人力資源管理與勞動經濟學(ppt44)免費推薦!!-經濟學科(已修改)
2025-08-28 08:21 本頁面
【正文】 人力資源管理與勞動經濟學 中國人民大學勞動人事學院 王麗娟 1162 ? 10% 職業(yè)資格知識與技能要求 ? 10%基礎知識 ? 60%規(guī)劃，招聘，培訓，績效，薪酬，勞工關系 ? 20%戰(zhàn)略性人力資源管理角色 人力 資源 管理 ? 人力：體能，知識，技能，個性 （智力，體力，空間，操作，人事） ? 資源：經濟價值 ? 管理：效率：投入和產出 效果：目標 Fred Luthans的研究 成功管理者 有效管理者 傳統(tǒng)管理 13% 19% 溝通 28% 44% 網絡聯(lián)系 48% 11% HRM 11% 26% 一個原則 ? ？ 一個原則 ?人崗匹配：量的匹配 質的匹配 人力資源管理 1. 人力資源規(guī)劃 2. 工作分析與工作設計 3. 人員招募與甄選 4. 培訓與開發(fā) 5. 績效管理 6. 薪酬管理 7. 勞資關系 現(xiàn)代人力資源管理 ? 戰(zhàn)略高度：變革管理，企業(yè)文化 ? 以人為本 ? 手段科學 ? 注重開發(fā) (職業(yè)化） 職業(yè)化是衡量 HRM水平的重要標志 ? 職業(yè)價值觀 ?
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