國(guó)際食品公司基地管理部崗位說(shuō)明書匯編(完整版)
【正文】 工作地點(diǎn) 工作時(shí)間 身體要求 使用工具 基地保管員崗位說(shuō)明書 基本信息 職位名稱 基地保管員 定員人數(shù) 人 所屬部門 基地管理部 轄員人數(shù) 人 直接上級(jí)職位 基地主管 直接下級(jí)職位 職位概要 在基地主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成下達(dá)的本崗位各項(xiàng)工作任務(wù) 主要 職責(zé) 工作描述 工作指標(biāo) 一、計(jì)劃 階段計(jì)劃：制定本人的年度 /月度 /周工作計(jì)劃，關(guān)注的工作： 負(fù)責(zé)基地工具管理工做 負(fù)責(zé)基地庫(kù)房管理工作 負(fù)責(zé)基地考勤工作 二、報(bào)告 臨時(shí)報(bào)告：隨時(shí)注意工作中可能出現(xiàn)的情況， 對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)和處理； 按時(shí)報(bào)告：每天及時(shí)對(duì)本崗位工作進(jìn)行整理，并將工作情況及數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)直屬上級(jí)。 四、評(píng)價(jià) 工作評(píng)價(jià)：定期對(duì)直接下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)情況進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)懲，并同各直屬下級(jí)一起制定工作改進(jìn)計(jì)劃，以便各下屬能不斷提高工作能力，提升工作績(jī)效。 階 段計(jì)劃：制定本部門的年度 /月度 /周工作計(jì)劃，主要關(guān)注內(nèi)容： 負(fù)責(zé)組織編制公司基地所有部門的制度與發(fā)展規(guī)劃 負(fù)責(zé)基地人員的調(diào)配與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 負(fù)責(zé)基地安全管理與激勵(lì)工作 負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)作業(yè)檢查與重大事件的處理工作 負(fù)責(zé)基地外部事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)工作 二、報(bào)告 召開(kāi)例會(huì)：組織召開(kāi)每周一次的本部門工作例會(huì)，總結(jié)上周工作情況，布置下周工作內(nèi)容； 臨時(shí)匯報(bào)：隨時(shí)聽(tīng)取下屬的工作匯報(bào)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào) 和處理。對(duì)工作中不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)協(xié)調(diào)解決。 五、匯報(bào) 定期匯報(bào)：每周參加本部門例會(huì)，匯報(bào)本部門總體工作情況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提請(qǐng)直接上級(jí)組織討論解決；每月 日向本部門部長(zhǎng)提交所屬部門工作報(bào)告； 臨時(shí)匯報(bào)：隨時(shí) 與直接上級(jí)溝通本部門工作情況，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí) 向直接上級(jí)匯報(bào)。 三、匯報(bào) 定期匯報(bào)：參加周例會(huì)，匯報(bào)自己的工作情況，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行提交，并要求討論解決； 臨時(shí)匯報(bào)：隨時(shí)跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通自己的工作情況，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 三、匯報(bào) 定期匯報(bào)：參加周例會(huì)，匯報(bào)自己的工作情況，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行提交，并要求討論解決； 臨時(shí)匯報(bào)：隨時(shí)跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通自己的工作情況，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 權(quán)限 工作權(quán)限 費(fèi)用 權(quán)限 人事權(quán)限 相關(guān) 所負(fù)責(zé)的主要流程 所參與的主要流程 流程 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 一、工作資歷 二、資格證書 三、知識(shí)要求 四、技能要求 五、能力要求 六、素質(zhì)要求 職業(yè)發(fā)展通道 工作環(huán)境 工作地點(diǎn) 工作時(shí)間 身體要求 使用工具 有機(jī)肥場(chǎng)技術(shù)員崗位說(shuō)明書 基本信息 職位名稱 有機(jī)肥廠技術(shù)員 定員人數(shù) 1人 所屬部門 基地管理部 轄員人數(shù) 人 直接上級(jí)職位 部長(zhǎng) 直接下級(jí)職位 職位概 要 在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成下達(dá)的本崗位各項(xiàng)工作任務(wù) 主要 職責(zé) 工作描述 工作指標(biāo) 一、計(jì)劃 階段計(jì)劃：制定本人的年度 /月度 /周工作計(jì)劃，關(guān)注的工作： 做好有機(jī)肥的技術(shù)與資料的整理 根據(jù)公司的需求整合資源 二、報(bào)告 臨時(shí)報(bào)告：隨時(shí)注意工作中可能出現(xiàn)的情況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)和處理； 按時(shí)報(bào)告：每天及時(shí)對(duì)本崗位工作進(jìn)行整理，并將工作情況及數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)直屬上級(jí)。 權(quán)限 工作權(quán)限 費(fèi)用權(quán)限 人事權(quán)限 相關(guān) 流程 所負(fù)責(zé)的主要流程 所參與的主要流程 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 一、工作資歷 二、資格證書 三、知識(shí)要求 四、技能要求 五、能力要求 六、素質(zhì)要求 職業(yè)發(fā)展通道 工作環(huán)
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