25:5505:25Jan2319Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 , January 19, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 局部觀念會令我們喪失發(fā)展時機，與其同別人就一些無聊之事一爭短長，還不如抓住時機充實自我。只有積極主動地參與競爭才能獲得成功。 求生企業(yè)意味著整個效率、客戶對公司的滿意度就是公司生存的前提，也是惟一的前提和基礎(chǔ)。 官本位和事本位不同 事本位有點像積極分子，工作就是你的尚方寶劍。 否則，只能表示你是一個官僚主義者，你不適合在這類企業(yè)生存。 在管理健全的企業(yè)，只要由誰負(fù)責(zé)一項工作，這個人就有了權(quán)力。 因為，你自己的力量可能推不動另外一個部門，如果你要通過上司叫他做，在某種意義上你的行為就是動用了上司的“存款”。 因為你的認(rèn)真意味著結(jié)果的產(chǎn)生，這樣，上司那邊的管理力度就可以小一些。 我們以前習(xí)慣在同事之間保持一種溫情浪漫的關(guān)系，但實際上在工作的交接當(dāng)中，一些工作需要對抗，甚至于需要把責(zé)任界線劃分清楚，所以，現(xiàn)代企業(yè)管理理念就強調(diào)要當(dāng)仁不讓，而且得理不饒人。原因在于： 上司也需要你的跟蹤 第一，上司比你忙，甚至于很多上司一個小時創(chuàng)造的價值可能會相當(dāng)于你200個小時，在這樣的情況下，你耽誤上司半個小時就意味著你要花 100、200個小時去把一項工作做好； 第二，上司很忙的時候，他需要你去張羅這件事，需要你去跟蹤，甚至于連他要配合你的事情也都要你去跟蹤他。 我們的一些管理人員，在做某件工作、提某個建議或者遇到什么困難
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