國際食品公司基地管理部崗位說明書匯編(參考版)
2024-09-02 00:11本頁面
【正文】 四、業(yè)務 有機肥技術的研發(fā) 有機肥資料的收集與整理 信息的反饋 合理化的建議 五、關鍵任務 做好有機肥的技術與資料的整理； 根據(jù)公司的需求整合資源。 權限 工作權限 費用 權限 人事權限 相關 所負責的主要流程 所參與的主要流程 流程 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 一、工作資歷 二、資格證書 三、知識要求 四、技能要求 五、能力要求 六、素質(zhì)要求 職業(yè)發(fā)展通道 工作環(huán)境 工作地點 工作時間 身體要求 使用工具 有機肥場技術員崗位說明書 基本信息 職位名稱 有機肥廠技術員 定員人數(shù) 1人 所屬部門 基地管理部 轄員人數(shù) 人 直接上級職位 部長 直接下級職位 職位概 要 在部長的領導下，完成下達的本崗位各項工作任務 主要 職責 工作描述 工作指標 一、計劃 階段計劃：制定本人的年度 /月度 /周工作計劃，關注的工作： 做好有機肥的技術與資料的整理 根據(jù)公司的需求整合資源 二、報告 臨時報告：隨時注意工作中可能出現(xiàn)的情況，對出現(xiàn)的問題及時上報和處理； 按時報告：每天及時對本崗位工作進行整理，并將工作情況及數(shù)據(jù)報表上報直屬上級。 三、匯報 定期匯報：參加周例會，匯報自己的工作情況，對工作中存在的問題進行提交，并要求討論解決； 臨時匯報：隨時跟上級領導溝通自己的工作情況，并對出現(xiàn)的問題及時匯報。 六、業(yè)務 （一）目標與規(guī)劃 組織制行政管理的方針政策，組織貫徹執(zhí)行并監(jiān) 督檢查執(zhí)行情況 負責制定豬場的年度方針、工作計劃 （二）組織與制度建設 對組織建設提出調(diào)整建議，執(zhí)行調(diào)整 制定行政方面的相關子流程、制度 （三）人員管理 對下屬的任免和調(diào)整的建議權 對下屬考核權 編制行政方面培訓計劃，經(jīng)批準后根據(jù)公司培訓的總體安排組織執(zhí)行培訓計劃，檢驗培訓效果并持續(xù)行改進 （四） 種植 /生產(chǎn)管理 制定豬場的養(yǎng)殖計劃并組織實施 負責豬廠的防疫消毒，保證安全生產(chǎn) （五）采收管理 申請成品成品豬的銷售 （六）基地資料檔案管理 （七）豬廠賬 目 負責豬場賬目 七、關鍵任務 豬場的人員管理與制度建設； 疾病的防治管理； 飼養(yǎng)與成本控制管理。 四、評價 工作評價：定期對直接下屬的工作進行評價，根據(jù)評價情況進行及時獎懲，并同各直屬下級一起制定工作改進計劃，以便各下屬能不斷提高工作能力，提升工作績效。 權限 工作權限 費用權限 人事權限 相關 流程 所負責的主要流程 所參與的主要流程 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 一、工作資歷 二、資格證書 三、知識要求 四、技能要求 五、能力要求 六、素質(zhì)要求 職業(yè)發(fā)展通道 工作環(huán)境 工作地點 工作時間 身體要 求 使用工具 豬場廠長崗位說明書 基本信息 職位名稱 豬場廠長 定員人數(shù) 1人 所屬部門 基地管理部 轄員人數(shù) 人 直接上級職位 部長 直接下級職位 職位概要 在部長的領導下，完成下達的本崗位各項任務目標 主要 職責 工作描述 工作指標 一、計劃 階段計劃：制定部門的年度 /月度 /周工作計劃，主要關注內(nèi)容： 豬場的人員管理與制度建設 安全管理 疾病的防治管理 飼養(yǎng)與成本控制管理 賬目管理 二、報告 召開例會：每天組織或參與本部門工作例會，總結上班工作情況；布置所屬工作內(nèi)容，特別關注關鍵任務的進展情況； 計劃總結：每月審閱下屬的工作計劃和總結； 臨時匯報：隨時聽取下屬
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