如何看人不走眼ppt課件(參考版)
2024-12-26 13:07本頁(yè)面
【正文】 不同層級(jí)人員的不同提問(wèn)技巧 依據(jù)不同的維度確定不同提問(wèn)重點(diǎn) ? 決策層：高 IQ+高 EQ+高 AQ ? 管理層：幾年同等職位的工作經(jīng)驗(yàn) +組織、協(xié)調(diào)、溝通能力 ? 執(zhí)行層：專(zhuān)業(yè)技能 +幾年工作經(jīng)驗(yàn) +執(zhí)行力 ? 操作層：一技之長(zhǎng) 如何提問(wèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)的人才 以預(yù)算人員為例 ? 專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平與執(zhí)行力：請(qǐng)問(wèn)您都做過(guò)哪些工程預(yù)算？其中您發(fā)揮了怎樣的作用？那個(gè)工程最能體現(xiàn)您的哪些方面的技術(shù)水平？就變更結(jié)算的問(wèn)題請(qǐng)舉例說(shuō)明您是如何與甲方打交道的？如何處理的？結(jié)果怎樣？（舉例式、連串式、清單式） ? 其它必問(wèn)問(wèn)題（求職動(dòng)機(jī)、薪資、對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)） 面試技巧三：如何判斷候選人說(shuō)話(huà)的真實(shí)性 ? 看 面部表情：很夸張 坐姿、手勢(shì)：隨著說(shuō)話(huà)內(nèi)容或提問(wèn)的問(wèn)題突然變換 ? 聽(tīng) 語(yǔ)速和內(nèi)容：過(guò)快，流暢的象背書(shū)；過(guò)慢，邊想邊說(shuō)但內(nèi)容上與主題相差甚遠(yuǎn)或很難一針見(jiàn)血 ? 測(cè)評(píng)工具 ? 筆跡分析 ? 背景調(diào)查 背景調(diào)查的目的 ? 查詢(xún)候選人的工作經(jīng)歷 ? 查詢(xún)候選人過(guò)去的工作行為表現(xiàn) ? 收集額外的信息以備日后聯(lián)系 ? 收集信息以補(bǔ)充或證實(shí)候選人提供的信息反饋 面試技巧四：如何傾聽(tīng) ? 全神貫注 ? 傾聽(tīng)的陷井 打斷談話(huà) 顯得太忙 只挑想聽(tīng)的聽(tīng)
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