某創(chuàng)業(yè)板上市公司上市前的股權(quán)分配方案(參考版)
2024-10-25 20:33本頁面
【正文】 。 限制性 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的特殊規(guī)定 （ 1） 、 激勵(lì)對象在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期結(jié)束前離職的，已歸屬的股權(quán)可按《中華人民共和國公司法》的有關(guān)規(guī)定自由流通，未歸屬的限制性股權(quán)將按以下規(guī)定處置： ● 激勵(lì)對象于勞動(dòng)合同期滿前辭職，或因過失而被公司辭退，或勞動(dòng)合同期滿時(shí)激勵(lì)對象或公司任何一方提出不再簽約的，激勵(lì)對象將不再擁有享受限制性股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)利； ● 激勵(lì)對象因退休、合同自動(dòng)解除、非過失性辭退而離職的，由 投資管理公司 根據(jù)其對公司的貢獻(xiàn)大小決定歸屬適當(dāng)?shù)南拗菩怨蓹?quán)； ● 激勵(lì)對象因協(xié)議解除勞動(dòng)合同而終止了與公司的聘用關(guān)系的，由 投資管理公司 裁度其是否參與限制性股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。職能如下： （ 1） 、 負(fù)責(zé)股權(quán)認(rèn)股權(quán)的管理（包括發(fā)放認(rèn)股權(quán)證、登記名冊、凈資產(chǎn)記賬、行權(quán)登記、紅利分配等）； （ 2） 、 報(bào)告 股權(quán)認(rèn)股權(quán)的執(zhí)行情況； （ 3） 、 根據(jù)認(rèn)股權(quán)管理規(guī)則有權(quán)變更認(rèn)股權(quán)計(jì)劃。 （ 3） 根據(jù)《 股權(quán) 實(shí)施考核辦法》，激勵(lì)對象 上一 年度績效考核合格。 在限售期內(nèi)，激勵(lì)對象申請本計(jì)劃規(guī)定數(shù)量的限制性股權(quán)的解鎖，必須同時(shí)滿足以下條件： （ 1）公司上市后，未發(fā)生違法違規(guī)行為，或被中國證監(jiān)會(huì)
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