【正文】 （二）復(fù)雜程度 熟練掌握財務(wù)會計制度及會計基礎(chǔ)知識，并在企業(yè)管理和會計核算中運(yùn)用。 四、崗位要求 熟練掌握國家財經(jīng)政策和財務(wù)會計專業(yè)知識。 第十七條 基本考核指根據(jù)各崗位共性內(nèi)容所確立的考核，總分40 分。 第十一條 對第二考核人的考核，由財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和駐在單位負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任第 一考核人和第二考核人。 第六條 按照一級考核一級的原則：即被考核人的直接主管為第一考核人，第一考核人的直接主管為第二考核人。 環(huán)境狀況 : 環(huán)境舒適，需長期站立。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 收銀員 職位代碼 所屬部門 財務(wù)部 職 系 職等職級 直屬上級 會計主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 及時準(zhǔn)確收取現(xiàn)金，并登記金額，日清日結(jié)。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 會計、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。 經(jīng) 驗 : ◆2 年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。 態(tài) 度 : ◆ 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； ◆ 工作仔細(xì)認(rèn)真，獨立性強(qiáng)； ◆ 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 環(huán)境狀況 :舒適。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 核算專員 職位代碼 所屬部門 財務(wù)部 職 系 職等職級 直屬上級 會計主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算體系，實現(xiàn)公司的成本控制目標(biāo)。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 金融、財經(jīng)、會計、工商管理類專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗 : ◆2 年以上投資管理工作經(jīng)驗。 態(tài) 度 : ◆ 為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，工作仔細(xì)認(rèn)真； ◆ 思路清晰，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 環(huán)境狀況 :舒適。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 財務(wù)分析師 職位代碼 所屬部門 財務(wù)部 職 系 職等職級 直屬上級 財務(wù)經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 分析、預(yù)測公司各種財務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財務(wù)建議和決策支持。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗 : ◆3 年以上投資管理工作經(jīng)驗，有投資項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 態(tài) 度 : ◆ 為人正直、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； ◆ 思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊合作精神。 環(huán)境狀況 :舒適。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 會計主管 職 位代碼 所屬部門 財務(wù)部 職 系 職等職級 直屬上級 財務(wù)經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 分析、研究會計數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財務(wù)報告，向管理層提供財務(wù)信息。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗 : ◆3 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。 態(tài) 度 : ◆ 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、工作仔細(xì)認(rèn)真； ◆ 思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 環(huán)境狀況 :舒適。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名 稱 財務(wù)助理 職位代碼 所屬部門 財務(wù)部 職 系 職等職級 直屬上級 財務(wù)經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)部日常事務(wù)工作。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 技能技巧 : ◆ 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； ◆ 精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗； ◆ 擅長資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設(shè)計能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗； ◆ 諳熟國際和國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策； ◆ 熟悉境內(nèi)外上市公司財務(wù)規(guī)則，從事過兼并、重組、上市等相關(guān)項目的具體實施； ◆ 良好的中英文口頭及書面表達(dá)能 力。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 工作內(nèi)容 : %建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章； %對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進(jìn)行分析，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施； %對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)方面的可行性分析； %按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財務(wù)規(guī)劃； %根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng)； %將各部門編制的 預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算； %負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)預(yù)算及財務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算； %通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報告； %定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告； %根據(jù)實際經(jīng)營情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。 危 險 性 :基本無危險 ,無職業(yè)病危險。 工作條件 : 工作場所 :辦公室。 技能技巧 : ◆ 熟悉公司財務(wù)分析、財務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時間管理技能； ◆ 了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財務(wù)系統(tǒng)； ◆ 熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件； ◆ 良好的口頭及書面表達(dá)能力。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 工作內(nèi)容 : %編制公司年度資金預(yù)算及控制公司年度資金預(yù)算的執(zhí)行； %編制資金籌集計劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況； %編制公司月度流動資金計劃，分析月度資金使用情況； %研究與實施公司融資 工作； %分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告； %分析資金項目的投入情況。 危 險 性 :基本無危險 ,無職業(yè)病危險。 工作條件 : 工作場所 :辦公室。 技能技巧 : ◆ 能夠較好地把握客觀經(jīng)濟(jì)政治形勢； ◆ 熟悉資本運(yùn)作項目的程序和操作、管理能力； ◆ 對企業(yè)融資策劃和實施有較全面的了解，并有融資操作的成功案例； ◆ 具有一定的財務(wù)、金融及企業(yè)管理知識，了解企業(yè)購并、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)； ◆ 良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力； ◆ 熟練使用辦公軟件。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過項目管理、管理學(xué)、金融市場分析、財務(wù)分析、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 工作內(nèi)容 : %協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章； %根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計修改內(nèi)部管理報表，并對預(yù)算表格進(jìn)行整理分析， 理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進(jìn)改善管理制度及表格； %協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預(yù)算，并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理； %根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，并定期進(jìn)行反饋； %按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表，對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析； %按時進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作； %及時反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化，根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 危 險 性 :基本無危險 ,無職業(yè)病危險。 工作條件 : 工作場所 :辦公室。 技能技巧 : ◆ 擅長財務(wù)分析，有豐富 的 資本運(yùn)營經(jīng)驗； ◆ 精通財務(wù)管理的各環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式下 企業(yè)財務(wù)管理工作； ◆ 熟悉先進(jìn)、規(guī)范的企業(yè)財務(wù)管理體制及相關(guān)系統(tǒng)的建立； ◆ 熟悉企業(yè)并購、重組、財務(wù)顧問等業(yè)務(wù)； ◆ 熟練使用辦公軟件和經(jīng)濟(jì)分析軟件。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營流程、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 工作內(nèi)容 : %協(xié)助財務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃； %協(xié)助推進(jìn)實施企業(yè)的稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)； %根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案； %承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)； %及時了解掌握國家、地方的財稅政策。 危 險 性 :基本無危險 ,無職業(yè)病危險。 工作條件 : 工作場所 :辦公室。 技能技巧 : ◆ 熟悉國家財務(wù)政策、會計準(zhǔn)則； ◆ 熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法； ◆ 熟悉財務(wù)管理、財務(wù)分析、管理會計等工作流程、工作業(yè)務(wù)； ◆ 良好的溝通及書面表達(dá)能力 ； ◆ 熟練使用辦公軟件。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過會計基本知識、經(jīng)濟(jì)法基本知識等方面的培訓(xùn)。 第二條 本辦法確定的考核周期為一個月。 第八條 考核與申訴相結(jié)合的原則：即考核結(jié)果與本人見面，并允許被考核人申訴，進(jìn)行解釋，反 映自己的意見。 第十四條 申訴人對復(fù)議結(jié)果不服者，可以向財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)再申訴，在申訴期間暫不改變原考核結(jié)果，待接到財務(wù)部通知后，再按通知執(zhí)行。 第五章 附則 第二十條 各單位可根據(jù)本辦法制定具體的實施細(xì)則，本辦法自二 00 三年六月一日起在有關(guān)單位試行，解釋權(quán)屬財務(wù)部。 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 （四）工作影響力 在組織預(yù)算編制方面，對各所屬單位及部門有直接影響； 在績效考核方面，對全科人員有直接影響； 在管理全科財務(wù)會計工作方面，對科內(nèi)人員及相關(guān)部門有間接影響。 崗 位 說 明 書 崗位名稱 報銷 序號 崗位責(zé)任人 上級主管部門 工作部門 生效日期 一、崗位設(shè)置目的 為加強(qiáng)報銷管理，保證日常零星開支正常進(jìn)行，設(shè)置本崗位。 持有會計人員從業(yè)資格證書和會計電算化證，熟練掌握和使用相關(guān)財務(wù)會計軟件。 （五）橫向協(xié)作關(guān)系 在報銷費(fèi)用核算時，與科內(nèi)各崗位人員交流； 在協(xié)助法院代扣款時，與法院及相關(guān)當(dāng)事人交流。 不得以白條充抵庫存現(xiàn)金，不得任意挪用現(xiàn)金。 （三）工作自由度 五萬元以下小額支付，可在稽核審核后的二日內(nèi)送交銀行辦理結(jié)算（急辦事項除外）。 崗 位 名 稱 存貨核算崗 序 號 崗位責(zé)任人 上級主管崗位 工 作 部 門 生 效 日 期 有權(quán)督促相關(guān)部門按照會計制度規(guī)定，做好存貨核算及其基礎(chǔ)管理。 崗位復(fù)雜程度：中度 （三）工作自由度 根據(jù)會計制度規(guī)定和科內(nèi)工作安排，獨立判斷并進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。 崗 位 說 明 書 崗位名稱 往來核算 序號 崗位責(zé)任人 上級主管崗位 工作部門 生效日期 一、崗位設(shè)置目的 為加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付及公司內(nèi)部往來核算，保證財會工作正常運(yùn)行，設(shè)置本崗位。 持有會計人員從業(yè)資格證書和會計電算化證，熟練掌握使用相關(guān)財務(wù)會計軟件。 （六）體力消耗及工作環(huán)境 以辦公 室工作環(huán)境為主； 頻繁來往于企業(yè)與往來單位之間； 每天保持 4 小時坐姿工作，集中視力操作電腦工作 1 小時。 四、崗位要求 熟練掌握固定資產(chǎn)核算的規(guī)定，正確進(jìn)行帳務(wù)處理。 （三）工作影響力 在固定資產(chǎn)管理及帳務(wù)處理方面，對固定資產(chǎn)實物管理部門有直接影響力。 崗 位 說 明 書 崗 位 名 稱 在建工程核算 序 號 崗位責(zé)任人 上級主管崗位 工 作 部 門 生 效 日 期 一、崗位設(shè)置目的 為加強(qiáng)在建工程核算，保證財會工作正常運(yùn)行，設(shè)置