醫(yī)院干部選拔任免制度(doc)-醫(yī)藥保健(參考版)
2024-08-19 14:10本頁面
【正文】 (5)任何干部不準(zhǔn)不執(zhí)行黨委的聘任和調(diào)整決定， 凡不執(zhí)行者一律辦理免職手續(xù)。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 7 頁 共 7 頁 (3)干部聘任期間，要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；不準(zhǔn)在干部考察調(diào)整期間跑官、要官、打招呼，若查實則取消聘任資格。不個人決定干部任免，改變院黨委會集體作出的干部任免決定。即院黨委根據(jù)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，由院黨委根據(jù)考察考核情 況提出責(zé)令辭職意見。即干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，經(jīng)院黨委討論后作出引咎辭職的決定。在辭職審批期間不得擅自離職。即干部因個人或其它原因自行提出辭職。辭職包括自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。 6．公開選拔和競爭上崗 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 6 頁 共 7 頁 根據(jù)局黨委《關(guān)于實施競爭上崗 工作的意見》的精神，我院將在部分科室的中層干部崗位試行公開選拔和競爭上崗。 (3)因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的予以降職使用或免職。 ③連續(xù)兩年年度考核測評為末位、經(jīng)組織考察不勝任的。其他由于有特殊需要的工作崗位，由院黨委集體研究、并報 上級組織部門同意后，可以酌情放寬年齡要求。臨床 (
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