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正文內(nèi)容

決策力實(shí)用培訓(xùn)教程(參考版)

2025-06-30 02:14本頁面
  

【正文】 Victor , “A New Look at Managerial Decision Making”。 Simon, “The New Science Of Management Decision”。 李鵬、袁霞輝編著,《25 本管理學(xué)經(jīng)典》,靈活文化事業(yè)有限公司,2003。較高GII群體決策型(G),并且與領(lǐng)導(dǎo)者共同提出決策方案。圖表:決策方式代碼類型領(lǐng)導(dǎo)方式(決策方式)參與程度AI獨(dú)裁者制型(A)最底AII較底CI協(xié)商型(C),讓有關(guān)下屬了解問題,聽取他們的意見,然后由領(lǐng)導(dǎo)者做決策。123 / 7決策規(guī)范模型之7道問題與決策樹:是否是否是否是否是是是否否1AI4AI是是是否是否否否否是是否否是否是否有品質(zhì)上的要求?是否有做出高品質(zhì)決策的足夠資訊?是否屬於結(jié)構(gòu)性問題?組織成員對(duì)決策的認(rèn)可是否具有重要作用?是否有適當(dāng)?shù)陌盐漳艿玫浇M織成員的接受?組織成員是否會(huì)分擔(dān)解決?組織成員之間是否在偏好方案方面產(chǎn)生沖突?決策問題屬性具體問題進(jìn)行選擇時(shí),從圖的左端開始,逐次向右用每格頂端的問題自我提問,按照“是”與“否”的邏輯關(guān)系予以回答,漸漸澄清自己所處環(huán)境的性質(zhì)和種類。 :假設(shè)經(jīng)驗(yàn)會(huì)自動(dòng)的教訓(xùn)我們,因此不保存記錄,沒有系統(tǒng)的記載“決定的結(jié)果”和認(rèn)真分析“決定結(jié)果”的教訓(xùn)。:假設(shè)有許多聰明的人在一起,好的決定自然就會(huì)產(chǎn)生,而沒注意到“團(tuán)隊(duì)決策程序”上的管理。:依靠不適當(dāng)?shù)摹胺奖惴ā?,如相信最容易取到的資訊,或常與最方便的事實(shí)比較。:缺乏多方位的問題看
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