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采購成本控制論文正稿(參考版)

2025-06-26 04:53本頁面
  

【正文】 能干的人,不在情緒上計較,只在做事上認真;無能的人!不在做事上認真,只在情緒上計較。什么是奮斗?奮斗就是每天很難,可一年一年卻越來越容易。參 考 文 獻[1] 王槐林,采購管理與庫存控制,中國物資出版社,2001年[2] 溫衛(wèi)娟,如何進行采購與供應商管理.北京大學出版社,2003年12月[3] 王關義 劉 益 劉 彤 李治堂,現(xiàn)代企業(yè)管理,清華大學出版社,2004年9月[4] 賀明,淺談企業(yè)采購成本控制,商場現(xiàn)代化,2007年6月[5] 郭志寶,淺論企業(yè)采購成本的控制,會計之友,2009年第十期下 [6] 王健,談企業(yè)采購成本的控制,交通財會,2006年6月[7] 陳勇強著,采購項目管理,機械工業(yè)出版社,2008年[8] 孟建華,現(xiàn)代物流管理概論,清華大學出版社,2004年6月[9] 宋華,供應鏈管理環(huán)境下的戰(zhàn)略采購[J], 中國工業(yè)經濟,2003年6月[10] 米歇爾?利恩德斯,費比著,采購與供應關系管理,機械工業(yè)出版社,2003年[11] 甘華鳴,解新艷著,哈拂商學院 MBA 課程采購,中國國際廣播出版社,2002年[12] 方惠,采購戰(zhàn)術與運營,機械工業(yè)出版社,2008年[13] Harwood,采購與供應談判,機械工業(yè)出版社,2008年[14] 李東賢,采購與供應鏈案例,機械工業(yè)出版社,2008年附 錄寧可累死在路上,也不能閑死在家里!寧可去碰壁,也不能面壁。尋找成本降低的機會,達到多贏的結果。采購中的關鍵是降低成本,尤其是當企業(yè)不斷尋找降低成本的途徑以保持市場競爭優(yōu)勢的時候,這一點顯得更加重要。新的采購需求不斷出現(xiàn),改革也將持續(xù)完善下去?,F(xiàn)在 IBM 公司全球的采購都集中在該中央系統(tǒng)之中,而該部門只有公司采購部人員的總體成本降低了,員工出現(xiàn)了分流。從電子采購系統(tǒng)的推廣角度而言,供應商更歡迎提高簡便快捷的網絡方式與 IBM 公司進行商業(yè)往來,一起分享電子商務的優(yōu)越性,從而達到一起降低成本,一起增強競爭力的雙贏戰(zhàn)略效果。統(tǒng)一的流程、標準的單據,意味著更公平的競爭。大概有近 2 萬家 IBM 供應商通過網絡滿足了 IBM 公司的電子采購,從而降低了采購的復雜程度,采購訂單的處理時間已經縮短到一天,合同的平均長度減少,內部員工的滿意度提高了 45%,“獨立采購”也減少到 2%,同時相應地產生了效率的飛躍。(2) 風雨后的彩虹當“中央采購”系統(tǒng)隨風潛入 IBM 公司內部,并平穩(wěn)運轉后,效果立竿見影。但由于國家法律及相關流程的限制,電子發(fā)票卻尚未實施。IBM 公司普通員工的感受很能說明問題,即“不知不覺中發(fā)生變化,沒有引起內部任何動蕩”。最后,CPO 手里握住一張“時間表”,這邊一欄是老系統(tǒng)退出歷史舞臺,右邊一欄是新系統(tǒng)登場,不停地追著生產總監(jiān)問“為什么老系統(tǒng)還不下?”新舊系統(tǒng)更替的過程中,“傳統(tǒng)勢力很頑固”,因為他們畢竟面臨著新的采購系統(tǒng)與原有生產系統(tǒng)銜接的問題。制定的訂單新標準與老系統(tǒng)沖突怎么辦?問題陷入僵局。低效率的結果是,IBM公司有 1/3 的員工忙于“獨立采購”,以繞過標準的采購流程,避免遇到“官僚作風”而這種作風往往導致更高的成本。但系統(tǒng)在推廣過程中并不是一帆風順,特別是在 IBM 公司電子采購變革剛剛開始階段。工程師們討論過后,律師們也要“碰頭”,如何統(tǒng)一合同?全球流程?從法律角度審查,怎樣設計流程更可靠而且合法?怎樣制定合同才能最大限度地保護 IBM 公司的利益,又對供應商公平?此外,還要對不同的國家的法律和稅收制度留有足夠的空間,以適應本地化的工作。依靠專家們才智、經驗和耐心最終形成了“類生產性和類非生產性”的詳盡目錄。IBM 公司采購變革不在于將訂單的介質從紙張變?yōu)閿祿?,人工傳輸變?yōu)榫W絡傳輸,而在于采購流程的梳理。這種集中采購的本質就是“專家做專業(yè)的事”。每一類成立一個專家小組,由工程師組成的采購員,他們熟悉該類產品的情況,了解每類物資的最新產品、價格波動、相應的供應商資信和服務。全球采購部集中了全球范圍的生產和非生產性的采購權力,掌管全球采購流程的制定,統(tǒng)一訂單的出口,并負責統(tǒng)一訂單版本。IBM 公司成立了全球采購部,其內部結構按照國家和地區(qū)劃分,開設了 CPO(全球首席采購官)的職位。電子采購也正是從這三個方面著手的。誰做專業(yè)的事在深挖采購存在的問題后,IBM 公司隨即開始了變革行動,目標是電子采購。以生產資料為例,鍵盤、鼠標、顯示器甚至包裝材料,大同小異,但采購流程自成體系,權限、環(huán)節(jié)個不相同,合同形式也五花八門。經過 IBM 公司全球各機構的統(tǒng)計調查和研究分析,在采購、人力資源、廣告宣傳各項運營開支中,采購成本顯露出來。企業(yè)的管理層驚訝地發(fā)現(xiàn),這是一個巨大的漏洞,繁瑣的環(huán)節(jié),不確定的流程,質量和速度無法衡量、無法提高,非業(yè)務前線的采購環(huán)節(jié)已經完全失控了,甚至要降低成本都不知如何下手!(二)案例分析成本在何方擺在 IBM 公司面前的問題是運營成本如何降低,可能降低哪部分成本。通過將物料分級,采購經理就能為每一級的物料品種制定不同的策略,實施不同的控制。低值— 其采購總值幾乎可以忽略不計,只占 5%10%,是物品的大多數, 通常占60%70%。中值— 其總值占采購總值的 15%20%,物品數居中,通常為物品的 30% 4 0%。高值— 其價值占總采購總值 70%80%的相對少數物品,通常為物品的 1 5% 20%。那些年度貨幣量較低的為 C 級庫存品種,它們只占全部年度貨幣量的 5%,但卻占庫存總數的 55%。
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