【正文】 要學習市場經(jīng)濟、科技文化和法律知識，學習種植、養(yǎng)殖、加工等方面的科技知識，學習企業(yè)管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)等經(jīng)濟知識，不斷拓寬知識視野，提高自身綜合素質(zhì)，真正成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的行家里手，帶領(lǐng)農(nóng)民扎實穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。要深入持久地學習政治理論，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀武裝頭腦，領(lǐng)會實質(zhì)，把握要點，做到理論聯(lián)系實際，學會運用其基本觀點分析問題和解決問題。只有這樣，才能更好地履行好職責，更好地做好本職工作，才能真正在 新農(nóng)村建設(shè)中起到排頭兵、主心骨和領(lǐng)頭雁的作用。作為農(nóng)村基層干部要始終把人民群眾的根本利益放在首位，時刻牢記黨的宗旨，恪守服務(wù)之責，多想富民之策，多出利民之招，多辦利民之事。農(nóng)村基層干部作為新農(nóng)村建設(shè)的直接組織者、參與者，必須熟 知政策，吃透精神，切實做到執(zhí)行政策不走樣。開車要靠方向盤，行船要靠舵定向。因此，建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，既是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實要求，又是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要。三是在干部隊伍管理上求創(chuàng)新，提升綜合素質(zhì)。一是在圍繞重點項目服務(wù)上求創(chuàng)新，開展“掛賬督辦”。既要維護黨紀政紀的嚴肅性，堅決查處違紀違法行為，又要立足于教育和保護黨員干部，切實維護黨員干部的合法權(quán)利，把紀委辦 成“黨員干部之家”。一是為“第一要務(wù)”的服務(wù)。 (四 )增強大局意識，提高服務(wù)能力。任何工作都一樣，能不能真正見到成效，關(guān)鍵就在于落實。要實現(xiàn)黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標，一個重要的問題就是干部的執(zhí)行力如何，工作效能怎么樣。廣大紀檢監(jiān)察干部從思想上要牢固樹立群眾觀點和公仆意識，堅持人民利益高于一切，把群眾安危冷暖掛在心上，深入基層，深入一線，傾聽群眾的心聲，關(guān)心群眾的疾苦，認真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，著力糾正各種與民爭利、侵害群眾利益的腐敗現(xiàn)象和不正之風，成為群眾的貼心人。三是忠實履職。一是把好方向。 （二）增強紀律意識，提高免疫能力。鄧小平同志曾 經(jīng)說過“學習要精、要管用”，學到的知 識不運用，便成為僵死無用的教條，不但要勤于學習，還要善于將所學的知識應用到實際工作中去。在政治上保持清醒和堅定，增強政治洞察力、鑒別力，特別是在大是大非的問題上做到界限 清楚、心中有數(shù)；另一方面，要加強業(yè)務(wù)知識學習。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，紀檢監(jiān)察干部必須盡快適應，切實學進去、鉆進去，不斷改善內(nèi)部知識結(jié)構(gòu)，提高反腐倡廉工作的素質(zhì)和能力。學習是提升干部素質(zhì)、提高實踐能力的最基本的方法和 途徑。同時，由于各種主客觀原因，紀檢監(jiān)察干部對外交流的機會少。 管理機制不夠健全。一些紀檢監(jiān)察干部認為自己身處執(zhí)紀執(zhí)法要害部門，享有監(jiān)督和懲處別人的權(quán)利，平時不注重政治素質(zhì)和思想品質(zhì)的培養(yǎng)和提高，對新時期、新形勢下做好紀檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認識；有的認為政治上沒奔頭，交流難，提拔慢，于是政治上放松了警惕，行動上降低了標準，工作上放之任之，更談不上培養(yǎng)和提高自身的能力。 業(yè)務(wù)能力低下。 工作作風浮漂。磁縣紀委結(jié)合實踐，關(guān)于當前基層紀檢監(jiān)察干部隊伍存在的突出問題、原因及提升對策進行了初步研究。通過實踐加強鍛煉，使其逐步積累豐富的經(jīng)驗，盡快成熟起來，全面增長才干，奠定廣泛的群眾基礎(chǔ) ，然后再按班子要求和各自特長，通過推薦和選舉逐步走上兩委干部崗位，形成村級干部合理的梯次結(jié)構(gòu)。的原則為指導，每年結(jié)合民主評議村干部，發(fā)動群眾公開推薦后備干部，村支部嚴格考察、研究后確定人選，并報鎮(zhèn)黨委備案，每半年對村后備干部進行一次鑒定，一年一次考核，及時調(diào)整補充人員。實行動態(tài)管理。四是建立培訓基地，進行專項培訓，強化后備干部的經(jīng)濟意識、發(fā)展意識，增加經(jīng)濟工作的實踐經(jīng)驗，增強創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。多種方式培養(yǎng)。二是落實“推”的辦法。同時，市委下發(fā)了 (關(guān)于對建國前 入黨的農(nóng)村老黨員實行定額補助的通知 )，抗日戰(zhàn)爭時期入黨的老黨員每人每月補助 100 元，解放戰(zhàn)爭時期入黨的老黨員每人每月補助 80 元，確保他們能夠老有所養(yǎng)，安度晚年，這項工作，走在了全省前列，從根本上為建國前入黨的農(nóng)村老黨員的晚年生活提供了充分保障，基層黨組織的向心力和凝聚力、對青年黨員的吸引力明顯增強。今年， XX 市委出臺了 (關(guān)于加強村黨組織書記規(guī)范化管理的暫行規(guī)定 )，對村黨組織書記從職責條件、選拔任用、教育培訓、考核獎懲、工資待遇、退養(yǎng)待遇等方面作了明確具體的規(guī)定。在幫扶主體上，采取市直部門幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府幫、經(jīng)濟強村幫、骨干企業(yè)幫等多種形式；在幫扶手段上，采取資金扶持、政策傾斜、信息技術(shù)服務(wù)、人才幫扶等多種方式。全村工業(yè)總產(chǎn)值 xx 年達到 3 億元， xx 年可實現(xiàn) 億元，成為全市經(jīng)濟首強村。比如發(fā) 展個體私營企業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，搞活物業(yè)經(jīng)營，實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等，使資源優(yōu)勢化為經(jīng)濟優(yōu)勢，不斷壯大農(nóng)村經(jīng)濟實力，走好特色發(fā)展之路，努力創(chuàng)造有利于后備干部成長的環(huán)境氛圍。要按照循序漸進的工作步驟，讓青年人在壯大村級經(jīng)濟中唱主角，抓好引導、幫扶和激勵，把越來越多的既有辦事能力、又有良好品質(zhì)的青年人吸引過來、匯聚起來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照村干部一職一備的要求和年輕干部“四化”標準，把后備干部隊伍建設(shè)作為“三 級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容列入黨建工作規(guī)劃，有部署、有檢查、有落實。要從教育引導、典型宣傳和示范帶動入手，以緊密結(jié)合實際的理論知識、實實在在的工作效果和具體典型的說服力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織以“人力資源是第一資源”的理念為指導，認識到人才是發(fā)展的原動力，落實村級后備干部的選拔、培養(yǎng)和使用，從而以思想觀念的更新促進工作的開展。目前，對村級后備干部隊伍建設(shè)的指導力度還不夠，規(guī)章制度還不夠健全，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及村黨組織在后備干部的選拔上缺乏機制 制約，在培養(yǎng)上缺乏方式方法，在使用上缺乏上崗保障，致使隊伍建設(shè)規(guī)劃落不到實處。個別村集體經(jīng)濟薄弱，一些正常工作開展不起來，干部工資常年掛在帳上，導致狀態(tài)低迷，成效不高，在群眾中沒有威信?？陀^方面，一是村級任務(wù)重，工作難度大。二是個別村主要干部受思想水平和權(quán)力意識的局限，不愿培養(yǎng)后備干 部。有的僅有名單和檔案，沒有定期進行培訓和考核，對后備干部只滿足于有，而不著力于用，不在培養(yǎng)鍛煉后備干部的方式方法上下功夫，導致不敢用、不會用、不能用，不利于后 備干部的成長，在一定程度上挫傷了后備干部的積極性。特別是剛畢業(yè)的學生和退伍軍人，接觸農(nóng)村實際不多，不能結(jié)合具體情況、從村情民意出發(fā)去處理和解決實際問題，影響了工作成效。同時，隊伍建設(shè)還存在一定的問題和薄弱環(huán)節(jié)，其中有的問題還帶有一定的普遍性和傾向性，不容忽視。像這樣的優(yōu)秀干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有十多名。在村“兩委”換屆時，能夠為選出精干有力的班子提供充足的人選；在平時班子調(diào)整時，也能夠及時充實進來，保持了村級班子和村干部隊伍的持續(xù)穩(wěn)定。學歷全部在初中以上，高中學歷的 1406 名，占 61%，大專學歷的 115 名，占 5%。其中，受過黨務(wù)及實用技術(shù)等各類培訓的 1637 名，占 71%；致富帶頭人 1038名，占 45%。近年來，我們不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作形式，把選拔培養(yǎng)村級后備干部作為一項系統(tǒng)性、長期性的基礎(chǔ)工程來抓，納入黨務(wù)工作目標考核，定期調(diào)度工作進展情況，取得了較好的效果。為建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的村級后備干部隊伍，確保黨在農(nóng)村各項事業(yè)后繼有人的需要，我們對全市 22 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )村級后備干部隊伍狀況進行了調(diào)查研究。存在上述問題的原因可歸納為以下三個方面。二是在經(jīng)濟發(fā)展中還不能發(fā)揮生力軍的突出作用。一是解決實際問題的能力還有待于加強。后備干部隊伍建設(shè)作為強村的發(fā)展經(jīng)驗之一，取得了明顯成效。如寧家埠鎮(zhèn)薦家村的后備干部王士金，工作扎實，作風硬朗，甘于奉獻。黨員 1152 名，占 50%；女性 346 名，占 15%。 (三 )村級后備干部隊伍結(jié)構(gòu)趨向合理。目前 全市 22 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )全部建立了村級后備干部檔案，全市 2306 名后備干部，平均每村 2— 3 名； 98%的村達到了村主要干部 (村支部書記、村主任 )一職一備的標準。 一、基本情況 我市共有 908 個行政村， 904 個村黨組織，村“兩委”干部 3753名，農(nóng)村黨員 24226 名，村級后備干部 2306 名。每周二、四上午上課，每次 4 學時，下午參加學員討論，總共達到 110多學時。毛澤東微笑著擺擺手，讓學員們坐下。在湖南汝城縣 沙洲村， 3 名女紅軍借宿徐解秀老人家中，臨走時，將自己僅有的一床被子剪下一半給老人留下了?！毙焯亓⒌娜朦h，給今天的我們以深刻啟示，這就是：矢志不渝堅定理想信念，矢志不渝對黨絕對忠誠，矢志不渝為民工作。他強調(diào)，這樣的次序是不能顛倒的。 ，吳起鎮(zhèn)一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍。蔣介石對其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數(shù)小時不抽一支煙。犧牲升官、犧牲發(fā)財、犧牲生命，是毛澤東同志給共產(chǎn)黨人和革命軍人標定的精神高地。這要形成一種制度。三個名字之所以都帶“羽”字，是因為董必武深感舊中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機早日飛上藍天，期待他們兄妹志存高遠，為國家建設(shè)作貢獻。 “忠誠的豐碑”。 “人民的駱駝”。 “老實人”。報告一發(fā)表，便引起了轟動?！泵鎸χ秲旱脑偃齽褡?，他毅然決然，“有話我還要說！” ：“領(lǐng)導機關(guān)制定政策，要用 90%以上的時間做調(diào)查研究工作，最后討論做決定用不到 10%的時間就夠了。”如今，物質(zhì)生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補補了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風不能丟。二是 ,創(chuàng)新制度 ,突出重 點監(jiān)督。因此 ,要嚴格監(jiān)督約束機制 ,全力抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。緊密結(jié)合農(nóng)村基層干部的實際需要 ,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為陣地 ,采取請進來教、帶出去學等方式進行集中培訓 ,以此全面提高農(nóng)村基層干部素質(zhì) ,使農(nóng)村基層干部較好地認清形勢 ,把握趨勢 ,適應農(nóng)村工作新形勢和新任務(wù)的要求。大力培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才和熟悉農(nóng)村工作的各種專業(yè)技術(shù)人才 ,建立鎮(zhèn)村 的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才庫和村后備干部庫 ,為農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)培養(yǎng)后續(xù)人才。要以今年村 兩委 班子換屆選舉之機 ,通過民主、競爭、擇優(yōu) ,把觀念新、能力強、懂經(jīng)營、會管理、能帶領(lǐng)群眾致富作為選拔村干部的重要標準 ,將年富力強、有致富本領(lǐng)和開拓精神、群眾公認的人才選進村領(lǐng)導班子 ,配強村 兩委 班子。 當前 ,我國正處在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期 ,各種深層次的矛盾和問題日益凸顯 ,加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè) ,特別是提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)顯得尤為重要。 村級后備干部的培養(yǎng)、激勵、使用機制不健全帶來的影響。一是 ,在村 兩委 關(guān)系上 ,黨支部的領(lǐng)導作用如何體現(xiàn) ,村委會如何依法充分行使職權(quán) ,兩者關(guān)系如何協(xié)調(diào) ,雖然《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》對職責范圍分別作出了規(guī)定 ,但二者的權(quán)限范圍不確定 ,客觀上造成了村 兩委 爭權(quán)的發(fā)生。二是 ,農(nóng)村基層干部工作方式難改變。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和城市化進程的加快 ,農(nóng)村富余勞動力大量向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移 ,造成農(nóng)村優(yōu)秀青年人才外流 ,甚至出現(xiàn)以“老、少、婦、病、殘”為主的村 ,使村級組織選人用人的視野和空間受到限制 ,村“兩委”班子仍然存在后繼乏人的問題。村黨組織成員中初中及以下學歷的有 xxx 人 ,占 xx。 ,制約了農(nóng)村基層干部整 體水平的發(fā)揮。目前 ,xx 縣 x 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx 個行政村的新一屆兩委領(lǐng)導班子 ,正以高昂的士氣和滿腔的工作熱情 ,帶領(lǐng)村民投身到經(jīng)濟建設(shè)之中。高中及中專學歷的有 xxx人 ,占 xx。xx歲至 xx 歲之間的有 xx 人 ,占 。 xxx 縣農(nóng)村基層干部隊伍的現(xiàn)狀數(shù)據(jù) xx 縣共有 xxx 個行政村 ,經(jīng)過兩委換屆選舉后 ,村主任、村黨支部書記共 xxx 人 ,村黨支部書記和村委會主任 一肩挑 的有 xx 人?！碑斀榻B到徐特立時，他說：“他不僅是你們的老師，也是我的老師。 ，毛澤東經(jīng)常到延安的一些高校講黨課。這十條家規(guī)，展現(xiàn)了老一輩革命家廉潔奉公的高風亮節(jié)，為后人留下了一筆寶貴的精神財富，令人敬仰。 年夏秋，正是大革命失敗后的血雨腥風之際，年屆五十的徐特立面對大批共產(chǎn)黨人被殺害的白色恐怖，在最危險的時候毅然加入了中國共產(chǎn)黨。朝鮮戰(zhàn)場上，巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談 話似的’。 ：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正， 六親無靠，七竅不通，八面威風，久坐不動，十分無用。 ，迫于國際輿論壓力和國內(nèi)民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態(tài)，電邀毛澤東到重慶舉行會談。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個肉棺材”，在戰(zhàn)斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導部隊作戰(zhàn)，被譽為“論兵新孫吳，守土古范韓”。 ，周總理到上海出差，聽說有一些領(lǐng)導同志帶 著夫人、孩子到地方去，食宿費用都向地方開支后，他非常生氣。毛主席去世后，當有人貶損毛主席和毛 澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身 而出，捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，