【摘要】XXXX國際食品公司企管部崗位說明書企管部部長崗位說明書基本信息職位名稱企管部部長定員人數(shù)1人所屬部門企管部轄員人數(shù)人直接上級職位總經(jīng)理/副總經(jīng)理直接下級職位行政主管、人力資源主管、企管主管職位概要全面負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、企業(yè)管理三方面的全面管理工作。主要職責(zé)
2024-09-04 19:07
【摘要】XXXX國際食品公司國際業(yè)務(wù)部崗位說明書部長崗位說明書基本信息職位名稱國際業(yè)務(wù)部部長定員人數(shù)1人所屬部門國際業(yè)務(wù)部轄員人數(shù)人直接上級職位總經(jīng)理/副總經(jīng)理直接下級職位區(qū)域主管、報檢員職位概要全面負(fù)責(zé)公司國際業(yè)務(wù)的管理工作。主要職責(zé)工作描述工作指標(biāo)一、計
2024-09-02 00:13
【摘要】XXXX國際食品公司基地管理部崗位說明書部長崗位說明書基本信息職位名稱基地管理部部長定員人數(shù)1人所屬部門基地管理部轄員人數(shù)人直接上級職位總經(jīng)理直接下級職位基地主管、豬場廠長、有機(jī)技術(shù)員職位概要全面負(fù)責(zé)公司基地管理部整體的管理工作。主要職責(zé)工作描述工作指標(biāo)
2024-09-02 00:11
【摘要】XXXX國際食品公司技術(shù)質(zhì)量部崗位說明書技術(shù)質(zhì)量部部長崗位說明書基本信息職位名稱技術(shù)質(zhì)量部部長定員人數(shù)1人所屬部門---轄員人數(shù)人直接上級職位總經(jīng)理/副總經(jīng)理直接下級職位職位概要全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、化驗室、產(chǎn)品質(zhì)量檢查全方面的管理工作。主要職責(zé)工作描述工作指標(biāo)一、計劃整體規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),指導(dǎo)、協(xié)
2024-09-02 00:08
【摘要】XXXX國際食品公司財務(wù)部崗位說明書財務(wù)部部長崗位說明書基本信息職位名稱財務(wù)部部長定員人數(shù)1人所屬部門財務(wù)部轄員人數(shù)人直接上級職位總經(jīng)理/副總經(jīng)理直接下級職位基本信息職位名稱主要職責(zé)工作描述工作指標(biāo)一、計劃整體規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目
2024-09-02 00:05
【摘要】XXXX國際食品公司國內(nèi)銷售部崗位說明書國內(nèi)銷售部部長崗位說明書基本信息職位名稱國內(nèi)銷售部部長定員人數(shù)1人所屬部門國內(nèi)銷售部轄員人數(shù)人直接上級職位總經(jīng)理/副總經(jīng)理直接下級職位銷售主管、銷售員、銷售內(nèi)勤、市場專員職位概要全面負(fù)責(zé)公司國內(nèi)銷售部全面管理工作。主要職責(zé)
【摘要】35/35工作崗位說明書適用于本公司各級人員。1總經(jīng)理級總經(jīng)理任職條件a)年齡:45周歲以下b)性別:不限c)學(xué)歷:大學(xué)以上學(xué)歷d)技能要求:豐富的專業(yè)理論知識和工作經(jīng)驗、高層次的管理水平,熟悉
2024-08-12 23:15
【摘要】企管規(guī)劃部一、部門目標(biāo):1.確保公司擁有完善的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)作體系,以獲得公司更高的成功機(jī)率;2.確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃在充分剖析公司外部環(huán)境、了解公司內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢的條件下制定,保證為公司戰(zhàn)略決策提供有其科學(xué)性、預(yù)見性、計劃性和可行性的參考依據(jù);3.確保為戰(zhàn)略規(guī)劃委員會的工作提供有效的支持,協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃委員會確定公司未來明確的目標(biāo)及方向,并提交董事會決議;4.使公司每個
2025-07-23 09:07
【摘要】15/15工作崗位說明書適用于本公司各級人員。1總經(jīng)理級總經(jīng)理任職條件a)年齡:45周歲以下b)性別:不限c)學(xué)歷:大學(xué)以上學(xué)歷d)技能要求:豐富的專業(yè)理論知識和工作經(jīng)驗、高層次的管理水平,
2024-08-13 20:04
【摘要】北京XXXX食品技術(shù)開發(fā)有限公司崗位說明書RL—BG06崗位名稱會計主管崗位編碼所在部門財務(wù)部現(xiàn)任者王秋生任職人數(shù)1薪資等級薪酬水平批準(zhǔn)人填寫人王秋生制表日期批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下級主管會計;現(xiàn)金、
2024-08-14 01:05
【摘要】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱企管部經(jīng)理職位編號所屬部門企管部直接上級企管副總直接下屬企管專員、計劃專員、內(nèi)勤職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織匯總編制集團(tuán)公司年度經(jīng)營計劃,確保計劃的科學(xué)性和合理性2.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行管理公司年度經(jīng)營計劃,促進(jìn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)3.負(fù)責(zé)組織實施地市公司業(yè)績評價,促進(jìn)地市公司業(yè)績改善4.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和幫助
2025-07-23 09:31
2025-07-23 09:40
【摘要】/企管部副經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部副經(jīng)理職位編號A-02所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級人力資源主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人力資源管理工作,并協(xié)助經(jīng)理開展其它工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)組織制定人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略;2)負(fù)責(zé)審
2025-07-23 14:07
【摘要】3/3企管部運(yùn)營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運(yùn)營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的綜合運(yùn)營管理、制度管理等工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營目標(biāo);2)負(fù)責(zé)擬訂和貫徹落實公
2024-08-03 14:15
【摘要】7/8企管專員基本情況職位名稱企管專員職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企管部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)總公司與分管公司的協(xié)調(diào)和溝通工作,并確保上傳下達(dá)的渠道通暢和及時準(zhǔn)確2.為所分管企業(yè)制訂基本管理制度(主要包括人事、財務(wù)、薪酬、福利等制度)的模板,為分管企業(yè)提供制度保障3.監(jiān)控和掌握分管公司年度計劃和經(jīng)營指標(biāo)的執(zhí)行
2025-07-23 09:39