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正文內(nèi)容

萬科地產(chǎn)銷售前臺管理手冊-wenkub.com

2024-09-10 09:06 本頁面
   

【正文】 ,按揭貸款余額由客戶本人償還。 2)審批流程 客戶提出退房申請 (填退房申請單) 業(yè)務(wù) 代表 對客戶情況核準(zhǔn)后,按公司原則提出意見 (填退房處理單) 報銷售經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營情 況提出處理意見 核準(zhǔn)退房計劃 審查退房協(xié)議 報主管領(lǐng)導(dǎo)審批 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫 4)退房執(zhí)行中應(yīng)注意事項: ,應(yīng)先將銀行欠款結(jié)清,終止按揭合同后,再由我公司退還其已付房款。如質(zhì)量問題較嚴重,由銷售經(jīng)理上報,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理。 ,不予換房。 ,不予換房。 注:以上費用僅為辦理貸款業(yè)務(wù)所涉及主要費用,如遇有關(guān)部門調(diào)整,按調(diào)整后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 您以按揭付款方式購買了 園 樓 號房,根據(jù)銀行有關(guān)規(guī)定及辦理按揭時您與銀行、我公司所簽訂的協(xié)議,您每月 應(yīng)于 20 日之前將當(dāng)月應(yīng)付按揭款還清,如果您未能及時還款,銀行將從我司帳上自動劃出相應(yīng)款項。 您以按 揭付款方式購買了北京萬科城市花園 園 號樓 號房,并已支付 %的首期款,即人民幣 元(大寫: 佰 拾 萬 仟 佰 拾 元),根據(jù)您與我公司簽訂《房屋買賣合同》(合同號為 )中的有關(guān)規(guī)定,請您務(wù)必于 年 月 日之前到我司銷售部辦理按揭有關(guān)手續(xù),并提交所需資料及相關(guān)費用。天嬌園 樓 單元 號房,根據(jù) 年 月 日您與我公司簽訂的《認購協(xié)議書》 /《房屋買賣合同》 ( 合同號為 )之有關(guān)規(guī)定:您應(yīng)于 年 月 日之前將房款人民幣 元(大寫: 佰 拾 萬 仟 佰 拾 元)交到我公司,但至今我公司仍未收到上述房款。 ,必須按照按揭協(xié)議書的規(guī)定執(zhí)行催款流程。 。 ,業(yè)務(wù)代表應(yīng)嚴格執(zhí)行公司有關(guān)折扣的規(guī)章制度。 。 ,則遵循時間優(yōu)先原則,誰先登記誰作預(yù)留,其它業(yè)務(wù)代表作等待記錄。 附:成交客戶檔案表 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫 業(yè)務(wù)代表: 日期: 成交客戶檔案表 一、 購房檔案 1. 姓名: 性別: 年齡: 2.選購房號: 戶型: 折扣: 單價: 面積: 付款方式: 總價: 2. 第一次到訪時間: 簽 約 時 間: 到 訪 次 數(shù): 成 交 周 期: 3. 購房用途: □常住 □投資 □暫住 □商住 □為父母(或子女)購房 4. 認知途徑: □老業(yè)主介紹 □朋友推薦 □廣告 □老業(yè)主二次購買 □老早就知道萬科 □其他: 二、 個人檔案 1. 工作單位: 職 務(wù): 企業(yè)性質(zhì): □ 外企(外商獨資、中外合資、中外合作、駐京辦事處) □ 自由職業(yè)(律師、演藝界、體育界、藝術(shù)界) □ 私營企業(yè) □ 國有企事業(yè)單位 □ 民營企業(yè) □ 其他: 2. 現(xiàn)工作地點: □朝陽 □東城 □海淀 □西城 □宣武 □其他: 3. 現(xiàn)居住地點: □朝陽 □東城 □海淀 □西城 □宣武 □其他: 4. 現(xiàn)住房性質(zhì): □商品房 □公房 □租房 □其他: 5. 此次購房之前,曾經(jīng)的置業(yè)次數(shù): □無 □一次 □兩次 □三次以上 6. 家庭居住人口為 人,家庭構(gòu)成: □單身 □夫婦 □三口之家 □三代同堂 □其他: 7. 文化程度: 畢業(yè)學(xué)府: 三、 愛心提名: 四、 成交體會: 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫 客戶預(yù)留樓盤規(guī)范 1)原則 ,需特別延長的須經(jīng)專業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)。 3)客戶簽署完畢買賣契約,應(yīng)立即交予檔案管理人員,不得留存私人處。 8)樓盤成交時,應(yīng)確認樓盤的預(yù)留和未售狀態(tài)。 5)客戶離開銷售部,應(yīng)將銷售資料(樓書、預(yù)定書、合同及補充協(xié)議的復(fù)印件等)交予客戶,但不得將公司內(nèi)部文件外傳。 附:電話接聽記錄表 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫 電話接聽記錄表 客戶性別:□男 □女 認知途徑:□精品 □北青 □生活速遞 □時尚 □三聯(lián)生活周刊 □ 廣播 □房展會 □老業(yè)主介紹 □以前聽說 □老業(yè)主 □俱樂部會員 □ INTERNET □曾經(jīng)來過 □電視 關(guān)注產(chǎn)品:□百合園(★大地型 ★陽光型) □云楓閣(★標(biāo)準(zhǔn)層 ★首層復(fù)式 ★頂層復(fù)式) □丹桂園 □ 一、二期 客戶關(guān)注點: 產(chǎn)品:□位置(城市花園大位置 百合園 云楓閣小位置) □價格 □面積 □戶型 □車位 □交房標(biāo)準(zhǔn) □ 交房期 □樓層數(shù) □按揭 □建筑質(zhì)量 □折扣 □產(chǎn)權(quán) 配套:□暖氣 □熱水 □煤氣 □衛(wèi)視 □教育配 套 □生活配套 □娛樂配套 物業(yè):□管理費 □班車 □環(huán)境綠化 □入住率 業(yè)務(wù)代表: 日 期: 月 日 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫 1)必須備齊計算器、計算紙、銷售資料等必要的銷售工具 2)必須知 曉近期推廣樓盤信息,知曉銷控的原則和統(tǒng)一說辭。接聽同時,做好客戶來電內(nèi)容登記工作,并于每日下班前向業(yè)務(wù)主管匯報信息。 2)前臺接聽電話標(biāo)準(zhǔn)語:“您好,萬科。 回款任務(wù)完成率 S 95%=回款任務(wù)完成率 100% 85回款任務(wù)完成率 =95% 90% 75回款任務(wù)完成率 =85% 80% 60回款任務(wù)完成率 =75% 65% 7、其它 本制度于 99 年 8 月 ~99 年 10月初步運行,以 利完善,考核結(jié)果僅為參考依據(jù); 99年 11月 ~2020 年 1月為本制度試運行期,從 2020 年 2 月開始正常運作。 6、獎金來源 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫 在季度末,根據(jù)銷售狀況、回款狀況,提取相應(yīng)比例的獎金作為獎勵基金。 獎金分配原則: 業(yè)務(wù)代表人均獎金:資深 業(yè)務(wù)代表人均獎金:高級業(yè)務(wù)代表人均獎金的比例為 1 : : 3 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫 業(yè)務(wù)代表的獎金分配系數(shù)范圍在 0~ 資深業(yè)務(wù)代表的獎金分配系數(shù)范圍在 0~ 高級業(yè)務(wù)代表的獎金分配系數(shù)范圍在 0~5 之間 舉例:部門獎金總額為 10 萬元,共有業(yè)務(wù)代表 6 人,資深業(yè)務(wù)代表 3人,高級業(yè)務(wù)代表 1人。 5、激勵政策 根據(jù)業(yè)務(wù)員積分考核的結(jié)果,對成績好的業(yè)務(wù)員分別在月度、季度、年度給予不同類型的獎勵。其中客戶投訴 10分、手冊考核 20分、嚴重違規(guī) 40 分。 ( 3)工作態(tài)度(得分 15 分、扣分 70 分):工作態(tài)度考核包括得分與扣分項目。 ② 成交周期 :指當(dāng)月成交合同的平均成交周期。 ( 2)業(yè)務(wù)能力考核:業(yè)務(wù)能力考核為得分項目,總分 20 分,業(yè)務(wù)員能力體現(xiàn)在成交率、成交周期、有效客戶積累三個方面。 ③根據(jù)業(yè)務(wù)人員實際成交的不同,業(yè)務(wù)人員將會由不同的得分與扣分。其中成交套數(shù)任務(wù)完成情況占 30 分,回款金額任務(wù)完成情況占 35分。 考慮到銷售工作存在一定的不確定性,季度考核分數(shù)并非月度積分的簡單累加,而是綜合季度整體情況進行考核評定。 2)回款考核任務(wù) 銷售經(jīng)理根據(jù)銷售人員已經(jīng)成交的合同、合同的具體付款情況及本月成交任務(wù)制定每個銷售人員的月度回款任務(wù)。銷售部 9月份銷售任務(wù)為百合園 25 套(單價 120 萬)、云楓閣 20 套(單價 60 萬)、丹桂園5 套(單價 80 萬),可計算出當(dāng)月銷售任務(wù) 25*120+20*60+5*80=4600 萬及單位加權(quán)均價 92萬(約為 90 萬,稱一個成交單位),另通 過計算得出個人任務(wù)。 3)業(yè)務(wù)員的任務(wù)系數(shù) 業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、高級業(yè)務(wù)代表的任務(wù)不同。 業(yè)務(wù)員職級與職級的升降 1)業(yè)務(wù)員職級 為促進業(yè)務(wù)人員積極進取,建立專業(yè)晉升體系,擬在銷售部逐步推行業(yè)務(wù)員分級制度,即根據(jù)業(yè)務(wù)員的能力、資歷不同,將業(yè)務(wù)員分為見習(xí)業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、高級業(yè)務(wù)代表。 (包括退房安排)及業(yè)務(wù)代表的任務(wù)分解。 ,內(nèi)容中應(yīng)含完成計劃的相應(yīng)策略。 銷售部工作服裝 是為體現(xiàn)公司和項目的整體對外形象,給客戶以良好的印象,保障銷售工作的順利進行而統(tǒng)一穿著的服裝。 8: 00前按照每日檢查登記表對銷售工具進行檢查 ,并填寫登記表。 會議組織者必須提前準(zhǔn)備好會議議題。 :銷售部經(jīng)理、銷售部全體職員; : 本日成交、回款、來電、來訪中的問題及解決方法 ;* 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫 次日促銷信息和工作安排; * 預(yù)留盤核對;* 價格、控盤調(diào)整; 本日回款確認; 批評、表揚; 業(yè)務(wù)代表手冊修改頁下放,原頁回收; : 上述內(nèi)容中標(biāo)有*號的為每日必講內(nèi)容 嚴格控制時間( 1530 分鐘),銷售經(jīng)理主持除上述議題外,其他問題(如個別案例)會下針對性解決 : :每周日晚上進行,時間同每日例會,可根據(jù)情況適當(dāng)延長; :銷售大廳; :主管銷售副總,銷售部經(jīng)理、銷售部全體職員 : 一周工作總結(jié): 來電、來訪、成交、回款中的問題、與計劃的差距及對策; 客戶分析、新(競爭)樓盤 動向的介紹; 銷售策略調(diào)整方向――控盤、價格、推廣的介紹; 銷售人員工作體會――每人發(fā)言,經(jīng)理點評; 銷售相關(guān)培訓(xùn); 總結(jié); :每周一下午 4:30, :星園會議室
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