房地產(chǎn)法規(guī)ppt課件-資料下載頁
2025-05-05 18:46本頁面
【正文】 人，組織會員開展活動 ? 全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。縣級以上地方建立地方各級總工會。同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會 ? 基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，必須報上一級工會批準(zhǔn) 2022/5/26 39 劉鵬 (二 )工會的組織機構(gòu) ? 職工在 200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定 ? 基層工會委員會每屆任期三年或者五年。各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期五年 ? 工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作 ? 基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿 2022/5/26 40 劉鵬 四、工會的權(quán)利和義務(wù) ? 工會的權(quán)利 ? 工會的義務(wù) 2022/5/26 41 劉鵬 (一 )工會的權(quán)利 ? 企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利 ? 工會有權(quán)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動合同 ? 企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁，仲裁機構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟 ? 企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見 2022/5/26 42 劉鵬 ? 企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會可以請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚? ? 克扣職工工資的； ? 不提供勞動安全衛(wèi)生條件的； ? 隨意延長勞動時間的； ? 侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的； ? 其他嚴(yán)重侵犯職工勞動權(quán)益的 2022/5/26 43 劉鵬 (二 )工會的義務(wù) ? 企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求并提出解決意見 ? 工會參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作。地方勞動爭議仲裁組織應(yīng)當(dāng)有同級工會代表參加 ? 工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作 ? 工會會同企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產(chǎn)，組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，組織職工開展文娛、體育活動 ? 根據(jù)政府委托，工會與有關(guān)部門共同做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn) (工作 )者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作 2022/5/26 44 劉鵬 五、工會的經(jīng)費和財產(chǎn) ? 工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動 ? 工會經(jīng)費的來源包括： ? 工會會員繳納的會費； ? 建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的 2％向工會撥繳的經(jīng)費； ? 工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入； ? 人民政府的補助； ? 其他收人。企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支 ? 工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。各級工會建立經(jīng)費審查委員會
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