國際食品公司財務(wù)部崗位說明書匯編(參考版)
2024-09-02 00:05本頁面
【正文】 權(quán)限 工作權(quán)限 費(fèi)用權(quán)限 人事權(quán)限 相關(guān) 所負(fù)責(zé)的主要流程 所參與的主要流程 流程 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 一、工作資歷 二 、資格證書 三、知識要求 四、技能要求 五、能力要求 六、素質(zhì)要求 職業(yè)發(fā)展通道 工作環(huán)境 工作地點(diǎn) 工作時間 身體要求 使用工具 。 三、匯報 定期匯報：參加周例會，匯報自己的工作情況，對工作中存在的問題進(jìn)行提交， 并要求討論解決； 臨時匯報：隨時跟上級領(lǐng)導(dǎo)溝通自己的工作情況，并對出現(xiàn)的問題及時匯報。 四、業(yè)務(wù) （一）物料申請與庫存量管理 根據(jù)安全庫存數(shù)量編制采購申請計劃，報主管審批 ,確保庫存符合安全庫存量 （二） 出入庫管理 ① 核對采購申請計劃單數(shù)量，與實(shí)物相符 ② 根據(jù)《 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行物料等的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)異常情況及 時上報主管 ③ 辦理相關(guān)物料的入庫手續(xù)并入賬 ④ 做好物料的入庫后的標(biāo)識工作 ⑤ 根據(jù)技術(shù)部門開具的領(lǐng)料單進(jìn)行物料出庫并進(jìn)行賬目登記 ⑥ 及時核對剩余賬物是否相符 （三） 庫房維護(hù)與倉庫盤點(diǎn) ① 確保輔料的賬物卡一致 ② 負(fù)責(zé)輔料庫的 5s 管理 ③ 確保輔料庫存環(huán)境符合相關(guān)要求 ④ 做到防火，防潮，防霉工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報主管 （四） 資料管理 負(fù)責(zé)物料的各種單據(jù)及資料的完整性，統(tǒng)一存檔 五、關(guān)鍵任務(wù) 做到庫房賬、物、卡相符； 安全庫存管理； 做好 5S 管理。 權(quán)限 工作權(quán)限 費(fèi)用權(quán)限 人事權(quán)限 相關(guān) 流程 所負(fù)責(zé)的主要流程 所參與的主要流程 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 一、工作資歷 二、資格證書 三、知識要求 四、技能要求 五、能力要求 六、素質(zhì)要求 職業(yè)發(fā)展通道 工作環(huán)境 工作地點(diǎn) 工作時間 身體要求 使 用工具 保管員崗位說明書 基本信息 職位名稱 保管員 定員人數(shù) 人 所屬部門 財務(wù)部 轄員人數(shù) 人 直接上級職位 倉庫主管 直接下級職位 職位概要 在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成下達(dá)的本崗位各項工作任務(wù) 主要 職責(zé) 工作描述 工作指標(biāo) 一、計劃 階段計劃：制定本人的年度 /月度 /周工作計劃，關(guān)注的工作： 做到庫房賬、物、卡相符 做好安全管理 安全庫存管理 做好 5S 管理 二、報告 臨時報告：隨時注意 工作中可能出現(xiàn)的情況，對出現(xiàn)的問題及時上報和處理； 按時報告：每天及時對本崗位工作進(jìn)行整理，并將工作情況及數(shù)據(jù)報表上報直屬上級。 六、業(yè)務(wù) （一）組織規(guī)劃 提供數(shù)據(jù)資料，貫徹執(zhí)行公司財務(wù)方針政策 根據(jù)公司整體 財務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解，批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行，并向財務(wù)部長匯報目標(biāo)完成情況 貫徹執(zhí)行公司財務(wù)發(fā)展規(guī)劃并向財務(wù)部長回報實(shí)施情況 制定并提交年度和月度財務(wù)工作計劃 （二）組織與制度建設(shè) 提出調(diào)整建議，執(zhí)行調(diào)整 貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 編制財務(wù)相關(guān)子流程和制度，貫徹執(zhí)行 （三）人員管理 任免和調(diào)整建議權(quán) 對下屬會計考核 提出培訓(xùn)申請，執(zhí)行培訓(xùn)計劃 （四）庫房管理 物料采購的申請及庫存量管理 ① 審核各項采購申請計劃 ② 根據(jù)日常用的物料 ,制定安全庫存表 ,并監(jiān)督執(zhí) 行情況 入庫管理 ① 審核入庫物資的數(shù)量、質(zhì)量及賬目的準(zhǔn)確性 ② 負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作 出庫管理 ① 安排叉車司機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品的運(yùn)輸 ② 核查物料用量情況及異常處理跟進(jìn) 庫房管理及維護(hù) ① 規(guī)劃倉庫區(qū)域及現(xiàn)場 5S 管理確保帳物卡一致 ② 做好倉庫的安全管理工作。 四、評價 工作評價：定期對直接下屬的工作進(jìn)行評價，根據(jù)評價情況進(jìn)行及時獎懲，并同各直屬下級一起制定工作改進(jìn)計劃，以便各下屬能不斷提高工作能力，提升工作績效。 權(quán)限 工作權(quán)限 費(fèi)用權(quán)限 人事權(quán)限 相關(guān) 流程 所負(fù)責(zé)的主要流程 所參與的主要流程 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 一、工作資歷 二、資格證書 三、知識要求 四、技能要求 五、能力要求 六、素質(zhì)要求 職業(yè)發(fā)展通道 工作環(huán)境 工作地點(diǎn) 工作時間 身體要求 使用工具 庫房主管崗位說明書 基本信息 職位名稱 庫房主管 定員人數(shù) 1 人 所屬部門 財務(wù)部 轄員人數(shù) 人 直接上級職位 部長 直接下級職位 庫管員、司機(jī)、裝卸工 職位概要 在財務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成下達(dá)的本崗位各項任務(wù)目標(biāo) 主要 職責(zé) 工作描述 工作指標(biāo) 一、計劃 階段計劃：制定部門的年度 /月度 /周工作計劃，主要關(guān)注內(nèi)容： 庫房管理制度的建立與團(tuán)隊建設(shè) 庫房的安全管理 人員的調(diào)配與合理分工 負(fù)責(zé)庫房安全庫存的測算與標(biāo)準(zhǔn)的制定 采購計劃的申請 庫房進(jìn)、出管理與檢查 庫房的 5S 管理
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