某公司醫(yī)療器械公司進貨檢驗程序、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、操作程序、管理記錄表格匯編(61個文件)hyqaad001002000質(zhì)量責(zé)任制-質(zhì)量制度表格(參考版)
2024-08-23 09:12本頁面
【正文】 辦好各 類人員技術(shù)培訓(xùn)，做到“先培訓(xùn)，后上崗”，不斷提高技術(shù)水平。 人事行政部門的質(zhì)量職責(zé)是： 根據(jù)上級要求的發(fā)展規(guī)劃，制定職工教育的長期規(guī)劃和年度規(guī)劃。 收集了解各地政府對產(chǎn)品的有關(guān)政策、規(guī)定，為企業(yè)制定質(zhì)量政策做依據(jù)。 業(yè)務(wù)部的質(zhì)量職責(zé)是： 未經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)銷售。 組織好各方面力量配合協(xié)作，調(diào)度好生產(chǎn)前、生產(chǎn)中的各項工作，為保證產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造良好生產(chǎn)秩序。 對檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、錯檢、漏檢負(fù)責(zé)。 向公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和生產(chǎn)現(xiàn)場反饋質(zhì)量檢驗信息，為解決質(zhì)量問題和提高 產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。 根據(jù)質(zhì)量制度和檢驗方法的要求，提出人員配備、儀器購置的計劃和建議。 嚴(yán)格執(zhí)行國家和主管部門的有關(guān)質(zhì)量制度，檢驗方面的 法令、法規(guī)。 協(xié)調(diào)各部門技術(shù)協(xié)作關(guān)系，解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的工藝技術(shù)因素。
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