煤礦勞動(dòng)工資管理辦法(參考版)
2024-11-16 21:03本頁(yè)面
【正文】 ㈡ 、本辦法從 二〇一 二 年一月一日起執(zhí)行 。 加班、加點(diǎn)工資： 對(duì)法定節(jié)假日和休假日工作的職工以及在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的工資（實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者除外）。 獎(jiǎng)金： 支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬等。 十一、附則 ㈠ 、名詞解釋： 計(jì)時(shí)工資： 按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。 十 、 所有工資性收入必須經(jīng) 經(jīng)營(yíng)部 審批， 由 總經(jīng)理 批準(zhǔn)后方可支付。 ③ 、 基層 單位要做 好基礎(chǔ)資料建檔工作。每月 有選擇的參加區(qū)隊(duì)工資（獎(jiǎng)金）分配 民管會(huì) 議 ，防止代資代分等損害 職 工利益現(xiàn)象的發(fā)生。公布時(shí)間不得少于 7 天。 職 工在工資發(fā)放表簽字確認(rèn)后，將工資發(fā)放表交 財(cái)務(wù) 部 存 查 。經(jīng)本單位書記、隊(duì)長(zhǎng)（科長(zhǎng)）、工會(huì)主席審核簽字后 報(bào) 經(jīng)營(yíng)部 審批。 工資分配方案經(jīng) 經(jīng)營(yíng)部 審批后， 經(jīng)營(yíng)部 交精細(xì)辦 、 本單位 各存 一份 ，同時(shí)在公布欄 公布，公布時(shí)間不少于 7天。 經(jīng)營(yíng)部 、 精細(xì)辦 、 本單位 各存 一份 ，同時(shí) 公布執(zhí)行。 ㈡ 、 工資分配、審批與監(jiān)督 工資分配、審批 ： ① 、 基層單位 須于 月 初 3 號(hào) 前根據(jù)礦下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)制 14 定 出 當(dāng)月工資分配辦法。 加強(qiáng)獎(jiǎng)金管理。 井下職工留用察看期間 不執(zhí)行各種生活性津補(bǔ)貼 ，只發(fā)給生產(chǎn)性津補(bǔ)貼。 處分期間工資待遇： ① 、 留用察看處分期限為一年。月計(jì)薪天數(shù)（ ）。實(shí)際工作年限 10 年以上的，本企業(yè)工作年限 5年以下的，按 75%支付， 5 年以上 10年以下的，按 80%支付； 10年以上 15 年以下的，按 85%支付； 15 年以上 20 年以下的 ， 按90%支付； 20 年以上 30 年以下的，按 95%支付 ； 30 年以上的， 13 按 100%支付； ③ 、 職 工休婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、年休假等有薪假期工資，均以 崗位 績(jī)效工資作為計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)， 不享受各類崗位津貼，當(dāng)月本單位工資達(dá)不到 100%時(shí)，各類假工資 同 比例下浮 。 其 它 工資支付： ① 、 職 工因 工負(fù)傷醫(yī)療期待遇、醫(yī)療終結(jié)評(píng)定傷殘等級(jí)后的傷殘待遇 按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行； ② 、 職工因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)按實(shí)際工作年限的長(zhǎng)短支付病假工資。 職 工借用或臨時(shí)變換工作崗位 時(shí) 間超過 30天的，必須易崗易薪，按實(shí)際從事崗位計(jì)發(fā)崗位績(jī)效工資 。 取得任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)正式聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，方可享受相應(yīng)的工資待遇。 職工調(diào)動(dòng)工作的工資處理 。 12 ② 、 新招大學(xué)生，見習(xí)期 為一年。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng) ????????? . 八 、 津貼 標(biāo)準(zhǔn) ㈠、 井下津貼 類 別 標(biāo)準(zhǔn) (元 /工 ) 井下采掘工作面的直接工 井下采掘工作面的輔助工 井下其他工人和下井工作的管理及專業(yè)技術(shù)人員 ㈡、 夜班津貼： 類 別 前夜 (元 /工 ) 后夜 (元 /工 ) 井下采掘崗位 11 井下輔助崗位 地面崗位 ㈢、 班中餐標(biāo)準(zhǔn)： 類 別 標(biāo)準(zhǔn) (元 /工 ) 井下采掘崗位 井下輔助崗位 ㈣、 技術(shù)津貼： 按澄合局發(fā)〔 2020〕 33 號(hào)文件《關(guān)于對(duì)原煤生產(chǎn)線工程專業(yè)技術(shù)人員試行技術(shù)崗位津貼的通知》精神，執(zhí)行 下列標(biāo)準(zhǔn)： 高級(jí)技術(shù) 職 務(wù) 中級(jí)技術(shù) 職 務(wù) 初級(jí)技術(shù) 職 務(wù) 本科學(xué)歷 見習(xí)生 大中專學(xué)歷 見習(xí)生
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