年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)則-wenkub.com
2025-04-05 22:52 本頁(yè)面
【正文】 分的基礎(chǔ)上予以扣分。分，特殊情況扣分基礎(chǔ)上累計(jì)加分；分，特殊情況追加學(xué)習(xí)成長(zhǎng)32101自我學(xué)習(xí)能力舉一反三良好尚可欠佳不思進(jìn)取發(fā)展?jié)摿Σ豢上蘖坑邪l(fā)展?jié)摿ζ胀ú蛔悴豢稍缇椭鞴芗?jí)各指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行分；4.分，處罰一次扣10分，特殊情況追加表?yè)P(yáng)一次追加分85—891033.分，81120小時(shí)扣分，924請(qǐng)假次扣遲到一次扣 月 姓名：次10部門(mén)：次特殊次獎(jiǎng)勵(lì)分以下考核評(píng)價(jià)表一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)滿分直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分部門(mén)工作績(jī)效40%部門(mén)任務(wù)達(dá)標(biāo)率8部門(mén)工作質(zhì)量8工作數(shù)量8部門(mén)工作數(shù)量8部門(mén)工作成本8綜合工作能力30%溝通能力5組織能力5協(xié)調(diào)能力5計(jì)劃能力5培養(yǎng)后備人才5發(fā)展?jié)摿?工作態(tài)度20%工作責(zé)任心5工作主動(dòng)性5團(tuán)隊(duì)精神5工作服務(wù)意識(shí)5制度獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別表?yè)P(yáng)分以上90—95350，150 月 姓名：次學(xué)習(xí)成長(zhǎng)6%自我學(xué)習(xí)能力3發(fā)展?jié)摿?出勤情況10%全年出勤遲到（次）事假（次）病假（次）礦工（次）10評(píng)定等級(jí)總分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)：次特殊次罰款次10處罰類(lèi)別批評(píng)次特殊次獎(jiǎng)勵(lì)3一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)滿分直接領(lǐng)導(dǎo)
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