員工待崗管理暫行辦法(參考版)
2025-04-10 23:04本頁面
【正文】 。什么時(shí)候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時(shí)候。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。甲方：（蓋章） 乙方：（簽字、捺?。┘追酱砣耍海ê炞郑┠? 月 日 年 月 日歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進(jìn)步的動(dòng)力。五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。6. 乙方在待崗期間隨時(shí)可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理。4．乙方在待崗期間從事非甲方安排的工作造成傷亡的由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)因此所發(fā)生的一切費(fèi)用。乙方不服從工作安排、崗前培訓(xùn)不合格或不勝任新崗位工作的，解除勞動(dòng)合同。四、其他事宜1．甲方積極安排員工上崗再就業(yè)，并為待崗員工提供上崗前培訓(xùn)。三、協(xié)議的終止與解除（一）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1．乙方重新上崗工作之日起，本協(xié)議自動(dòng)終止；2．乙方在待崗期間辭職、調(diào)出、退休（職）、死亡的；3．甲乙雙方訂立的勞動(dòng)合同到期并不續(xù)簽的；3．訂立協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策修改或廢止的。8．待崗期間甲方安排臨時(shí)性工作的，按所安排的崗位發(fā)放相應(yīng)工資。，不享受獎(jiǎng)金。，若因乙方個(gè)人原因致使甲方停發(fā)各種費(fèi)用的，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用全部由其個(gè)人按季度到甲方人力資源部繳納，不按期繳納的視為主動(dòng)放棄，屆時(shí)，本協(xié)議自行解除，因此而造成的后果和法律責(zé)任均由乙方個(gè)人承擔(dān)。、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等待遇，并按規(guī)定在乙方待崗生活費(fèi)中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人繳納的費(fèi)用，當(dāng)年社保繳費(fèi)基數(shù)不變。待崗期限自年 月 日起至甲方有適合乙方的工作崗位并能安排止，最長不超過6個(gè)月。特此通知公司人力資源部年 月 日附表4待崗協(xié)議書單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）： 公司 待崗人（以下簡(jiǎn)稱乙方）： 性別： 出生年月： 職務(wù)（崗位）： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 家庭住址：
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