【正文】 我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力 !我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越 !和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功 ! 。 最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。對市場變化的應(yīng)變能力較低。 三、存在不足： 我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為 xx 多做一些貢獻(xiàn)，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們推陳出新，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源庫，根據(jù)技術(shù)工程師選型要求，及時反饋市場情 況。還有 xxx 項目金屬外殼通過更換供應(yīng)商等措施，價格下降了 20% 。降低了 xx 項目的采購成本，而且更加完善了產(chǎn)品品質(zhì)。十一月，我尋找到xxxx 電子有限公司，經(jīng)商談發(fā)現(xiàn)此公司加工方法較原供應(yīng)商先進(jìn)，而且能夠降低此網(wǎng)線 25%的采購成本，從原 元 /pcs 降低到 1. 5 元 /pcs。避免因為庫存造成公司經(jīng)營成本的積壓。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認(rèn)真研究，商討辦法。 采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的，在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家 。這只是一個典型的例子。 xxxx 電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商，原來因為我們在那里采購產(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜，在來料準(zhǔn)確率上存在這一定問題。例如包裝問題，有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量，但對我們來說，不能夠以點蓋面，特別是對電子產(chǎn)品來說，任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。 xx 對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴(yán)重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。八月份公司xxx 項目采購任務(wù)下來了，這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準(zhǔn)備 。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。進(jìn)入 xx，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。 認(rèn)識的提高。在 xx 有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。工作中我努力做好每一個細(xì)節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。這 是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當(dāng)中我深有 體會 ，初到采購部我把仔細(xì)閱讀以往的采購合同。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。有了明確的計劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會茫然。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔(dān)憂某些問題，學(xué)校 三點一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就可以，而在工作當(dāng)中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié)，匯報我在 xx 公司一年來取得的成績以及自己的不足。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。 工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺?；厥走@一年，我在 xx 的取得的進(jìn)步都?xì)v歷在目， 每一個進(jìn)步都值得我驕傲。 年初，我以應(yīng)屆生身份來 xx 公司實習(xí)，這是我從學(xué)校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點。面對這一年， xx公司所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場經(jīng)濟(jì)低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。這是緊張又充實的一年， xx見證了我從無到有。加強(qiáng)警示教育，對典型安全生產(chǎn)違章行為及時曝光，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓違章治理，增強(qiáng)所有人員安全生產(chǎn)制度觀念和自我保護(hù)意識，形成人人重視安全、關(guān)注安全、防范事故的良好氛圍。重點要 放在線下作業(yè)大型機(jī)械的監(jiān)管，防范線路外力破壞，積極爭取主動，努力使各種線下外部作業(yè)項目完全處于工區(qū)的可控狀態(tài)之中，強(qiáng)化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患，確保安全。切實加強(qiáng)和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持隱患排查治理活動常態(tài)化，針對工區(qū)安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題，及時完善監(jiān)管辦法，落實監(jiān)管措施，做到月月普遍排查，每周重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。按照 “重基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)監(jiān)管 ”的工作思路，建立完善工作制度、設(shè)置基礎(chǔ)臺帳、健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮安全監(jiān)管職能，使安全生產(chǎn)關(guān)口前移、重心下沉，筑牢安全生產(chǎn)第一防線。為此，我們將突出 “四抓 ”做好安全生產(chǎn)工作。 三、 2020 年安全生產(chǎn)工作思路 下一年，我工區(qū)將繼續(xù)堅持 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ”的方針。 (三 )工區(qū)員工的安全意識、理論技能水平有待提高。施工周期較長的線下作業(yè)項目日益增多，各種超大機(jī)械施工較多，給線路運(yùn)行造成很大的隱患，由于很難與施工方簽訂安 全協(xié)議，工區(qū)在處理此類事件的時候很被動，各種隱患不在預(yù)控之中。 二、存在的主要問題 (一 )施工線路遺留問題較多，線下遺留樹木和違建房屋不斷增多，處理復(fù)雜。工區(qū)舉行了 XX 年迎峰度夏應(yīng)急演練，有效提高了工區(qū)應(yīng)急處置能力。突出預(yù)防為主，著力做好事故超前防范的各項工作，這是我工區(qū)安全生產(chǎn)工作的重要方針。對新進(jìn)員工做好三級安全教育，特別是崗位培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)，并對其進(jìn)行嚴(yán)格考核合格后方能上崗作業(yè)。組織開展安全生產(chǎn)崗位資格，安全技術(shù)和安全管理培訓(xùn)，突出抓好一線青工和安全責(zé)任人培訓(xùn)教育，著力提高安全意識，不斷增強(qiáng)自身安全技能培訓(xùn)，提高工 區(qū)安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 (六 )加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，著力增強(qiáng)安全防范意識。建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，嚴(yán)格執(zhí)行安全生 產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加大安全投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，加大安全培訓(xùn)教育力度。 (五 )強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。 (四 )安環(huán)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 本年度在公司統(tǒng)一的部署下，工 區(qū)積極參與安環(huán)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，先后派員參加安環(huán)體系標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 2 次，迎接公司開展安環(huán)體系內(nèi)審工作三次，先后審查出問題共計 20 余處，先后進(jìn)行了閉環(huán)整改。全年工區(qū)所轄線路跳閘次數(shù)共計 0 次，線路跳閘率為 0 次 /(百公里 第二種工作票 26 張。 截止 11 月 15 日，我工區(qū)連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn) 1780 天 。 本年度工區(qū)共進(jìn)行專項保電工作 10 次，累計保電天數(shù)達(dá)到 90 余天，通過工區(qū)全員的共同努力，順利完成春節(jié)保電、國慶保電、七一保電、特高壓投送電保電、 500kv 沁博線保電等一批重要節(jié)假日的保電工作。通過檢查活動，進(jìn)一步夯實了工區(qū)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。 在今年的安全生產(chǎn)檢查活動中，工區(qū)始終認(rèn)真開展月度安全檢查和日常性安全巡視檢查記錄，同時順利完成公司組織的 XX 年春、秋季安全生產(chǎn)大檢查和國家電網(wǎng)公司組織的專項隱患排查工作。 下面紅色部分是贈送的總結(jié)計劃，不需要的可以下載后編輯刪除！2020 年工作總結(jié)及 2020 年工作計劃（精選） XX 年，我工區(qū)安全生產(chǎn)工作始終堅持 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ”的方針，以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，積極開展安全生產(chǎn)大檢查、事故隱患整改、安全生產(chǎn)宣傳教育以及安全生產(chǎn)專項整治等活動，一年來，在工區(qū)全員的共同努力下 ，工區(qū)安全生產(chǎn)局面良好，總體安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定并更加牢固可靠。 .3 預(yù)防措施 ◆如何識別和分析潛在的不合格？ ◆實施了哪些預(yù)防措施？是否符合規(guī)定要求？對部門的改進(jìn)是否起到作用？是否保存了相應(yīng)的記錄？ ◆重大的預(yù)防措施是否成為管理評審詢問部門負(fù)責(zé)人，重點了解如何通過收集相應(yīng)的信息，制定適 宜的預(yù)防措施，并查制定的預(yù)防措施報告，跟蹤驗證報告，評價實施情況是否符合程序規(guī)定的要求。 .2 糾正措施 ◆是否對包括顧客投訴在內(nèi)的不合格按規(guī)定的要求實施了糾正措 施？ ◆糾正措施是否有效？ ◆重大的糾正措施是否成為管理評審的輸入？ 查數(shù)份不合格報告（其中包括重大的不合格），并查相應(yīng)制定的糾正措施及實施與跟蹤驗證資料，評定實施情況是否符合程序規(guī)定的要求，是否有效。 編號： 序號： ZJ0012020 受審核部門 負(fù)責(zé)人 審核員 時 間 頁 碼 標(biāo)準(zhǔn)條款 審核要點 審核方法 審核記錄 評價 * 改進(jìn) .1 持續(xù)改進(jìn)的策劃 ◆最高管理者部門如何認(rèn)識 “ 持續(xù)改進(jìn) ” ？ ◆是否清楚識別持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會和方法？實施情況如何？ 詢問最高管理者，如何理解“持續(xù)改進(jìn)是我廠的永恒主題”？ 檢查對持續(xù)改進(jìn)機(jī)會的識別方法和持續(xù)改進(jìn)的文件規(guī)定。 數(shù)據(jù)分析 ◆收集了哪些正常和異常的數(shù)據(jù)？ ◆對所收集的數(shù)據(jù)是否采用了適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行整理，分析形成有用的信息？ ◆這些信息是否進(jìn)行傳遞和得到有效的采用？ 詢問負(fù)責(zé)人，收集了哪些正常和異常的數(shù)據(jù)，是否采用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行了分析。 查現(xiàn)場不合格品的標(biāo)識、記錄、隔離等情況是否符合要求。誰負(fù)責(zé)？誰參加？哪詢問部門負(fù)責(zé)人，并抽查數(shù)份不合格產(chǎn)品處置單中是否有參加評審和處置人員的簽字，是否按評審后的決定進(jìn)行處置，是否有糾正后重新驗證的記錄？ 讓步接收是否有 編號： 序號： ZJ0012020 受審核部門 負(fù)責(zé)人 審核員 時 間 頁 碼 標(biāo)準(zhǔn)條款 審