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2024-09-09 12:19
【摘要】--寶龍集團(tuán)管理制度匯編2020(A)版二00八年二月--
2025-05-18 01:35
【摘要】寶龍品牌管理制度編制中心總經(jīng)理相關(guān)中心總經(jīng)理分管副總裁審核/審批執(zhí)行總裁審核/審批總裁審批日期更新日期
2024-11-17 10:19
【摘要】寶龍行政管理制度編號:PLZT-XZ-XZ-01-2020(A)頁碼:第1頁共36頁寶龍行政管理制度編制中心總經(jīng)理顧亞坤相關(guān)中心總經(jīng)理分管副總裁審核/審批
2024-09-10 13:08
【摘要】----工程管理制度----
2024-08-17 17:52
【摘要】----管理制度匯編JTM-GLZD-20xx江蘇金土木建設(shè)集團(tuán)有限公司編制:審核:批準(zhǔn):日期:日期:日期:
2025-06-07 11:29
【摘要】建工集團(tuán)管理制度匯編勞動合同管理辦法(修訂)1檔案工作制度(試行)7保密工作制度(試行)15綜合事務(wù)管理制度(修訂)
2025-01-23 21:39
【摘要】2021年XX集團(tuán)薪酬績效管理制度集團(tuán)人力資源管理中心編制2021年1月薪酬績效管理制度第一章總則第一條:目的為規(guī)范公司員工薪酬評定及其預(yù)算、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益的機(jī)制,促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
2025-02-13 08:20
【摘要】2014年XX集團(tuán)薪酬績效管理制度集團(tuán)人力資源管理中心編制2014年1月薪酬績效管理制度第一章總則第一條:目的為規(guī)范公司員工薪酬評定及其預(yù)算、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益的機(jī)制,促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。第二條:原則公司堅(jiān)持以下原則制定薪酬制度。一、按勞分配為主的原則
2024-08-20 22:15
【摘要】1某某集團(tuán)股份有限公司績效管理制度某某集團(tuán)薪酬績效項(xiàng)目組2020年3月1目錄第一章總則...
2024-09-14 08:23
【摘要】----文件版本:A/0南寧廣發(fā)重工集團(tuán)有限公司安全管理制度匯編編號:GFZG-AQGL-20xx-01編制:審核:受控狀態(tài):受控批準(zhǔn):20xx年1月6日發(fā)布
2025-06-07 13:29
【摘要】1某某集團(tuán)股份有限公司薪酬管理制度某某集團(tuán)薪酬績效項(xiàng)目組2020年3月1目錄第一章總則....................................................................
2024-09-16 05:22
【摘要】安徽寶克工貿(mào)有限公司制度匯
2024-09-09 10:22
【摘要】--春龍集團(tuán)財(cái)務(wù)制度春龍集團(tuán)財(cái)務(wù)部二零零一年三月三十日新華信第1頁目錄第一章固定資產(chǎn)管理制度.......
2025-06-04 14:18
【摘要】第一章:安全生產(chǎn)責(zé)任制第一節(jié)礦級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、礦長是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)條例、指示和決定,全面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的應(yīng)由礦長履行的職責(zé),落實(shí)安全工作目標(biāo),在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比表彰生產(chǎn)工作時,同時計(jì)劃、布置、檢
2024-10-13 01:00