采購(gòu)人員績(jī)效考核管理制度-副本(參考版)
2024-09-14 11:36本頁(yè)面
【正文】 對(duì)工作中的疑難問(wèn)題，有獨(dú)到的見(jiàn)解，有創(chuàng)新精神和勇氣，主動(dòng)思考解決業(yè)務(wù) 和企業(yè)建設(shè)方面的問(wèn)題。 研究理解判斷能力 10% 1能進(jìn)行調(diào)查研究，準(zhǔn)確合理的判斷問(wèn)題的本質(zhì)并解決具體工作問(wèn)題， 具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，對(duì)所采購(gòu)物資市場(chǎng)中價(jià)格和貨源有充分的掌握；有實(shí)事求是的態(tài)度，經(jīng)常深入使用部門和市場(chǎng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的采購(gòu)問(wèn)題進(jìn)行全面的調(diào)查，分析和研究，掌握需求與變化的規(guī)律，制定合理的采購(gòu)方案與措施，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。 1工作積極主動(dòng) 能自覺(jué)主動(dòng)的完成自身及上級(jí)交付的工作，不拖拉、不被動(dòng)工作，不因?yàn)楣ぷ鞫蝗舜叽佟? 采購(gòu)人員績(jī)效考核表 2/2 溝通協(xié)調(diào)能力 20% 考評(píng)項(xiàng)目 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（每項(xiàng) 5 分） 考核分?jǐn)?shù) 自我 直接 間接 1與同級(jí)和上級(jí)溝通能力 有互相尊重的意識(shí)和觀念，具有良好的溝通能力，與質(zhì)量部、生產(chǎn)部、設(shè)備部溝通，最大限度的滿足生產(chǎn)需要，做到不錯(cuò)買，不多買，為公司節(jié)約資金。 1采購(gòu)管理及業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)掌握程度 全面掌握采購(gòu)管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉采購(gòu)流程，采購(gòu)原材料的特性。 1自律性 在采購(gòu)工作中，不受任何供應(yīng)商的贈(zèng)送與宴請(qǐng)，所有采購(gòu)行為都以公司利益為重。 公司紀(jì)律的遵守。 應(yīng)付帳款的準(zhǔn)確、及時(shí)性 為保證公司信譽(yù)，應(yīng)付帳款應(yīng)做到準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 能夠及時(shí)掌握采購(gòu)個(gè)環(huán)節(jié)的信息 積極與供應(yīng)商溝通，全程跟蹤采購(gòu)產(chǎn)品的生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)娜^(guò)程 保證緊急采購(gòu)任務(wù)的及時(shí)準(zhǔn)確完成 對(duì)特殊情況下完成上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)專門安排的緊急采購(gòu)任務(wù)，能夠及時(shí)組織實(shí)施采購(gòu)并保質(zhì)保量完成 正確
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