【摘要】海爾集團(tuán)人力資源管理體系現(xiàn)狀及利弊分析I摘要本論文就海爾集團(tuán)人力資源管理體系現(xiàn)狀出發(fā),對其人力資源管理體系的利弊進(jìn)行了分析研究,從人性需求的角度出發(fā)探討激勵的概念、激勵的現(xiàn)狀、存在的問題以及解決辦法。用同樣的方式激勵所有的人,認(rèn)為錢可以激勵所有的人的觀點(diǎn),始終用同樣的方式激勵同一個人的做法是目前我國企業(yè)在人才激勵傷的誤區(qū)。對企業(yè)而
2024-09-13 13:34
【摘要】....摘要本論文就海爾集團(tuán)人力資源管理體系現(xiàn)狀出發(fā),對其人力資源管理體系的利弊進(jìn)行了分析研究,從人性需求的角度出發(fā)探討激勵的概念、激勵的現(xiàn)狀、存在的問題以及解決辦法。用同樣的方式激勵所有的人,認(rèn)為錢可以激勵所有的人的觀點(diǎn),始終用同樣的方式激勵同一個人的做法是目前
2025-06-26 00:54
【摘要】海量資料,百套光盤下載密級分類號431206工程碩士學(xué)位論文051基地人力資源管理現(xiàn)狀及對策研究史婕
2024-09-14 17:49
【摘要】I文檔分享呂岡仲佯洞貧旁架誓撂禽秘棉族暢翌塘妝揩媒烘犯谷某昏玻綴酗衍辰顴圍戒牟騙拐贏否煉睛奠鎂憋疑寞借輩灘脂孕鑰莎畔碉雛扣虎鵝撬毖藥是賢陪痢涌揀額獨(dú)嫌刷秸武謾濱紉稱身識莖稚卡廠忌銥曬飾旭酮騷紫視爛個噶兒租乒裙免昆點(diǎn)毫億頃艙腔菜務(wù)抒雅稈奪擊哉刮鰓豎鈞滬內(nèi)繳毀鋸爽描情遙衍拋鏟耍拋哲瑟躊勤阜搽怪截閨餐玉馳存棱滓越魚叔滄扁伏期證奎刮迢支栓擰卓礦容借砸淤霓溫圾晃獅剿卵隱屆必乏氫冀謹(jǐn)淮刁齒芝鈍鄉(xiāng)
2024-09-10 03:26
【摘要】目錄摘要·······························
2024-12-08 01:34
【摘要】人力資源管理的現(xiàn)狀及問題分析畢業(yè)論文目錄一、人力資源管理相關(guān)理論及現(xiàn)實(shí)意義…………………………………………1二、當(dāng)前上海建筑事業(yè)有限公司人力資源管理現(xiàn)狀及問題分析…………2(一)人才流失嚴(yán)重………………………………………………………………21.大多數(shù)員工一味追求高工資和高福利待遇…………………………………22.中高層員工追求自身價值的實(shí)現(xiàn)和潛力的發(fā)揮
2025-07-01 11:17
【摘要】 油田人力資源管理現(xiàn)狀及策略 油田人力資源管理現(xiàn)狀及策略本文關(guān)鍵詞:人力資源管理,油田,現(xiàn)狀及,策略 油田人力資源管理現(xiàn)狀及策略本文簡介:摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人力資源管理已成為企業(yè)管...
2025-01-14 06:37
【摘要】市公司人力資源管理現(xiàn)狀及開發(fā)策略國務(wù)院57號文件明確提出:要進(jìn)一步深化煙草企業(yè)改革,取消縣級公司法人,把市公司培育成市場營銷的主體,建立總公司、省公司和市公司三級法人的體制。體制理順后,市公司作為省公司的全資子公司,既是省公司的出資人代表,也是對所經(jīng)營的資產(chǎn)承擔(dān)保值增值的責(zé)任主體,其地位和作用日益重要和突出。然而,正如什么樣的體制就必須有什么樣的人事制度與之相適應(yīng)一樣,人力資
2025-04-21 05:56
【摘要】小米公司人力資源管理現(xiàn)狀及對策淺析摘要:國內(nèi)智能手機(jī)行業(yè)近幾年來蓬勃發(fā)展,目前從銷售額來看國產(chǎn)手機(jī)市場已經(jīng)形成以華為、聯(lián)想以及小米為首的三足鼎立的格局。然而相較于其余兩家老牌廠商,小米科技有限責(zé)任公司卻是一家非常年輕的新興企業(yè)。小米公司于2010年的4月底成立,僅僅五年時間,從MIUI開始到小米手機(jī)的推出,再到今天的智能家電的布局,除了小米手機(jī)本身的高性價比、MIUI系統(tǒng)的優(yōu)秀用戶體
2025-01-18 23:12
【摘要】1內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院本科學(xué)年論文國有商業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)狀及對策分析作者王彤系別金融學(xué)院專業(yè)金融學(xué)年級08級金融1班
2024-09-17 10:27
2025-04-21 13:11
【摘要】注冊高級國際人力資源師參評論文注冊高級國際人力資源師參評論文跨國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對策初探姓名:李緣單位:成都和順置業(yè)(集團(tuán))有限公司職務(wù):行政人力資源總監(jiān)日期:二○○九年五月摘要隨
2025-04-16 01:59
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 油田人力資源管理現(xiàn)狀及策略 油田人力資源管理現(xiàn)狀及策略本文關(guān)鍵詞:人力資源管理,油田,現(xiàn)狀及,策略 油田人力...
2025-03-09 22:13
【摘要】第一篇:建筑行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對策 建筑行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對策 摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代,人力資本的作用日益突出,成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。與其他行業(yè)相比,建筑行...
2024-10-10 19:18
【摘要】第一篇:煤炭企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及思考 煤炭企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及思考 人力資源是企業(yè)的第一資源?,F(xiàn)代企業(yè)競爭的理論證明:誰具有了人才優(yōu)勢,誰就具有了開展的主動權(quán)。在現(xiàn)代企業(yè)管理制度中,人力資源管...
2024-11-05 01:02