人力資源管理與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(ppt44)免費(fèi)推薦!!-經(jīng)濟(jì)學(xué)科-文庫吧
2025-07-14 08:21 本頁面
【正文】 職業(yè)道德 ? 職業(yè)工作程序 ? 職業(yè)方法 1 人力資源規(guī)劃 需求量 — 擁有量的匹配：數(shù)量 質(zhì)量 結(jié)構(gòu) 程序：核查存量 需求預(yù)測(cè) 供給預(yù)測(cè) 評(píng)估規(guī)劃 2 工作分析 ? 定義：確定工作的性質(zhì)，結(jié)構(gòu)和要求 ? 程序：準(zhǔn)備 — 人員，目的，標(biāo)桿崗位 計(jì)劃 — 信息來源和方法， 分析 — 描述 — 工作說明書，工作規(guī)范 運(yùn)用 工作分析與工作設(shè)計(jì) 1. 工作分析 作用，步驟，方法，結(jié)果 2. 工作設(shè)計(jì) 激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法 機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法 生物型工作設(shè)計(jì)法 知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法 工作分析的作用 ? 招募與甄選 ? 績(jī)效管理 ? 報(bào)酬管理 ? 培訓(xùn)與開發(fā) 工作分析的步驟 ? 確定用途 ? 搜集背景信息 ? 選擇標(biāo)桿崗位 ? 搜集工作分析的信息 ? 審查 ? 編寫工作說明書 搜集工作分析信息的方法 ? 訪談 ? 問卷 ? 觀察 ? 日志 ? 工具 工作評(píng)價(jià) ? 因素計(jì)點(diǎn)法 ?
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