年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)則-閱讀頁
2025-04-23 22:52本頁面
【正文】 直接領(lǐng)導(dǎo)評分部門工作績效40%部門任務(wù)達(dá)標(biāo)率8部門工作質(zhì)量8工作數(shù)量8部門工作數(shù)量8部門工作成本8綜合工作能力30%溝通能力5組織能力5協(xié)調(diào)能力5計(jì)劃能力5培養(yǎng)后備人才5發(fā)展?jié)摿?工作態(tài)度20%工作責(zé)任心5工作主動(dòng)性5團(tuán)隊(duì)精神5工作服務(wù)意識5制度獎(jiǎng)勵(lì)類別表揚(yáng)次獎(jiǎng)勵(lì)次特殊次10部門： 姓名： 月遲到一次扣分，累計(jì)遲到次扣分；早退與遲到相同。請假小時(shí)扣分，9242小時(shí)扣分，4180小時(shí)扣分，81120103.831610工作態(tài)度43210責(zé)任心很負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)尚可欠佳不負(fù)責(zé)工作主動(dòng)性很積極積極尚可差散漫團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng)強(qiáng)尚可差很差處罰類別批評次罰款次特殊次評定等級總分評定標(biāo)準(zhǔn)BCDE96分85—89分75表揚(yáng)一次追加分，獎(jiǎng)勵(lì)一次追加分，特殊情況追加分；2.10批評一次扣分，處罰一次扣分，特殊情況扣分；4.0學(xué)習(xí)成長32101自我學(xué)習(xí)能力舉一反三良好尚可欠佳不思進(jìn)取發(fā)展?jié)摿Σ豢上蘖坑邪l(fā)展?jié)摿ζ胀ú蛔悴豢稍缇椭鞴芗壐髦笜?biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行分，獎(jiǎng)勵(lì)一次追加分，特殊情況追加分；分基礎(chǔ)上累計(jì)加分；分，處罰一次扣分，特殊情況扣分；，即在分的基礎(chǔ)上予以扣分
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1