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正文內(nèi)容

連鎖火鍋店員工管理?xiàng)l例(參考版)

2024-09-03 09:00本頁(yè)面
  

【正文】 97. 本條例有關(guān)規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋。 附則 95. 根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定及自身服務(wù)經(jīng)營(yíng)需要,不斷修訂完善員工管理?xiàng)l例。 93. 不準(zhǔn)男女混宿、賭博。 91. 參加消防學(xué)習(xí)演練,熟記火警信號(hào)、消防通道、出口 位置及消防器材的擺放位置及使用方法。 在安全情況下,關(guān)閉一切電源煤氣開(kāi)關(guān),馬上利用就近消防設(shè)備進(jìn)行滅火。 火警 90. 當(dāng)發(fā)生火警時(shí),不論程度大小,必須采取以下措施: 保持鎮(zhèn)靜,報(bào)警迅速,撥打火警電話 119,報(bào)告著火地點(diǎn)、著火時(shí)間、報(bào)警人電話號(hào)碼及姓名,讓消防隊(duì)確認(rèn)清楚后方可掛斷電話。 88. 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全法,防止食物中毒。 86. 員工有防火、防盜、防破壞、防惡性事故發(fā)生的義務(wù)。) 84. 凡經(jīng)考評(píng)符合上條件者享受優(yōu)秀員工獎(jiǎng),獎(jiǎng)金為 10— 200 元。) 83. 主動(dòng)參與培訓(xùn)。) 82. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與助人為樂(lè)。) 81. 處理人際關(guān)系水平。) 80. 個(gè)人儀表與個(gè)人衛(wèi)生。) 79. 工作數(shù)量質(zhì)量。(如:本月 /季 /年度 /無(wú)病假 /事假 /無(wú)早退、遲到等) 78. 工作熱情主動(dòng)。 獎(jiǎng)勵(lì)金額 76. 凡本店員工具備以上獎(jiǎng)勵(lì)條件者將授予獎(jiǎng)金 10— 500 元。 74. 遵守職業(yè)道德,抵制歪風(fēng)邪氣,敢于揭發(fā)、批評(píng)制止各種不良行為和徇私舞 弊者。 72. 保護(hù)本店財(cái)產(chǎn)、發(fā)現(xiàn)隱患并采取措施,防止重大事故者。 70. 在服務(wù)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī),提供最佳服務(wù)工作,兢兢業(yè)業(yè),表現(xiàn)突出者。 68. 凡員工違反 C 類(lèi)過(guò)失,處以 50— 200 元罰款,直至辭退。 處罰 66. 凡員工違反 A 類(lèi)過(guò)失,處以 5— 10 元罰款。 64. 無(wú)理取鬧,在公司打架斗毆。 62. 蓄意破壞公物。 60. 不服從工作安排。 58. 挑撥離間或制造混亂,以致影響工作。 B 類(lèi)過(guò)失 56. 擅自離開(kāi)工作崗位。 54. 工作時(shí)間嬉笑、喧嘩,干與工作無(wú)關(guān)的事。 A 類(lèi)過(guò)失 52. 不注意禮節(jié)禮貌。 處分、獎(jiǎng)勵(lì) 51. 執(zhí)行獎(jiǎng)罰是監(jiān)督評(píng)定員工執(zhí)行員工崗位責(zé)任制的有效考核方法,也是保持高度工作效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù),打擊歪風(fēng)邪氣,提
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