【摘要】XXXX國際食品公司技術(shù)質(zhì)量部崗位說明書技術(shù)質(zhì)量部部長崗位說明書基本信息職位名稱技術(shù)質(zhì)量部部長定員人數(shù)1人所屬部門---轄員人數(shù)人直接上級職位總經(jīng)理/副總經(jīng)理直接下級職位職位概要全面負責公司產(chǎn)品開發(fā)、化驗室、產(chǎn)品質(zhì)量檢查全方面的管理工作。主要職責工作描述工作指標一、計劃整體規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標,指導(dǎo)、協(xié)
2024-09-06 00:08
【摘要】XXXX國際食品公司財務(wù)部崗位說明書財務(wù)部部長崗位說明書基本信息職位名稱財務(wù)部部長定員人數(shù)1人所屬部門財務(wù)部轄員人數(shù)人直接上級職位總經(jīng)理/副總經(jīng)理直接下級職位基本信息職位名稱主要職責工作描述工作指標一、計劃整體規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目
2024-09-06 00:05
【摘要】XXXX國際食品公司國內(nèi)銷售部崗位說明書國內(nèi)銷售部部長崗位說明書基本信息職位名稱國內(nèi)銷售部部長定員人數(shù)1人所屬部門國內(nèi)銷售部轄員人數(shù)人直接上級職位總經(jīng)理/副總經(jīng)理直接下級職位銷售主管、銷售員、銷售內(nèi)勤、市場專員職位概要全面負責公司國內(nèi)銷售部全面管理工作。主要職責
2024-09-08 19:07
【摘要】35/35工作崗位說明書適用于本公司各級人員。1總經(jīng)理級總經(jīng)理任職條件a)年齡:45周歲以下b)性別:不限c)學(xué)歷:大學(xué)以上學(xué)歷d)技能要求:豐富的專業(yè)理論知識和工作經(jīng)驗、高層次的管理水平,熟悉
2024-08-14 23:15
【摘要】企管規(guī)劃部一、部門目標:1.確保公司擁有完善的戰(zhàn)略規(guī)劃與運作體系,以獲得公司更高的成功機率;2.確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃在充分剖析公司外部環(huán)境、了解公司內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢的條件下制定,保證為公司戰(zhàn)略決策提供有其科學(xué)性、預(yù)見性、計劃性和可行性的參考依據(jù);3.確保為戰(zhàn)略規(guī)劃委員會的工作提供有效的支持,協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃委員會確定公司未來明確的目標及方向,并提交董事會決議;4.使公司每個
2024-08-02 09:07
【摘要】15/15工作崗位說明書適用于本公司各級人員。1總經(jīng)理級總經(jīng)理任職條件a)年齡:45周歲以下b)性別:不限c)學(xué)歷:大學(xué)以上學(xué)歷d)技能要求:豐富的專業(yè)理論知識和工作經(jīng)驗、高層次的管理水平,
2024-08-15 20:04
【摘要】北京XXXX食品技術(shù)開發(fā)有限公司崗位說明書RL—BG06崗位名稱會計主管崗位編碼所在部門財務(wù)部現(xiàn)任者王秋生任職人數(shù)1薪資等級薪酬水平批準人填寫人王秋生制表日期批準日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下級主管會計;現(xiàn)金、
2024-08-16 01:05
【摘要】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱企管部經(jīng)理職位編號所屬部門企管部直接上級企管副總直接下屬企管專員、計劃專員、內(nèi)勤職責1.負責組織匯總編制集團公司年度經(jīng)營計劃,確保計劃的科學(xué)性和合理性2.負責組織執(zhí)行管理公司年度經(jīng)營計劃,促進公司年度經(jīng)營目標實現(xiàn)3.負責組織實施地市公司業(yè)績評價,促進地市公司業(yè)績改善4.負責組織指導(dǎo)和幫助
2024-08-02 09:31
2024-08-02 09:40
【摘要】/企管部副經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部副經(jīng)理職位編號A-02所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級人力資源主管二、職位職責1.職責摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責人力資源管理工作,并協(xié)助經(jīng)理開展其它工作。2.職責說明1)負責組織制定人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略;2)負責審
2024-08-02 14:07
【摘要】3/3企管部運營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責1.職責摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司的綜合運營管理、制度管理等工作。2.職責說明1)負責擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營目標;2)負責擬訂和貫徹落實公
2024-08-05 14:15
【摘要】7/8企管專員基本情況職位名稱企管專員職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企管部經(jīng)理直接下屬無職責1.負責總公司與分管公司的協(xié)調(diào)和溝通工作,并確保上傳下達的渠道通暢和及時準確2.為所分管企業(yè)制訂基本管理制度(主要包括人事、財務(wù)、薪酬、福利等制度)的模板,為分管企業(yè)提供制度保障3.監(jiān)控和掌握分管公司年度計劃和經(jīng)營指標的執(zhí)行
2024-08-02 09:39
【摘要】/ 某(控股)集團有限公司 行政中心職位說明書文件編號:部門行政中心職位名稱企管經(jīng)理職位代碼直接上級行政中心總監(jiān)平行職位審計經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理IT經(jīng)理秘書處主任下屬職位ISO主管任命方式副總裁直接任命工作目標協(xié)助中心總監(jiān)進行集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃預(yù)算工作,負責監(jiān)督和反饋計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況和集團的ISO
2024-08-02 09:06
【摘要】3/3企管部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部經(jīng)理職位編號A-01所屬部門企管部職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級副經(jīng)理、企劃主管、運營主管、人力資源主管、監(jiān)察審計主管、法律顧問二、職位職責1.職責摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責本公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、制度管理、各部門的監(jiān)察審計、人力資源管理、法律
2024-08-05 14:10
【摘要】3/3企管信息部主任崗崗位說明書崗位名稱企管信息部部長崗崗位編號所在部門企業(yè)管理信息部崗位定員1直接上級黨委副書記崗位工資直接下級部門考核員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)維護員、檔案管理員分析人高廣益所轄人員5分析日期本職:全面負責企業(yè)管理信息部的工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:撰寫公司短