【正文】 數(shù)據(jù)查詢部分：主要包括用戶信息查詢、考勤信息查詢、工資情況查詢、部門情況查詢各項(xiàng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作。數(shù)據(jù)修改部分: 主要修改員工信息,修改基本工資,人事調(diào)動?？傊? 開發(fā)這個系統(tǒng)的目的就是要幫助企業(yè)的人事部門提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。(3)員工信息管理模塊主要功能是新員工登記、應(yīng)聘登記、員工調(diào)動、員工離職、考核管理、合同管理、應(yīng)聘信息瀏覽、員工信息瀏覽。3 需求分析及系統(tǒng)設(shè)計(jì)人事管理系統(tǒng)是一個典型的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序，由啟動窗體、登錄模塊、系統(tǒng)主界面、系統(tǒng)管理模塊、信息設(shè)置模塊、員工信息管理管理模塊、工資管理模塊等組成，具體的功能模塊如下：(1)系統(tǒng)管理模塊的主要功能是單位信息、管理員設(shè)置、更改密碼、重新登錄。SQL Server 2000 包括加速從概念到最后交付開發(fā)過程的工具。主要體現(xiàn)為：（1）高度可用性；（2）可伸縮性；（3）安全性；（4）分布式分區(qū)圖；（5）索引視圖；（6）虛擬接口系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)；（7）復(fù)制特性。使用SQL Server 2000 可以獲得非凡的可伸縮性和可靠性。SQL Server 2000 對XML和HTTP 提供充分的支持；提供分割裝載和確保時間的特性；提供先進(jìn)的管理和協(xié)調(diào)機(jī)制，可以自動管理線程任務(wù)，降低總體開銷。 SQL Server 2000簡介SQL Server 2000 繼承了數(shù)據(jù)庫軟件設(shè)計(jì)和引擎方面的優(yōu)勢，已經(jīng)成為新一代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的最佳數(shù)據(jù)庫和分析解決方案之一。由于您并未告訴它接收到用戶輸入后作何反應(yīng)，窗口除了響應(yīng)Windows的基本操作(移動、縮放等)外，它只是接受用戶的輸入，然后再忽略。您所需要做的，只是在程序中加入完成您所需功能的代碼而已。因此，可以說應(yīng)用程序框架通過提供所有應(yīng)用程序共有的東西，為用戶應(yīng)用程序的開發(fā)打下了良好的基礎(chǔ)。缺省的應(yīng)用程序是一個空白的窗體(Form)，您可以運(yùn)行它，結(jié)果得到一個空白的窗口。在骨架上即使沒有附著任何東西，仍可以嚴(yán)格地按照設(shè)計(jì)運(yùn)行。Delphi實(shí)際上是Pascal語言的一種版本，但它與傳統(tǒng)的Pascal語言有天壤之別。(5)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的靈活性和擴(kuò)展性。(3)編譯器的速度和已編譯代碼的效率。DELPHI最顯著的特點(diǎn)就是高效性和穩(wěn)定性，總的來說，主要體現(xiàn)在以下6個方面：(1)可視化開發(fā)環(huán)境的性能。它使用了Microsoft Windows圖形用戶界面的許多先進(jìn)特性和設(shè)計(jì)思想，采用了彈性可重復(fù)利用的完整的面向?qū)ο蟪绦蛘Z言(ObjectOriented Language)、當(dāng)今世界上最快的編輯器、最為領(lǐng)先的數(shù)據(jù)庫技術(shù)。故實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)用Delphi作為開發(fā)工具是一個明智的選擇。可見，VC++與Delphi是兩種較優(yōu)秀的語言開發(fā)工具。對底層編程比較需要的地方就大部分VC++，而Delphi的IDE是非常易用的。從本人的實(shí)際情況看：因?yàn)樵谛Ｆ陂g也有學(xué)習(xí)過可視化的編程，對這一類的軟件的使用也有較深的認(rèn)識，所以說選用SQL Server 2000作為開發(fā)工具是很有優(yōu)勢的。SQL Server 2000 是為數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序開發(fā)而設(shè)計(jì)的功能強(qiáng)大、面向?qū)ο蟮木幊坦ぞ?。而事?shí)證明：SQL數(shù)據(jù)庫是一個廣泛使用、簡單易用、性能價格比較高、工具完整而又豐富、界面友好、處理速度高的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。選擇一優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)作為開發(fā)平臺，將給日后的信息處理帶來便利性。正如研究任何其它軟件項(xiàng)目一樣，我做的畢業(yè)設(shè)計(jì)也經(jīng)歷了從選題，調(diào)研，熟悉開發(fā)環(huán)境，實(shí)驗(yàn)關(guān)鍵技術(shù)，查找類似的相關(guān)系統(tǒng)的資料；系統(tǒng)需求分析，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，功能模塊開發(fā)，功能模塊測試，系統(tǒng)調(diào)試和系統(tǒng)試運(yùn)行和修改。利用計(jì)算機(jī)對企業(yè)人事管理不僅保證了核算準(zhǔn)確度，還成倍的提高了工作效率，而且便于查詢。幾十年前的那種手工操作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上近代企業(yè)發(fā)展的步驟，時代的進(jìn)步?jīng)Q定了企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)要發(fā)展必然完善的管理體系，所以說企業(yè)人事管理的自動化完全是時代進(jìn)步的必然結(jié)果。不但有利于企業(yè)的統(tǒng)一性管理,而且還大在提高了企業(yè)的全體員工的工作效率和積極性。集人員、考勤、工資、員工培訓(xùn)、系統(tǒng)功能等于一體的大型管理系統(tǒng)。所以利用計(jì)算機(jī)管理人事是以后企業(yè)最佳選擇。企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)是大中型企業(yè)單位不可缺少的工具,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,另外時間一長,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。由此可見，信息是維持生產(chǎn)活動、經(jīng)濟(jì)活動和社會活動必不可少的基本資源，他是有價值，是構(gòu)成客觀世界的三大要素之一。古往今來，信息都上一種資源，只是未得到應(yīng)有的重視。在初見端倪的信息化社會里，不能有效使用計(jì)算機(jī)的單位和個人，無疑將在其個種活動中面臨重重的障礙。而且可以使他們從簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、匯總等重復(fù)繁重的事務(wù)中解脫出來。企業(yè)人事管理是一項(xiàng)瑣碎，繁雜而又非常細(xì)致的工作，一般是不允許發(fā)生差錯的，它直接影響著勞動者隊(duì)工作的積極性，是提高勞動生產(chǎn)力，提高企業(yè)活力的基礎(chǔ)，在以往手工進(jìn)行的辦公工作中，需反復(fù)的進(jìn)行各種抄寫，計(jì)算等工作，不僅花費(fèi)大量的時間，而且往往會出錯。管理信息系統(tǒng)是一門融管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、現(xiàn)代通信技術(shù)和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)為一體的綜合性邊緣學(xué)科，它以人為主導(dǎo)，利用計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備辦公設(shè)備，進(jìn)行信息的收集、傳輸、加工、存儲、更新和維護(hù)，以及提高企業(yè)效率為目的一種集成化的人機(jī)系統(tǒng)?，F(xiàn)在人們?nèi)找嫔羁陶J(rèn)識到，把信息技術(shù)應(yīng)用與應(yīng)用環(huán)境分離是辦不到的。一方面是信息技術(shù)應(yīng)用的迅猛發(fā)展，另一方面，許多管理信息系統(tǒng)在耗費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力之后夭折了，或者根本沒有實(shí)現(xiàn)原定系統(tǒng)開發(fā)目標(biāo)，或者根本 沒有實(shí)現(xiàn)原系統(tǒng)的開發(fā)目標(biāo)，而把計(jì)算機(jī)用作了打字機(jī)。企業(yè)人事管理系統(tǒng)是一個現(xiàn)代化的企業(yè)在競爭中立于不敗之地的必要部分，它能夠?yàn)椴樵內(nèi)耸滦畔⑻峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。?）向各級管理機(jī)構(gòu)提供不同詳細(xì)程度的報(bào)告，縮短分析和解釋時間。（2）完整、及時提供在管理及決策中需要的數(shù)據(jù)。管理信息系統(tǒng)（MIS），是一門新興的、集管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)為一體的綜合性學(xué)科，研究的是企業(yè)中信息管理活動的全過程，以便有效的管理信息，提供各類管理決策信息，輔助企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化管理。不同的企業(yè)具有不同的人事、工資管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事工資管理系統(tǒng)。SQL server 2000目 錄論文總頁數(shù)：28頁 引言................................................................1 背景...................................................................1 ...................................................................1 ...............................................................3 2 開發(fā)工具介紹........................................................3 開發(fā)工具的選擇.........................................................3 Delphi 及 SQL Server 2000簡介....................................4 Delphi ....................................................4 SQL Server 2000簡介...............................................5 3 需求分析及系統(tǒng)設(shè)計(jì)..................................................6 4系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)..........................................................7 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì).............................................................7 各功能模塊的實(shí)現(xiàn)......................................................11 數(shù)據(jù)模塊設(shè)計(jì).....................................................11 登