【摘要】中小民營(yíng)酒店成本管理優(yōu)化分析摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)放程度的不斷提升,各行各業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境都與過(guò)去相比有了很大區(qū)別,酒店業(yè)作為國(guó)際化程度相對(duì)較高的行業(yè),面對(duì)的挑戰(zhàn)更為嚴(yán)峻。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持有利位置,酒店企業(yè)必須跟隨時(shí)代的發(fā)展腳步,充分利用自身?yè)碛械母黜?xiàng)資源,不斷提升綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。對(duì)于中小民營(yíng)酒店來(lái)說(shuō),怎樣有效利用并不充裕的各項(xiàng)資源、控制運(yùn)營(yíng)成本是管理工作中的重點(diǎn)也是難點(diǎn)。下文中作者以
2025-06-28 18:31
【摘要】中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理研究中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理研究摘要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,利用人力資源來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已得到了管理者和學(xué)者們的共識(shí)。而績(jī)效管理作為現(xiàn)代人力資源管理的核心問(wèn)題,也逐漸被中小民營(yíng)企業(yè)所重視。近年來(lái),我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速,為社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可忽視的貢獻(xiàn)。但中小民營(yíng)企業(yè)在實(shí)施績(jī)效管理時(shí)的落后性制約了其進(jìn)一
2024-11-20 16:11
【摘要】第一篇:中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理優(yōu)化策略研究---修改版(本站推薦) 【摘要】中小民營(yíng)企業(yè)多年來(lái)一直面臨著人力資源危機(jī),如何吸引人才、留住人才成為諸多中小民營(yíng)企業(yè)面臨的難題。21世紀(jì)是充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)...
2024-11-15 12:22
【摘要】中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理研究摘要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,利用人力資源來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已得到了管理者和學(xué)者們的共識(shí)。而績(jī)效管理作為現(xiàn)代人力資源管理的核心問(wèn)題,也逐漸被中小民營(yíng)企業(yè)所重視。近年來(lái),我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速,為社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可忽視的貢獻(xiàn)。但中小民營(yíng)企業(yè)在實(shí)施績(jī)效管理時(shí)的落后性制約了其進(jìn)一步發(fā)展。如何提高企業(yè)中人力資源的素質(zhì)和績(jī)效,有效的員工績(jī)效管理是關(guān)鍵的一環(huán)。目
2024-11-20 15:58
【摘要】一、選題背景和研究意義隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和信息時(shí)代的到來(lái),世界各國(guó)企業(yè)都面臨著越來(lái)越激烈的國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人們逐漸認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與“人”的因素聯(lián)系得越發(fā)緊密?,F(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng),主要是科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),智力的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人力資源開(kāi)發(fā)及利用的競(jìng)爭(zhēng)。因此,人們對(duì)人力資源的管理日益重視,許多企業(yè)都在積極探索提高和改善組織績(jī)效的有效途徑。在這
2024-09-11 09:43
【摘要】中小民營(yíng)企業(yè)論文:中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要:本文從績(jī)效管理的定義入手,分析論述了我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理的現(xiàn)狀以及存在的一些問(wèn)題,再?gòu)娜绾翁嵘?jī)效管理理念和建立有效的績(jī)效管理系統(tǒng)兩方面,對(duì)中小民營(yíng)企業(yè)實(shí)施績(jī)效管理提出了一些對(duì)策。關(guān)鍵詞:中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理現(xiàn)狀對(duì)策我國(guó)企業(yè)在績(jī)效管理方面還存在不少問(wèn)題,尤其是中小民
2025-01-26 02:45
【摘要】1
2024-11-17 22:24
【摘要】2013屆畢業(yè)論文 浙江中小型民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理制度研究THERESEARCHOFPERFORMANCEMANAGEMENTSYSTEMFORSMEINZHEJIANGPROVINCE學(xué)院:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)班級(jí):2009級(jí)1班學(xué)號(hào):1090650
2025-04-18 23:35
【摘要】I本科畢業(yè)論文(2022屆)題目臺(tái)州中小民營(yíng)企業(yè)融資問(wèn)題研究學(xué)院經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理班級(jí)08
2025-01-18 21:13
【摘要】不同尋常的2008已悄然離去,新的一年輕聲而至。 ? 在過(guò)去的一年里,縱觀全國(guó)各地中小民營(yíng)醫(yī)院的生存現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)管理,依然是在延續(xù)著傳統(tǒng)的模式,高唱著過(guò)去的歌謠,吶喊著優(yōu)惠免費(fèi)的口號(hào),繼續(xù)著“小病大...
2024-10-06 03:34
【摘要】山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)設(shè)計(jì)(論文)題目:指導(dǎo)教師:
2024-12-11 09:30
【摘要】:中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理的問(wèn)題分析及對(duì)策研究.doc學(xué)號(hào)XXXXXXXXXXXXXXX大學(xué)畢業(yè)論文題目中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理的問(wèn)題分析及對(duì)策研究學(xué)院管理學(xué)院專(zhuān)業(yè)XX人管
2024-12-08 01:05
【摘要】??????????????????????????????4ABSTRACT??????????????????????????????51引言???????????????????????????????62薪酬管理相關(guān)概述?????????????????????????6薪酬管理相關(guān)概念???????????????????????6
2024-11-20 16:08
【摘要】(東北財(cái)大)畢業(yè)論文題目論中小民營(yíng)企業(yè)員工流失問(wèn)題與對(duì)策研究姓名楊平專(zhuān)業(yè)工商管理學(xué)號(hào)入學(xué)時(shí)間
2024-12-09 18:19
【摘要】中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)項(xiàng)目中央廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)中心(東北財(cái)大)畢業(yè)論文題目論中小民營(yíng)企業(yè)員工流失問(wèn)題與對(duì)策研究姓名楊平專(zhuān)業(yè)工商管理學(xué)號(hào) 入學(xué)時(shí)間
2024-08-29 19:28