房地產法規(guī)ppt課件(參考版)
2025-05-08 18:46本頁面
【正文】 企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經費在稅前列支 ? 工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。各級地方總工會委員會和產業(yè)工會委員會每屆任期五年 ? 工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作 ? 基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿 2022/5/26 40 劉鵬 四、工會的權利和義務 ? 工會的權利 ? 工會的義務 2022/5/26 41 劉鵬 (一 )工會的權利 ? 企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利 ? 工會有權幫助、指導職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動合同 ? 企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求企業(yè)承擔責任；因履行集體合同發(fā)生爭議，經協(xié)商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構提請仲裁，仲裁機構不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟 ? 企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認為不適當的，有權提出意見 2022/5/26 42 劉鵬 ? 企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應當予以研究處理，并向工會作出答復；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會可以請求當地人民政府依法作出處理 ? 克扣職工工資的； ? 不提供勞動安全衛(wèi)生條件的； ? 隨意延長勞動時間的； ? 侵犯女職工和未成年工特殊權益的； ? 其他嚴重侵犯職工勞動權益的 2022/5/26 43 劉鵬 (二 )工會的義務 ? 企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關方面協(xié)商，反映職工的意見和要求并提出解決意見 ? 工會參加企業(yè)的勞動爭議調解工作。同一行業(yè)或者性質相近的幾個行業(yè)，可以根據需要建立全國的或者地方的產業(yè)工會 ? 基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業(yè)工會組織的建立，必須報上一級工會批準 2022/5/26 39 劉鵬 (二 )工會的組織機構 ? 職工在 200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設專職工會主席。是指工會在組織和代表職工在參與國家、社會和企事業(yè)單位民主管理方面所承擔的職責 2022/5/26 35 劉鵬 (三 )工會在經濟建設方面的任務 ? 工會動員和組織職工積極參加經濟建設，努力完成生產任務和工作任務 2022/5/26 36 劉鵬 (四 )工會在教育職職工方面的任務 ? 工會的教育任務，主要是指工會在教育職工、提高職工素質方面所承擔的職責 2022/5/26 37 劉鵬 三、工會組織 ? 工會組織的建立 ? 工會的組織機構 2022/5/26 38 劉鵬 (一 )工會組織的建立 ? 工會各級組織按照民主集中制原則建立 ? 企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員 25人以上的，應當建立基層工會委員會；不足 25人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織委員一人，組織會員開展活動 ? 全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。法人是自然人的對稱，指能獨立享有民事權利和承擔民事義務的社會組織，包括企業(yè)、事業(yè)單位、機關、社會團體等法人 ? 其他組織。保險基金由國家、用人單位
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