社會(huì)保障工作會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話(參考版)
2025-08-07 04:47本頁(yè)面
【正文】 在新時(shí)期下，人力資源社會(huì)保障工作任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。人力資源社會(huì)保障部門要主動(dòng)向地方黨委、政府匯報(bào)工作，通過(guò)卓有成效的工作，為黨委、政府分憂，為廣大人民群眾解難。人力資源社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)面廣、涉及環(huán)節(jié)多、工作難度大，需要各方面的積極支持與大力配合。要真情關(guān)心、真心愛(ài)護(hù)，充分理解、全力支持基層干部，確保各項(xiàng)工作任務(wù)在基層得到全面落實(shí)。人力資源社會(huì)保障工作的對(duì)象在基層，根基在基層，實(shí)效也體現(xiàn)在基層，管理服務(wù)最終都要落實(shí)到基層、體現(xiàn)到每個(gè)服務(wù)對(duì)象身上。要把人力資源社會(huì)保障工作放在更加突出的位置，樹(shù)立加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障工作就是加強(qiáng)政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的觀念，從轉(zhuǎn)變政府職能、正確履行職責(zé)的高度，投入更多的時(shí)間和精力，研究和指導(dǎo)人力資源社會(huì)保障工作，確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。（一）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)全面履行職責(zé)的自覺(jué)性和能力。要根據(jù)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，適應(yīng)“兩區(qū)”建設(shè)的新要求，注重體現(xiàn)特色，切實(shí)在完善社會(huì)保障政策、健全工作機(jī)制、提高服務(wù)管理水平、提升工作效能上取得重大突破。圍繞大政方針謀創(chuàng)新、謀突破，特別對(duì)涉及全系統(tǒng)建設(shè)的一些基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，要主動(dòng)做好銜接工作，力爭(zhēng)取得重大進(jìn)展。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格廉潔自律，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。人力資源社會(huì)保障部門是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，一定要增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，了解社情民意，提高服務(wù)水平。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式，加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，提高掌握和運(yùn)用政策的能力。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考。要加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁實(shí)體化建設(shè)，提高勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法與調(diào)解仲裁效率和質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。要高度關(guān)注和準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系的新特點(diǎn)、新變化，進(jìn)一步建立健全體制機(jī)制，強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系的法制化、規(guī)范化建設(shè)，暢通和完善勞動(dòng)者訴求表達(dá)機(jī)制，抓緊研究新生代農(nóng)民工問(wèn)題，妥善處理新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系突出問(wèn)題，促進(jìn)勞動(dòng)者工資待遇提高、勞動(dòng)條件改善和實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)和諧安定。二要把增加城鄉(xiāng)居民收入作為改善民生的重要內(nèi)容，通過(guò)逐步提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)等措施，解決城鄉(xiāng)保障對(duì)象和農(nóng)民工收入增長(zhǎng)較慢的問(wèn)題；要通過(guò)政策引導(dǎo)和加大培訓(xùn)力度，推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，不斷增加收入；要研究提出相關(guān)政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增加財(cái)產(chǎn)性、經(jīng)營(yíng)性收入。人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門，加強(qiáng)工作研究，力爭(zhēng)有新的進(jìn)展。（四）以推進(jìn)收入分配制度改革為重點(diǎn)，在促進(jìn)多渠道增加城鄉(xiāng)居民收入上有新進(jìn)展。結(jié)合地區(qū)實(shí)際實(shí)施《人才規(guī)劃綱要》，對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行總結(jié)梳理和完善，加大政策支持力度。加強(qiáng)政策引導(dǎo)，消除有關(guān)體制障礙，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活力，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。三要加強(qiáng)急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)。二要嚴(yán)格依法加強(qiáng)公務(wù)員管理。繼續(xù)探索轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置辦法，創(chuàng)新計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置方式，今年要繼續(xù)研究并提出相應(yīng)的政策意見(jiàn)。一要加快推進(jìn)人事制度改革。在堅(jiān)持黨管人才的前提下，政府要強(qiáng)化措施，積極作為。（三）以深化人事人才工作為抓手，在推進(jìn)“人才強(qiáng)州”戰(zhàn)略上有新突破。高度重視規(guī)范管理和服務(wù)能力建設(shè)的問(wèn)題，以建設(shè)“金保工程”為契機(jī)，加快社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)步伐，確保全州醫(yī)保“一卡通”如期建成使用。堅(jiān)持先點(diǎn)后面，逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，大力發(fā)展補(bǔ)充性社會(huì)保險(xiǎn)，建立多層次的社會(huì)保障體系。三是著力解決社會(huì)保障制度的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。二是努力適應(yīng)社會(huì)保障制度流動(dòng)性。要認(rèn)真落實(shí)解決城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的相關(guān)政策，真正把好事辦好、辦實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，著重彌補(bǔ)制度性缺失，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，加快建立城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)辦法，研究探索被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，全面推行生育保險(xiǎn)。下一步要著重在擴(kuò)大保障范圍、提高保障標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理和提高服務(wù)能力上做文章、見(jiàn)成效。（二）以完善的社會(huì)保障體系為保證，在規(guī)范提升擴(kuò)面上有新作為。四是抓服務(wù)，繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)引導(dǎo)工作。以提升培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo)，整合培訓(xùn)資源、統(tǒng)籌培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，大力推進(jìn)校企合作。要把加強(qiáng)勞動(dòng)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，在政策支持、資金補(bǔ)助、職業(yè)培訓(xùn)等方面提出具體的政策措施，建立引導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)?；?、規(guī)范化。二是抓重點(diǎn)，著力解決重點(diǎn)群體的就業(yè)問(wèn)題。特別是服務(wù)業(yè)既可以容納中高端人才就業(yè)
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