【導讀】%根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制集團年度綜合財務(wù)計劃和控制標準；正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；%對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；%對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；%參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；%與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；%協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn)；%起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件；%統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；%協(xié)助上級開展與財務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；%保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；%根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況主持各項財務(wù)分析，并對所得分析結(jié)果做出解釋；%向上級提交財務(wù)報告。

　　

【正文】 說 明 書 一、崗位設(shè)置目的 為加強存貨核算與管理，保證財會工作正常運行，設(shè)置本崗位。 二、主要職責 序號 職 責 內(nèi) 容 責 任 程 度 1 負責材料、備件、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等存貨的核算及相關(guān) 款項的支付 全責 2 負責審核存貨的發(fā)票、出入庫憑據(jù)等結(jié)算憑證，辦理結(jié) 算手續(xù) 全責 3 負責對暫無發(fā)票但已驗收入庫的存貨，在月終 時估價入帳 全責 4 負責材料成本差異明細帳、應(yīng)付材料、備件款明細帳簿 的登記及相關(guān)報表的編制 全責 5 配合有關(guān)部門制定材料、備件消耗定額，分析庫存物資， 對超過正常庫存的材料、備件等提出處理意見 配合 6 會同物資供應(yīng)部門、機動科等擬定存貨領(lǐng)退、保管等管 理辦法，對采購合同進行審查、建立合同檔案等 配合 7 參與產(chǎn)成品的盤點，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧產(chǎn)品，及時查清原因上報有關(guān)領(lǐng)導，并按會計核算規(guī)定及審批程序?qū)ΡP盈、盤虧產(chǎn)品進行相應(yīng)的帳務(wù)處理 全責 8 參與物資部門組織的對在途材料、備件的催收清理及定 期的清查盤 點或?qū)ｍ椙宀楸P點 配合 9 負責存貨采購價格的統(tǒng)計，為成本分析提供價格資料 全責 10 承辦領(lǐng)導交辦的其他臨時工作 全責或配合 三、主要權(quán)限 有權(quán)對存貨核算中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進意見。 崗 位 名 稱 存貨核算崗 序 號 崗位責任人 上級主管崗位 工 作 部 門 生 效 日 期 有權(quán)督促相關(guān)部門按照會計制度規(guī)定，做好存貨核算及其基礎(chǔ)管理。 有權(quán)對不真實、不合法的原始單據(jù)拒收，對記載不準確、不完整的原始憑證或超過驗證時效的發(fā)票予以退回。 四、崗位要求 熟練掌握各類存貨核算規(guī)定，正確進行各類存貨核算。 按照規(guī)定標準計算各類存貨差 異，不得隨意調(diào)整計算標準。 及時反映存貨核算中出現(xiàn)的問題，監(jiān)督相關(guān)單位及時出帳。 材料、備件應(yīng)付款項支付，嚴格按照資金計劃及領(lǐng)導批示執(zhí)行，不得少付或多付；應(yīng)付帳款不得出現(xiàn)負數(shù)。 五、崗位要素 （一）上崗條件 具有財會專業(yè)中專以上學歷； 具有會計初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格； 持有會計人員從業(yè)資格證書和會計電算化證，熟練掌握使用相關(guān)財務(wù)會計軟件； 身體健康，適應(yīng)本崗位工作需要。 （二）復雜程度 在存貨核算中涉及品種、規(guī) 格、型號繁雜，需認真仔細。 崗位復雜程度：中度 （三）工作自由度 根據(jù)會計制度規(guī)定和科內(nèi)工作安排，獨立判斷并進行相應(yīng)帳務(wù)處理。 （四）工作影響力 在存貨核算方面對企業(yè)內(nèi)部各單位成本費用有直接影響。 分析庫存提出建議對物資保管部門有間接影響。 監(jiān)督相關(guān)部門加強物資及其核算的基礎(chǔ)管理，對相關(guān)部門有間接影響。 各類存貨采購價格統(tǒng)計，對成本分析人員及采購部門有直接影響。 （五）橫向協(xié)作關(guān)系 在應(yīng)付款支付時，與科內(nèi)稽核、出納等崗位交流； 在存貨核算及成本費用結(jié)轉(zhuǎn)時，與各相關(guān)單位交流； 在發(fā)票審核，收發(fā)憑證審查及清查盤點時，與采購人員、保管人員等交流。 （六）體力消耗及工作環(huán)境 經(jīng)常走動到倉庫核料； 平均每天保持 4 小時坐姿工作，集中視力，操作電腦 1 小時； 以辦公室工作環(huán)境為主。 六、考核內(nèi)容 存貨核算出現(xiàn)帳務(wù)處理差錯，存貨差異計算與分配不正確，扣2 分 /次，累計不超過 20 分； 資金支付未按計劃或有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或應(yīng)付帳款出現(xiàn)負數(shù)，扣2 分 /次，累計不超過 10 分； 因個人主觀原因，未參與材料、備件、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等的盤點工作，扣 5 分 /次，累計不超過 10 分； 存貨核算中發(fā)現(xiàn)較大問題不匯報，或不及時統(tǒng)計各類存貨采購價格，扣 5 分 /次，累計不超過 10 分； 出現(xiàn)用在產(chǎn)品、產(chǎn)成品存貨調(diào)節(jié)成本的，扣 5 分 /次，累計不超過 10 分。 崗 位 說 明 書 崗位名稱 往來核算 序號 崗位責任人 上級主管崗位 工作部門 生效日期 一、崗位設(shè)置目的 為加強應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付及公司內(nèi)部往來核算，保證財會工作正常運行，設(shè)置本崗位。 二、主要職責 序號 職 責 內(nèi) 容 責 任 程 度 1 負責應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付（備件、材料等存貨業(yè)務(wù)除外） 及公司內(nèi)部往來核算 全責 2 負責填制應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付（備件、材料等存貨崗及報銷崗已涉及的除外）及公司內(nèi)部往來核算的有關(guān)憑證，按往來核算規(guī)定，及時登記帳簿，編制相關(guān)報表 全責 3 負責與應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付（備件、材料等存貨崗已涉 及的除外）及公司內(nèi)部往來的相關(guān)單位進行帳目的核對 全責 4 負責辦理融資業(yè)務(wù)及相關(guān)會計科目核算（如：集團貸款、 銀行借款等） 全責 5 參與應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付及公司 內(nèi)部往來的清欠工作， 配合 報銷崗已涉及的清欠除外 6 分析應(yīng)收帳款帳齡，估計壞帳損失，計提壞帳準備 全責 7 承辦領(lǐng)導交辦的其他工作 全責或配合 三、主要權(quán)限 有權(quán)結(jié)合應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付（備件、材料等存貨業(yè)務(wù)除外）及公司內(nèi)部往來核算的現(xiàn)狀，分析其中存在的問題，提出加強應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付（備件、材料等存貨業(yè)務(wù)除外）及公司內(nèi)部往來核算的建議。 有權(quán)參與應(yīng)收、預(yù)付及公司內(nèi)部往來清欠工作整個過程。 有權(quán)對單位融資政策提出改進意見。 四、崗位要求 準確進行應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付（備件 、材料等存貨業(yè)務(wù)除外）及公司內(nèi)部往來的核算。 及時發(fā)現(xiàn)往來核算中存在的問題，協(xié)調(diào)并向財務(wù)主管匯報。 及時按規(guī)定進行應(yīng)收、預(yù)付及公司內(nèi)部往來的清欠。 及時與應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付及公司內(nèi)部往來的相關(guān)單位進行帳目的核對 五、崗位要素 （一）上崗條件 具有財會專業(yè)中專以上學歷。 持有會計人員從業(yè)資格證書和會計電算化證，熟練掌握使用相關(guān)財務(wù)會計軟件。 具有會計初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。 身體健康，適應(yīng)本職工作需要。 （二）復雜程度 應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付及公司內(nèi)部往來核算涉 及單位多，對帳業(yè)務(wù)繁雜，要細心。 本崗位復雜程度為：中度。 （三）工作自由度 根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定及科內(nèi)工作布置，獨立判斷并作相應(yīng)帳務(wù)處理。 （四）工作影響力 往來核算涉及許許多多相關(guān)單位，對企業(yè)和相關(guān)單位有直接影響； 應(yīng)收、預(yù)付及公司內(nèi)部往來的清欠力度，對單位資金回籠有直接影響。 （五）橫向協(xié)作關(guān)系 在往來核算時，與科內(nèi)相關(guān)崗位人員交流； 在應(yīng)收、預(yù)付及公司內(nèi)部往來的清欠時，與債務(wù)單位、本單位業(yè)務(wù)部門及銀行交流。 （六）體力消耗及工作環(huán)境 以辦公 室工作環(huán)境為主； 頻繁來往于企業(yè)與往來單位之間； 每天保持 4 小時坐姿工作，集中視力操作電腦工作 1 小時。 六、考核內(nèi)容 往來核算出現(xiàn)差錯，扣 5 分 /次，累計不超過 15 分； 不及時進行往來單位的賬務(wù)核對，造成本單位債權(quán)損失的，扣5 分 /次，累計不超過 15 分； 未按規(guī)定清欠，或清欠中徇私舞弊，造成單位損失的，扣 5 分/次，累計不超過 15 分。 融資時不考慮成本，造成單位明顯損失（向單位領(lǐng)導建議過，不被采納除外），扣 5 分 /次，累計不超過 15 分。 崗 位 說 明 書 崗位名稱 固定資產(chǎn)核算 序 號 崗位責任人 上級主管崗位 工 作 部 門 生 效 日 期 一、崗位設(shè)置目的 為加強固定資產(chǎn)核算及其管理，保證財會工作正常運行，設(shè)置本崗位。 二、主要職責 序號 職 責 內(nèi) 容 責任程度 1 負責固定資產(chǎn)的會計核算，按公司規(guī)定提取折舊 全責 2 參與固定資產(chǎn)驗收、編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進行分類編號等 配合 3 負責登記固定資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等明細帳簿，固定資產(chǎn)帳卡，編制固定資產(chǎn)等報表 全責 4 分析固定資產(chǎn)使用效果，提出財務(wù)建議 配合 5 會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法 配合 6 參與編制固定資產(chǎn)更新改造和封存、報廢計劃 配合 7 會同有關(guān)部門定期組織對固定資產(chǎn)清查盤點工作，辦理固定資產(chǎn)報廢、盤盈、盤虧的審批手續(xù)，經(jīng)批準后進行相應(yīng)賬務(wù)處理 配合 8 承辦領(lǐng)導交辦的其他工作 全責或配合 三、主要權(quán)限 有權(quán)根據(jù)固定資產(chǎn)使用狀況，提出加強管理的意見。 有權(quán)督促實物管理部門對固定資產(chǎn)合理使用。 有權(quán)要求相關(guān)部門（單位）按照財務(wù)制度的要求，加強固 定資產(chǎn)帳、卡等基礎(chǔ)管理。 有權(quán)制止違反固定資產(chǎn)會計核算的行為。 四、崗位要求 熟練掌握固定資產(chǎn)核算的規(guī)定，正確進行帳務(wù)處理。 嚴格按照規(guī)定標準計提折舊費，不得人為調(diào)整標準，多提或少提。 五、崗位要素 （一）上崗條件 具有財會專業(yè)中專以上學歷。 持有會計人員從業(yè)資格書和會計電算化證，熟練掌握使用相關(guān)財務(wù)會計軟件。 具有會計初級以上技術(shù)任職資格。 身體健康，適應(yīng)本崗位工作需要。 （二）復雜程度 在分析固定資 產(chǎn)使用狀況時，需深入現(xiàn)場，掌握第一手資料。 復雜程度中度。 （三）工作影響力 在固定資產(chǎn)管理及帳務(wù)處理方面，對固定資產(chǎn)實物管理部門有直接影響力。 在固定資產(chǎn)折舊計提方面，對各單位成本、費用有直接影響。 （四）、工作自由度 根據(jù)會計制度及科內(nèi)工作布置，獨立判斷并作相應(yīng)帳務(wù)處理。 （五）、橫向協(xié)作關(guān)系 就固定資產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題，與實物管理部門交流。 就固定資產(chǎn)折舊費計提問題，與有關(guān)部門交流。 （六）、工作環(huán)境及體力消耗 平均每天保持坐姿工作 5 小時；集中視力，操作電腦作業(yè) 2小時。 以辦公室工作環(huán)境為主。 六、考核內(nèi)容 固定資產(chǎn)核算帳務(wù)處理出現(xiàn)錯誤，扣 5分 /次，累計不超過 15分； 折舊費計提不正確，扣 5 分 /次，累計不超過 15 分； 隨意調(diào)整固定資產(chǎn)帳面價值和折舊計提標準，扣 5 分 /次，累計不超過 15 分； 因個人原因，不參與固定資產(chǎn)清查盤點、固定資產(chǎn)驗收等，扣5 分 /次，累計不超過 15 分。 崗 位 說 明 書 崗 位 名 稱 在建工程核算 序 號 崗位責任人 上級主管崗位 工 作 部 門 生 效 日 期 一、崗位設(shè)置目的 為加強在建工程核算，保證財會工作正常運行，設(shè)置本崗位。 二、主要職責 序號 職 責 內(nèi) 容 責 任 程 度 1 負責核算在建工程成本，進行相應(yīng)帳務(wù)處理，并按照工 程成本核算規(guī)定、辦理工程決算及核銷 全責 2 負責編制“在建工程明細表”、“資本性投入支出明細表” “應(yīng)付工程款”等會計報表 全責 3 負責登記在建工程明細帳、應(yīng)付工程款等帳簿并編制相 關(guān)報表 全責 4 審查工程項目資金計劃，對資金來源不 落實的項目，不得列入計劃 全責 5 負責審核工程用料，支付工程款項；工程決算時，負責 甲供料、工程預(yù)付款、工程預(yù)扣款等的扣除或清理 全責 6 會同工程部門進行工程竣工驗收 配合 7 負責對新、擴建項目進行方案評價和經(jīng)濟效益測算 全責 8 承辦領(lǐng)導交辦的其他工作 全責或配合 三、主要權(quán)限 對超資金計劃的項目支出，有權(quán)不予辦理付款手續(xù)； 有權(quán)對工程核算中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進意見； 對不真實、不合法的原始憑證，有權(quán)不予以接受，對記載不準確、不完整的原始憑證，有權(quán)予以退回，或要 求按規(guī)定補充更正。 有權(quán)督促相關(guān)部門，按照會計制度規(guī)定，做好工程核算工作。 四、崗位要求 熟練掌握在建工程核算規(guī)定，正確進行帳務(wù)處理。 嚴格審查原始憑證，對不真實、不合法的原始憑證，不得進行帳務(wù)處理。 嚴格審查工程成本組成部分，不應(yīng)由工程承擔的費用，不得列入工程成本核算。 嚴格按資金計劃或工程形象進度支付工程款項，不得少付或多付；嚴禁應(yīng)付工程款出現(xiàn)負數(shù)。 五、崗位要素 （一）上崗條件 具有財會專業(yè)中專以上學歷； 持有 會計人員從業(yè)資格證書和會計電算化證，