公司企劃部崗位說(shuō)明書(shū)(完整版)
【正文】 情況；l 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的規(guī)定、制度、批復(fù)、通知的起草完成的質(zhì)量和及時(shí)性； 企劃部市場(chǎng)信息分析崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)信息分析崗位崗位編號(hào)直屬上級(jí)企劃部經(jīng)理所屬部門(mén)企劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的市場(chǎng)信息的統(tǒng)計(jì)和分析工作,為集團(tuán)及子公司提供有效的信息統(tǒng)計(jì)和分析支持.工作職責(zé)：1. 對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行搜集和分析2. 根據(jù)市場(chǎng)分析進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)3. 將市場(chǎng)預(yù)測(cè)結(jié)果提供給相關(guān)人員參考與上級(jí)的溝通方式：接受上級(jí)書(shū)面或口頭指導(dǎo).同級(jí)溝通：與其他職能部門(mén)信息需求者和集團(tuán)下屬企業(yè)的市場(chǎng)和銷(xiāo)售部門(mén)信息提供者進(jìn)行溝通協(xié)調(diào). 崗位資格要求：l 教育背景：本科（或同等學(xué)歷）以上學(xué)歷，市場(chǎng)或統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè).l 經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上大、中型企業(yè)的調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作經(jīng)驗(yàn).崗位技能要求：l 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通統(tǒng)計(jì)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)知識(shí)。崗位技能要求：l 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)采購(gòu)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況l 能力與技能：較好的市場(chǎng)信息搜集能力、溝通能力、較強(qiáng)的分析能力、寫(xiě)作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)， 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）：l 對(duì)相關(guān)原物料市場(chǎng)價(jià)格信息的搜集能力l 所搜集的價(jià)格信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性l 對(duì)市場(chǎng)價(jià)格信息的綜合分析和判斷能力l 對(duì)請(qǐng)購(gòu)單的審核的客觀性和準(zhǔn)確性企劃部監(jiān)事管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)企劃部監(jiān)事管理崗位崗位編號(hào)直屬上級(jí)企劃部經(jīng)理所屬部門(mén)企劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù) 崗位目的行使監(jiān)事職能，保證集團(tuán)資產(chǎn)安全運(yùn)行工作職責(zé)：（1）對(duì)子公司和事業(yè)部的主要經(jīng)營(yíng)者執(zhí)行職務(wù)及規(guī)章制度的合法合規(guī)性負(fù)責(zé)；（2）對(duì)公司重大決策程序是否規(guī)范負(fù)責(zé)；（3）對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告是否真實(shí)負(fù)責(zé)；（4）對(duì)應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)，應(yīng)報(bào)告未報(bào)告的事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任與上級(jí)的溝通方式：接受部門(mén)經(jīng)理書(shū)面或口頭指導(dǎo)。l 經(jīng)驗(yàn)： 3年以上中型企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與各部門(mén)經(jīng)理的協(xié)調(diào)溝通。4. 組織制訂對(duì)子公司、事業(yè)部的績(jī)效考核辦法和績(jī)效考核指標(biāo),并組織對(duì)其績(jī)效進(jìn)行年度考評(píng)。同級(jí)溝通：各部門(mén)工作相關(guān)人員的協(xié)調(diào)溝通。與上級(jí)的溝通方式：通過(guò)部門(mén)會(huì)議、書(shū)面或口頭進(jìn)行溝通同級(jí)溝通：本部門(mén)員工及相關(guān)部門(mén)員工所予下級(jí)的指導(dǎo)：崗位資格要求：l 教育背景： 大學(xué)本科以上學(xué)歷。與上級(jí)的溝通方式：接受部門(mén)經(jīng)理書(shū)面或口頭指導(dǎo)。 一定的財(cái)務(wù)知識(shí).l 能力與技能：優(yōu)秀的組織策劃能力，優(yōu)秀的溝通能力，出色的寫(xiě)作能力，熟練使用計(jì)算機(jī), 一定統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí).關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI):l 對(duì)集團(tuán)總體的形象和品牌的設(shè)計(jì)和宣傳效果
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1