企管專員崗位說明書(參考版)
2025-07-23 09:39本頁面
【正文】 7 / 8企管專員基本情況職位名稱企管專員職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企管部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1. 負(fù)責(zé)總公司與分管公司的協(xié)調(diào)和溝通工作，并確保上傳下達(dá)的渠道通暢和及時(shí)準(zhǔn)確2. 為所分管企業(yè)制訂基本管理制度（主要包括人事、財(cái)務(wù)、薪酬、福利等制度）的模板，為分管企業(yè)提供制度保障3. 監(jiān)控和掌握分管公司年度計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo)的執(zhí)行和完成情況，完成相關(guān)分析報(bào)告，并對下屬企業(yè)進(jìn)行業(yè)績評價(jià)4. 負(fù)責(zé)地市公司外派人員的績效考核，通過法人治理結(jié)構(gòu)，落實(shí)集團(tuán)對分管公司的經(jīng)營目標(biāo)與業(yè)務(wù)監(jiān)控5. 負(fù)責(zé)到分管地市公司進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，向分管領(lǐng)導(dǎo)提出對所分管下屬公司內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的建議，提高公司經(jīng)營管理水平和公司績效6. 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職權(quán)1. 對分管公司內(nèi)部管理（組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理制度、人員配備）的建議權(quán)2. 分管公司業(yè)績評價(jià)方案的建議權(quán)3. 對分管公司業(yè)績評價(jià)結(jié)果的建議權(quán)辦公設(shè)備個人專用市內(nèi)電話、長途電話、移動電話、臺式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入）部門共用打印機(jī)、移動存儲設(shè)備、傳真機(jī)、圖書資料公司共用復(fù)印機(jī)、機(jī)動車輛、報(bào)刊雜志工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)
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