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人力資源管理與勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(ppt44)免費(fèi)推薦!!-經(jīng)濟(jì)學(xué)科(參考版)

2024-08-21 08:21本頁面
  

【正文】 人力資源管理與勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院 王麗娟 1162 ? 10% 職業(yè)資格知識與技能要求 ? 10%基礎(chǔ)知識 ? 60%規(guī)劃,招聘,培訓(xùn),績效,薪酬,勞工關(guān)系 ? 20%戰(zhàn)略性人力資源管理角色 人力 資源 管理 ? 人力:體能,知識,技能,個性 (智力,體力,空間,操作,人事) ? 資源:經(jīng)濟(jì)價值 ? 管理:效率:投入和產(chǎn)出 效果:目標(biāo) Fred Luthans的研究 成功管理者 有效管理者 傳統(tǒng)管理 13% 19% 溝通 28% 44% 網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系 48% 11% HRM 11% 26% 一個原則 ? ? 一個原則 ?人崗匹配:量的匹配 質(zhì)的匹配 人力資源管理 1. 人力資源規(guī)劃 2. 工作分析與工作設(shè)計(jì) 3. 人員招募與甄選 4. 培訓(xùn)與開發(fā) 5. 績效管理 6. 薪酬管理 7. 勞資關(guān)系 現(xiàn)代人力資源管理 ? 戰(zhàn)略高度:變革管理,企業(yè)文化 ? 以人為本 ? 手段科學(xué) ? 注重開發(fā) (職業(yè)化) 職業(yè)化是衡量 HRM水平的重要標(biāo)志 ? 職業(yè)價值觀 ?
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