績(jī)效評(píng)價(jià)方式的演變(參考版)
2024-08-16 15:27本頁(yè)面
【正文】 【參考文獻(xiàn)】 [1] [J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2011，27：3031. [2] 與 EVA 相結(jié)合的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體研究[J].經(jīng)濟(jì)視野，2012（7）：8283. [3] 王鳳蘭，[J].中小企業(yè)管理與科技，2013（1）：4243. [4] [J]. 財(cái)經(jīng)界，2012（4）：4242.。平衡計(jì)分卡達(dá)到了財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的平衡、長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)的平衡、結(jié)果性指標(biāo)與動(dòng)因性指標(biāo)的平衡、組織內(nèi)部群體與外部群體的平衡、領(lǐng)先指標(biāo)與滯后指標(biāo)的平衡。以經(jīng)濟(jì)增加值為核心開(kāi)展綜合財(cái)務(wù)分析和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，可以避免會(huì)計(jì)利潤(rùn)存在的局限性，有利于消除或降低企業(yè)盈余管理的動(dòng)機(jī)和機(jī)會(huì)，比較全面的考慮了企業(yè)的資本成本，有利于促進(jìn)資源合理配置和提高資本使用效率，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)整財(cái)務(wù)指標(biāo)就是要設(shè)計(jì)出更接近于企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)實(shí)并反映其未來(lái)價(jià)值創(chuàng)造的指標(biāo)，即經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）；補(bǔ)充非財(cái)務(wù)指標(biāo)就是要從多個(gè)角度全面、均衡反映并評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效，即平衡記分卡。 三、經(jīng)濟(jì)增加值與平衡記分卡 自20世紀(jì)20年代以利潤(rùn)為核心的財(cái)務(wù)指標(biāo)成為主流績(jī)
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