房地產(chǎn)法規(guī)ppt課件-文庫吧資料
2025-05-11 18:46本頁面
【正文】 、勞動者三方合理負擔，并要求統(tǒng)一籌集和使用基金 2022/5/26 26 劉鵬 (二 )用人單位補充保險 ? 在國家基本保險之外，用人單位根據(jù)自己的經(jīng)濟條件為勞動者投保的高于基本保險標準的補充保險 ? 該保險是第二層次的社會保險，以用人單位具有經(jīng)濟實力、能承受為前提條件 ? 用人單位可以自愿投保，并負擔保險基金 2022/5/26 27 劉鵬 (三 )個人儲蓄保險 ? 個人儲蓄保險是勞動者個人以儲蓄形式參加的社會保險 ? 該保險是第三層次的社會保險，勞動者根據(jù)自己的經(jīng)濟能力自行決定是否投保，保險費用由勞動者個人負擔 ? 國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險 2022/5/26 28 劉鵬 第二節(jié) 工會法律制度 ? 工會法概述 ? 工會任務(wù) ? 工會組織 ? 工會的權(quán)利和義務(wù) ? 工會的經(jīng)費和財產(chǎn) 2022/5/26 29 劉鵬 一、工會法概述 ? 工會法的概念 ? 工會法的適用范圍 2022/5/26 30 劉鵬 (一 )工會法的概念 ? 工會法是調(diào)整工會關(guān)系的法律規(guī)范的總和 ? 工會法是勞動法體系的重要組成，可以歸屬于勞動法體系，但它是勞動法體系中的特殊規(guī)范，同時與勞動法體系外的眾多法律規(guī)范存在密切聯(lián)系 ? 我國工會法的內(nèi)容包括：工會組織、工會的權(quán)利和義務(wù)、基層工會組織、工會的經(jīng)費和財產(chǎn)、法律責任等 2022/5/26 31 劉鵬 (二 )工會法的適用范圍 ? 工會法的時間效力 ? 工會法的時間效力是指工會法從何時開始實施，至何時停止生效，以及有無溯及既往的效力 ? 工會法的空間效力 ? 1992年 《 工會法 》 適用于中華人民共和國內(nèi)一切領(lǐng)域 ? 工會法對人的效力 ? 自然人。不得安排末成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動 2022/5/26 24 劉鵬 六、社會保險 ? 社會保險是指具有 — 定勞動關(guān)系的勞動者在暫時或永久的喪失勞動能力或者在失業(yè)期間，為保障其基本生活需要，由國家和社會提供物質(zhì)幫助的一種社會保障制度 ? 我國的社會保險項目有：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險等 ? 我國的社會保險由基本社會保險、用人單位補充保險、個人儲蓄保險三個層次構(gòu)成 2022/5/26 25 劉鵬 (一 )基本社會保險 ? 由國家統(tǒng)一建立并強制實行的為勞動者平等地提供基本生活保障的社會保險。 ? 禁忌勞動范圍 ? 女職工的身體結(jié)構(gòu)和生理特點，決定了婦女不能完全同男子一樣從事任何種類的工作，因此為保護女職工的身體健康，我國 《 勞動法 》 第 59條規(guī)定： “ 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 ? 勞動合同終止的情形有： ? 勞動合同期限屆滿； ? 企業(yè)宣告破產(chǎn)或依法被解散、關(guān)閉、撤銷； ? 勞動者被開除、除名或因違紀被辭退； ? 勞動者完全喪失勞動能力或死亡； ? 勞動者達到退休年齡； ? 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況 2022/5/26 13 劉鵬 (四 )違反勞動合同的賠償責任 ? 違反勞動合同的賠償責任是指當事人由于自己的過錯造成勞動合同的不履行或不適當履行，而應(yīng)當承擔的經(jīng)濟責任 2022/5/26 14 劉鵬 1．用人單位承擔的賠償責任 ? 用人單位在下列情形下承擔賠償責任： ? 用人單位故意拖延不訂立勞
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