酒店客房樓層服務(wù)員提成方案二-wenkub.com
2024-10-14 09:53 本頁面
【正文】 房務(wù)部需認真準(zhǔn)確統(tǒng)計員工實際做房數(shù)，按時報送財務(wù)部。 八、 有關(guān)工作管理規(guī)定 樓層服務(wù)員要在當(dāng)班時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成指定任務(wù)，做出的房間要符合領(lǐng)班的各項檢查標(biāo)準(zhǔn)，超時完成的不計加班工資。 領(lǐng)班 ＼ 主管將《客房服務(wù)員工作報表》與《查房表》進行核對，確認每位服務(wù)員的清潔房間數(shù)，并將清 潔數(shù)量記錄在《客房服務(wù)員總做報表》當(dāng)日空白處，服務(wù)員與 領(lǐng)班 ＼ 主管共同簽字認可；中夜班服務(wù)員由值班經(jīng)理復(fù)核數(shù)量，并雙方共同簽字確認，表格于第二天交客房 領(lǐng)班 ＼ 主管。 客房衛(wèi)生經(jīng)檢查有三處不合格或有嚴(yán)重不合格項目的則扣除 1間，在規(guī)定時間按時返工。 客房主管 ＼ 領(lǐng)班每天將考核得分記錄（若服務(wù)員當(dāng)天質(zhì)量考核房間在 1 間以上，則取平均分）在《客房衛(wèi)生質(zhì)量考核統(tǒng)計表》中。 入職新員工日常任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為： 7 天內(nèi)跟師傅學(xué)習(xí)（超出部分列入師傅績效）；第 8—— 15天每天做房 5—— 7 間；第 16—— 30 天每天做房 8—— 10 間；一個月后以正常標(biāo)準(zhǔn)計，享受超額提成。若當(dāng)月為 31 天，則月標(biāo)準(zhǔn)工作量計為 27 天 12=324 標(biāo)間，以此類推 2 29 天為每月的工作量，或者以月排班作為
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