【正文】 此，場長、助理的分工各場要根據(jù)具體情況靈活調(diào)整，如場長兼任技術(shù)主管，許多技術(shù)工作應(yīng)由其負(fù)責(zé)，場長助理協(xié)助其工作。備注：生產(chǎn)技術(shù)主管由場部領(lǐng)導(dǎo)班子確定的全場生產(chǎn)技術(shù)總負(fù)責(zé)人。 e）綜合素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德及品德修養(yǎng)；具備企業(yè)管理的基本知識；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷及時并能以客觀、公正、合理的態(tài)度去處理問題；具有良好的人際關(guān)系，能有效地協(xié)調(diào)好與上下級、不同部門職能之間的關(guān)系，有極強的責(zé)任心與工作積極性，善于發(fā)現(xiàn)、反映問題并提出自己的見解。a）由人力資源室定期到各單位進(jìn)行“談話制”調(diào)查，做好《調(diào)查記錄》；b）參照集團(tuán)公司干部考評的辦法。b）負(fù)責(zé)落實和完成公司下達(dá)的全場經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，負(fù)責(zé)全場各項成本費用的監(jiān)控與管理；c）直接管轄生產(chǎn)技術(shù)主管，通過生產(chǎn)技術(shù)主管管理生產(chǎn)線員工； b）負(fù)責(zé)責(zé)制定和完善本場的各項行政管理制度，負(fù)責(zé)組長級的人事任免；e）負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理，及時協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，主抓場內(nèi)財務(wù)、購銷等工作；f）負(fù)責(zé)制定具體的實施措施，落實和完成養(yǎng)豬公司下達(dá)的各項任務(wù)；g）負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題；h）負(fù)責(zé)編排全場的經(jīng)營計劃、物資需求計劃；i）負(fù)責(zé)全場飼料、藥物等直接成本費用的監(jiān)控與管理；j）做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決，及時向上反映員工的意見和建議。e）綜合素質(zhì)：文字表達(dá)能力、人際溝通能力強；具有高度的協(xié)作意識，能激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造性；具有良好職業(yè)道德和思想品德；具有企業(yè)管理的基本知識；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷及時并能以客觀、公正、合理的態(tài)度去處理問題；有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感；能較深刻地理解公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念。 考核辦法a）以養(yǎng)戶、客戶對其服務(wù)質(zhì)量的評價（反饋的信息）作為考核的一個重要因素；b）參照集團(tuán)公司干部考評的辦法。e）綜合素質(zhì)：熟悉市場銷售的特點和趨勢，具有較高的服務(wù)素質(zhì)和銷售意識，具有良好的職業(yè)道德和思想品德；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷及時、有較強的工作責(zé)任心與積極性，勇于向上提出創(chuàng)新意見與建議；具有良好的人際關(guān)系，能以公正、公平、合理的態(tài)度去處理好與客戶之間的關(guān)系，具有一定的開拓能力及協(xié)調(diào)溝通能力。 考核辦法a）以養(yǎng)戶、客戶對其服務(wù)質(zhì)量的評價（反饋的信息）作為考核的一個重要因素；b）參照集團(tuán)公司干部考評的辦法。e）綜合素質(zhì)：熟悉市場銷售的特點和態(tài)勢，能根據(jù)影響市場銷售價格的各種不同因素去及時選擇更適合的銷售途徑和手法；語言表達(dá)能力、人際溝通能力強；具有高度的創(chuàng)新能力和共同協(xié)作意識，能激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造性；具有良好職業(yè)道德和思想品德；具有企業(yè)管理的基本知識；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷及時并能以客觀、公正、合理的態(tài)度去處理問題；有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感；能較深刻地理解公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念。 考核辦法a）以養(yǎng)戶、客戶對其服務(wù)質(zhì)量的評價（反饋的信息）作為考核的一個重要因素； 由人力資源室組織相關(guān)職能部門對其進(jìn)行專業(yè)考核：包括專業(yè)理論知識和實際操作能力；b）參照集團(tuán)公司干部考評的辦法。e）綜合素質(zhì)：較高的服務(wù)素質(zhì)和意識，具有良好的職業(yè)道德和思想品德；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷及時、有較強的工作責(zé)任心與積極性，勇于向上提出創(chuàng)新意見與建議；具有良好的人際關(guān)系，能以公正、公平、合理的態(tài)度去處理好與養(yǎng)戶之間的關(guān)系，具有一定的組織管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力。 考核辦法a）以養(yǎng)戶、客戶對其服務(wù)質(zhì)量的評價（反饋的信息）作為考核的一個重要因素；b）參照集團(tuán)公司干部考評的辦法。e）綜合素質(zhì)：語言表達(dá)能力、人際溝通能力強；要有不斷適應(yīng)公司大發(fā)展的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，具有高度的共同協(xié)作意識，能激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造性；具有良好職業(yè)道德和思想品德；具有企業(yè)管理的基本知識；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷及時并能以客觀、公正、合理的態(tài)度去處理問題；有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感；能較深刻地理解公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念。 考評辦法a）由公司領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行專業(yè)考核，包括專業(yè)理論知識和實際操作能力； b）由各豬場負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員對其進(jìn)行考評（參照集團(tuán)公司干部考評的辦法）。e）綜合素質(zhì)：有良好的人際關(guān)系，具有高度的協(xié)作意識；具有良好職業(yè)道德和思想品德；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷、及時有效；有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感；能較深刻地理解公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念。 考評辦法a）由公司領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行專業(yè)考核，包括專業(yè)理論知識和實際操作能力； b）由各豬場負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員對其進(jìn)行考評（參照集團(tuán)公司干部考評的辦法）。e）綜合素質(zhì)：人際溝通能力強，具有高度的協(xié)作意識，能綜合提高員工的專業(yè)理論知識和實際操作能力；具有良好職業(yè)道德和思想品德；具有企業(yè)管理的基本知識；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷、及時有效；有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感；能較深刻地理解公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念。 工作內(nèi)容a）負(fù)責(zé)文件與記錄的控制；b）協(xié)助建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程；c）參與人力資源工作；d）參與文秘工作；e）參與生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、匯編、分析和統(tǒng)計；f）協(xié)助處理集團(tuán)公司相關(guān)部門（如人力資源室、文秘室）的工作要求；g）其它有關(guān)辦公室事務(wù)的協(xié)助處理； 考評辦法a）由公司領(lǐng)導(dǎo)、各豬場負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員根據(jù)其工作能力、業(yè)績、人際關(guān)系等對其進(jìn)行考評；b）參照集團(tuán)公司干部考評的辦法。 辦公室文員 任職條件a）年齡：20周歲以上b）性別：不限c）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷d）技能要求：有一定專業(yè)理論知識和工作經(jīng)驗，熟悉公司發(fā)展的方向及狀況；熟悉全公司人力資源現(xiàn)狀，能根據(jù)任職能力和崗位要求合理配置人力資源；熟悉本職工作要求，有較強的計劃、組織能力；具有一定的人員開發(fā)能力及對問題分析解決的創(chuàng)新能力；具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，能處理好各方面的人事關(guān)系；在工作過程中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，并具有解決常規(guī)問題和突發(fā)事件的能力。e）綜合素質(zhì)：良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力；適應(yīng)能力和接受能力強；具有良好職業(yè)道德、思想品德和心理素質(zhì)；具有企業(yè)管理的基本知識；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷及時并能以客觀、公正、合理的態(tài)度去處理問題；有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感；能較深刻地理解公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念。 考核辦法：參照集團(tuán)公司副總經(jīng)理級考評的辦法。b）副總經(jīng)理：在總經(jīng)理和常務(wù)副總經(jīng)理缺席時，負(fù)責(zé)本公司的全面工作；主抓生產(chǎn)技術(shù)方面，分管商品豬場及其所管轄片區(qū)內(nèi)的分公司；直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 e）綜合素質(zhì)：熟悉養(yǎng)豬行業(yè)的特點和整體形勢、對經(jīng)濟(jì)大環(huán)境發(fā)展下所存問題及影響的預(yù)知能力高，有正確的、富有遠(yuǎn)見的投資策略，有良好的人際關(guān)系、領(lǐng)