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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及績效考核制度(參考版)

2024-10-30 13:46本頁面
  

【正文】 五、崗位要素 (一)上崗條件 具有財(cái)會專業(yè)中專以上學(xué)歷; 持有 會計(jì)人員從業(yè)資格證書和會計(jì)電算化證。 嚴(yán)格審查工程成本組成部分,不應(yīng)由工程承擔(dān)的費(fèi)用,不得列入工程成本核算。 四、崗位要求 熟練掌握在建工程核算規(guī)定,正確進(jìn)行帳務(wù)處理。 二、主要職責(zé) 序號 職 責(zé) 內(nèi) 容 責(zé) 任 程 度 1 負(fù)責(zé)核算在建工程成本,進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理,并按照工 程成本核算規(guī)定、辦理工程決算及核銷 全責(zé) 2 負(fù)責(zé)編制“在建工程明細(xì)表”、“資本性投入支出明細(xì)表” “應(yīng)付工程款”等會計(jì)報(bào)表 全責(zé) 3 負(fù)責(zé)登記在建工程明細(xì)帳、應(yīng)付工程款等帳簿并編制相 關(guān)報(bào)表 全責(zé) 4 審查工程項(xiàng)目資金計(jì)劃,對資金來源不 落實(shí)的項(xiàng)目,不得列入計(jì)劃 全責(zé) 5 負(fù)責(zé)審核工程用料,支付工程款項(xiàng);工程決算時(shí),負(fù)責(zé) 甲供料、工程預(yù)付款、工程預(yù)扣款等的扣除或清理 全責(zé) 6 會同工程部門進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收 配合 7 負(fù)責(zé)對新、擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行方案評價(jià)和經(jīng)濟(jì)效益測算 全責(zé) 8 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 全責(zé)或配合 三、主要權(quán)限 對超資金計(jì)劃的項(xiàng)目支出,有權(quán)不予辦理付款手續(xù); 有權(quán)對工程核算中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)意見; 對不真實(shí)、不合法的原始憑證,有權(quán)不予以接受,對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,有權(quán)予以退回,或要 求按規(guī)定補(bǔ)充更正。 六、考核內(nèi)容 固定資產(chǎn)核算帳務(wù)處理出現(xiàn)錯(cuò)誤,扣 5分 /次,累計(jì)不超過 15分; 折舊費(fèi)計(jì)提不正確,扣 5 分 /次,累計(jì)不超過 15 分; 隨意調(diào)整固定資產(chǎn)帳面價(jià)值和折舊計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),扣 5 分 /次,累計(jì)不超過 15 分; 因個(gè)人原因,不參與固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)驗(yàn)收等,扣5 分 /次,累計(jì)不超過 15 分。 (六)、工作環(huán)境及體力消耗 平均每天保持坐姿工作 5 小時(shí);集中視力,操作電腦作業(yè) 2小時(shí)。 (五)、橫向協(xié)作關(guān)系 就固定資產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題,與實(shí)物管理部門交流。 在固定資產(chǎn)折舊計(jì)提方面,對各單位成本、費(fèi)用有直接影響。 復(fù)雜程度中度。 身體健康,適應(yīng)本崗位工作需要。 持有會計(jì)人員從業(yè)資格書和會計(jì)電算化證,熟練掌握使用相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)軟件。 嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提折舊費(fèi),不得人為調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),多提或少提。 有權(quán)制止違反固定資產(chǎn)會計(jì)核算的行為。 有權(quán)督促實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)合理使用。 崗 位 說 明 書 崗位名稱 固定資產(chǎn)核算 序 號 崗位責(zé)任人 上級主管崗位 工 作 部 門 生 效 日 期 一、崗位設(shè)置目的 為加強(qiáng)固定資產(chǎn)核算及其管理,保證財(cái)會工作正常運(yùn)行,設(shè)置本崗位。 六、考核內(nèi)容 往來核算出現(xiàn)差錯(cuò),扣 5 分 /次,累計(jì)不超過 15 分; 不及時(shí)進(jìn)行往來單位的賬務(wù)核對,造成本單位債權(quán)損失的,扣5 分 /次,累計(jì)不超過 15 分; 未按規(guī)定清欠,或清欠中徇私舞弊,造成單位損失的,扣 5 分/次,累計(jì)不超過 15 分。 (五)橫向協(xié)作關(guān)系 在往來核算時(shí),與科內(nèi)相關(guān)崗位人員交流; 在應(yīng)收、預(yù)付及公司內(nèi)部往來的清欠時(shí),與債務(wù)單位、本單位業(yè)務(wù)部門及銀行交流。 (三)工作自由度 根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定及科內(nèi)工作布置,獨(dú)立判斷并作相應(yīng)帳務(wù)處理。 (二)復(fù)雜程度 應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付及公司內(nèi)部往來核算涉 及單位多,對帳業(yè)務(wù)繁雜,要細(xì)心。 具有會計(jì)初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。 及時(shí)與應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付及公司內(nèi)部往來的相關(guān)單位進(jìn)行帳目的核對 五、崗位要素 (一)上崗條件 具有財(cái)會專業(yè)中專以上學(xué)歷。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)往來核算中存在的問題,協(xié)調(diào)并向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)。 有權(quán)對單位融資政策提出改進(jìn)意見。 二、主要職責(zé) 序號 職 責(zé) 內(nèi) 容 責(zé) 任 程 度 1 負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付(備件、材料等存貨業(yè)務(wù)除外) 及公司內(nèi)部往來核算 全責(zé) 2 負(fù)責(zé)填制應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付(備件、材料等存貨崗及報(bào)銷崗已涉及的除外)及公司內(nèi)部往來核算的有關(guān)憑證,按往來核算規(guī)定,及時(shí)登記帳簿,編制相關(guān)報(bào)表 全責(zé) 3 負(fù)責(zé)與應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付(備件、材料等存貨崗已涉 及的除外)及公司內(nèi)部往來的相關(guān)單位進(jìn)行帳目的核對 全責(zé) 4 負(fù)責(zé)辦理融資業(yè)務(wù)及相關(guān)會計(jì)科目核算(如:集團(tuán)貸款、 銀行借款等) 全責(zé) 5 參與應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付及公司 內(nèi)部往來的清欠工作, 配合 報(bào)銷崗已涉及的清欠除外 6 分析應(yīng)收帳款帳齡,估計(jì)壞帳損失,計(jì)提壞帳準(zhǔn)備 全責(zé) 7 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 全責(zé)或配合 三、主要權(quán)限 有權(quán)結(jié)合應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付(備件、材料等存貨業(yè)務(wù)除外)及公司內(nèi)部往來核算的現(xiàn)狀,分析其中存在的問題,提出加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付(備件、材料等存貨業(yè)務(wù)除外)及公司內(nèi)部往來核算的建議。 六、考核內(nèi)容 存貨核算出現(xiàn)帳務(wù)處理差錯(cuò),存貨差異計(jì)算與分配不正確,扣2 分 /次,累計(jì)不超過 20 分; 資金支付未按計(jì)劃或有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或應(yīng)付帳款出現(xiàn)負(fù)數(shù),扣2 分 /次,累計(jì)不超過 10 分; 因個(gè)人主觀原因,未參與材料、備件、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等的盤點(diǎn)工作,扣 5 分 /次,累計(jì)不超過 10 分; 存貨核算中發(fā)現(xiàn)較大問題不匯報(bào),或不及時(shí)統(tǒng)計(jì)各類存貨采購價(jià)格,扣 5 分 /次,累計(jì)不超過 10 分; 出現(xiàn)用在產(chǎn)品、產(chǎn)成品存貨調(diào)節(jié)成本的,扣 5 分 /次,累計(jì)不超過 10 分。 (五)橫向協(xié)作關(guān)系 在應(yīng)付款支付時(shí),與科內(nèi)稽核、出納等崗位交流; 在存貨核算及成本費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)時(shí),與各相關(guān)單位交流; 在發(fā)票審核,收發(fā)憑證審查及清查盤點(diǎn)時(shí),與采購人員、保管人員等交流。 監(jiān)督相關(guān)部門加強(qiáng)物資及其核算的基礎(chǔ)管理,對相關(guān)部門有間接影響。 (四)工作影響力 在存貨核算方面對企業(yè)內(nèi)部各單位成本費(fèi)用有直接影響。 (二)復(fù)雜程度 在存貨核算中涉及品種、規(guī) 格、型號繁雜,需認(rèn)真仔細(xì)。 材料、備件應(yīng)付款項(xiàng)支付,嚴(yán)格按照資金計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)批示執(zhí)行,不得少付或多付;應(yīng)付帳款不得出現(xiàn)負(fù)數(shù)。 按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算各類存貨差 異,不得隨意調(diào)整計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。 有權(quán)對不真實(shí)、不合法的原始單據(jù)拒收,對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證或超過驗(yàn)證時(shí)效的發(fā)票予以退回。 二、主要職責(zé) 序號 職 責(zé) 內(nèi) 容 責(zé) 任 程 度 1 負(fù)責(zé)材料、備件、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等存貨的核算及相關(guān) 款項(xiàng)的支付 全責(zé) 2 負(fù)責(zé)審核存貨的發(fā)票、出入庫憑據(jù)等結(jié)算憑證,辦理結(jié) 算手續(xù) 全責(zé) 3 負(fù)責(zé)對暫無發(fā)票但已驗(yàn)收入庫的存貨,在月終 時(shí)估價(jià)入帳 全責(zé) 4 負(fù)責(zé)材料成本差異明細(xì)帳、應(yīng)付材料、備件款明細(xì)帳簿 的登記及相關(guān)報(bào)表的編制 全責(zé) 5 配合有關(guān)部門制定材料、備件消耗定額,分析庫存物資, 對超過正常庫存的材料、備件等提出處理意見 配合 6 會同物資供應(yīng)部門、機(jī)動科等擬定存貨領(lǐng)退、保管等管 理辦法,對采購合同進(jìn)行審查、建立合同檔案等 配合 7 參與產(chǎn)成品的盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧產(chǎn)品,及時(shí)查清原因上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并按會計(jì)核算規(guī)定及審批程序?qū)ΡP盈、盤虧產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的帳務(wù)處理 全責(zé) 8 參與物資部門組織的對在途材料、備件的催收清理及定 期的清查盤 點(diǎn)或?qū)m?xiàng)清查盤點(diǎn) 配合 9 負(fù)責(zé)存貨采購價(jià)格的統(tǒng)計(jì),為成本分析提供價(jià)格資料 全責(zé) 10 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作 全責(zé)或配合 三、主要權(quán)限 有權(quán)對存貨核算中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)意見。 六、考核內(nèi)容 發(fā)現(xiàn)以白條抵充庫存現(xiàn)金,現(xiàn)金長、短款,儲存現(xiàn)金超規(guī)定庫存標(biāo)準(zhǔn)未及時(shí)上繳銀行,扣 5 分 /次,累計(jì)不超過 15 分; 印鑒、庫存現(xiàn)金、空白支票、收據(jù)、銀行進(jìn)帳單、對帳單等發(fā)生被盜或丟失,扣 5 分 /次,累計(jì)不超過 15 分; 銀行、現(xiàn)金收付憑證原始附件不全,銀行、現(xiàn)金日記帳未做到日清月結(jié),扣 5 分 /次,累計(jì)不超過 15 分; 簽發(fā)空頭支票,扣 5 分 /次,累計(jì)不超過 15 分; 將銀行帳戶租借給他人, 否決當(dāng)月業(yè)績考核。 (五)橫向協(xié)作關(guān)系 就銀行存款核對及結(jié)算工作,與銀行經(jīng)常交流; 就收支業(yè)務(wù)與憑證制作人或稽核人員經(jīng)常交流; 就款項(xiàng)支付,與當(dāng)事人或部門交流。 在核定的庫存現(xiàn)金限額內(nèi),可自主支取備用金。 復(fù)雜程度:中度。 身體健康,適應(yīng)本崗位工作需要。 不得將銀行帳戶出租,出借。 不得簽發(fā)空頭支票和與銀行預(yù)留印鑒不符 的支票。 四、崗位要求 嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金管理規(guī)定,超過部分及時(shí)存入銀行;對于經(jīng)營活動中發(fā)生的現(xiàn)金收入,應(yīng)及時(shí)送存銀行,不得坐支;不得“公款私存”、不得設(shè)置“小金庫”。 全責(zé) 2 根據(jù)稽核人員審核過的收、付款憑證,進(jìn)行收付款核算 全責(zé) 3 負(fù)責(zé)登記“現(xiàn)金”和“銀行存款日記”帳,并編制相關(guān)報(bào)表 全責(zé) 4 負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,并確保安全 全責(zé) 5 負(fù)責(zé)保管“財(cái)務(wù)專用印鑒章”和空白支票、空 白收據(jù),并辦理專項(xiàng)領(lǐng)用登記、注銷手續(xù) 全責(zé) 6 負(fù)責(zé)“銀行”、“現(xiàn)金”收付憑證的編號、裝訂 全責(zé) 7 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 全責(zé)或配合 三、主要權(quán)限 有權(quán)對稽核人員審核過的收、付憑證,進(jìn)行再復(fù)核,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,要求相關(guān)崗位人員糾正。 崗 位 說 明 書 崗位名稱 出納 工作部門 崗位責(zé)任人 上級主管崗位 工作部門 生效日期 一、崗位設(shè)置目的 為及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算工作, 保證財(cái)會工作正常運(yùn)行,設(shè)置本崗位。 (六)體力消耗及工作環(huán)境 以辦公室工作環(huán)境為主; 每月到銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),不少于一次; 平均每天保持 5 小時(shí)坐姿工 作,集中視力,操作電腦作業(yè) 2 小時(shí)。 在清欠方面,對減少企業(yè)壞帳有直接影響。 (三)工作自由度 根據(jù)會計(jì)核算及相關(guān)報(bào)銷規(guī)定和科內(nèi)工作布置,獨(dú)立判斷并作相應(yīng)帳務(wù)處理。 (二)復(fù)雜程度 各種報(bào)銷原始憑證繁雜,如不妥善處理,易出差錯(cuò)。 具有財(cái)會初級以上技術(shù)職稱。 五、崗位要素 (一)上崗條件 具有財(cái)會專業(yè)中專以上學(xué)歷。 嚴(yán)格審查各種原始憑證,對不真實(shí)或不符合規(guī)定的原始憑證不得進(jìn)行帳務(wù)處理。 有權(quán)對違反會計(jì)制度的行為加以制止。 二、主要職責(zé) 序號 職 責(zé) 內(nèi) 容 責(zé) 任 程 度 1 負(fù)責(zé)日常零星費(fèi)用報(bào)銷及備用金的核算,按年初有關(guān)費(fèi) 用計(jì)劃,執(zhí)行年初費(fèi)用控制 全責(zé) 2 負(fù)責(zé)個(gè)人 備用金、醫(yī)療費(fèi)清欠 全責(zé) 3 協(xié)助法院辦理有關(guān)職工個(gè)人代扣款 全責(zé) 4 負(fù)責(zé)其他應(yīng)付(協(xié)助法院代扣款)、其他應(yīng)收(個(gè)人備用金、醫(yī)療費(fèi))等帳簿的登記及報(bào)表的編制 全責(zé) 5 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作 全責(zé)或配合 三、主要權(quán)限 有權(quán)審查各種報(bào)銷原始憑證,對不真實(shí)或不符合規(guī)定的原始憑證予以退回。 重大事項(xiàng)沒有及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào),給單位造成工作影響 或經(jīng)濟(jì)損失的,扣 5 分 /次,累計(jì)不超過 15 分。 科內(nèi)財(cái)務(wù)會計(jì)處理出現(xiàn)失誤,會計(jì)信息失真,扣 5 分 /次,累計(jì)不超過 15 分。 (六)體力消耗及工作環(huán)境 以辦公室工作環(huán)境為主; 經(jīng)常到基層調(diào)研,到相關(guān)單位聯(lián)系工作; 經(jīng)常參加會議; 平均每天保持 4 小時(shí)坐姿工作。 (五)橫向協(xié)作關(guān)系 在開展財(cái)務(wù)會計(jì)工作時(shí),與全科人員交流。 (三)工作自由度 根據(jù)財(cái)務(wù)制度和領(lǐng)導(dǎo)工作布置及其授權(quán),具體實(shí)施相應(yīng)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作。 (二)復(fù)雜程度 熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)制度及會計(jì)基礎(chǔ)知識,并在企業(yè)管理和會計(jì)核算中運(yùn)用。 具有財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)系列初級以上任職資格,且從事財(cái)務(wù) 會計(jì)工作 3 年以上。 五、崗位要素 (一)上崗條件 具有大專以上學(xué)歷。 具有敬業(yè)和開拓精神。 四、崗位要求 熟練掌握國家財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識。 二、主要職責(zé) 序號 職 責(zé) 內(nèi) 容 責(zé) 任 程 度 1 具體負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作,定期研究、布置、檢查、總結(jié)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)工作 全責(zé) 2 組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度,并督促貫徹執(zhí)行,對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為要及時(shí)制止和糾正,重大事項(xiàng)需向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門報(bào)告 全責(zé) 3 組織編制本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算、并將
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