【正文】 今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力，勤奮努力，扎實(shí)工作，不辜負(fù)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對(duì)我的希望和重托，努力做一名合格的政協(xié)委員，為建設(shè)富裕、和諧、文明的新麻城貢獻(xiàn)自已的力量。 （八）、熱心社會(huì)公益事業(yè)，積極參加扶貧濟(jì)困 積極參與扶貧助困、抗震救災(zāi)和其他社會(huì)公益活動(dòng)工作，“五〃一二”汶川大地震時(shí)，自己帶頭捐款，并組織全院干部職工捐款近萬(wàn)元；職工施錦芳，其丈夫（屬其他單位工作人員）做腎移殖手術(shù)時(shí)，也是積極倡議，呼吁全院干部職工，為其捐款 5000 余元，還有在衛(wèi)生所工作的職工王喜福， 2021 年 9 月份因患腫瘤做手術(shù)，為其自己帶頭捐款500 元和全體職工捐款共 8000 余元。結(jié)合歧亭實(shí)際，重新對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行全面聘任，在衛(wèi)生室的管理上、在人員調(diào)整、財(cái)務(wù)管理、藥品管理等方面狠下功夫，使此項(xiàng)工作得到了順利進(jìn)行。公共衛(wèi)生工作如居民健康體驗(yàn)、建立健康檔案、老年人及慢病人群管理，均取得了較好 的成績(jī)。提高了人民群眾健康水平。普及衛(wèi)生知識(shí)，幫助廣大群眾掌握促進(jìn)健康知識(shí)，積極開(kāi)展“母嬰阻斷”、“主動(dòng)監(jiān)測(cè)”工作。牢固樹(shù)立“誠(chéng)信為本”和“群眾利益無(wú)小事”的服務(wù)理念，并融入到我們的工作中。 （三）、努力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)衛(wèi)生行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的具體體現(xiàn)，每年我院簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，并定期進(jìn)行座談，廣泛征集意見(jiàn)和建議，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)不足之處積極制訂相應(yīng)措施，及時(shí)改進(jìn)工作，形成有效的內(nèi)部約束機(jī)制。做到了工作有計(jì)劃、實(shí)施有方案。提高醫(yī)療質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保醫(yī)療安全，改變就醫(yī)環(huán)境，增加醫(yī)療用房，更新醫(yī)療設(shè) 備，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、反腐倡廉“十個(gè)全覆蓋”、“千人十戶”等活動(dòng) ,圓滿完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，取得了較顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為麻城市骨科醫(yī)院各項(xiàng)工作向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理方向邁進(jìn)，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展做了一定的工作。在 2021 年 — 2021 年間，聯(lián)合其他政協(xié)委員，針對(duì) 醫(yī)療糾紛問(wèn)題，提出了《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療糾紛管理》的議案；針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)人才流失嚴(yán)重情況，提出了《關(guān)于穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊(duì)伍的建議》的議案；針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的道路上，存在的困難和境遇，提出了《請(qǐng)求加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)》的議案。作為一名政協(xié)委員，該如 何履行好自己的職責(zé)？該怎樣如實(shí)地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？為解決這些問(wèn)題，我經(jīng)常翻閱大量的資料、書籍，請(qǐng)教一些老委員。認(rèn)真參加市政協(xié)有關(guān)會(huì)議和調(diào)研等活動(dòng)。因此，我始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為增長(zhǎng)才干、提高工作能力的基礎(chǔ)和源泉，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我不僅學(xué)習(xí)了與政協(xié)相關(guān)的知識(shí)，還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大精神及其相關(guān)法律 法規(guī)。其次是要搞好人大代表的“崗中”培訓(xùn)，即代表任職期間的培訓(xùn)。要加強(qiáng)對(duì)代表的履職培訓(xùn)，組織代表認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，以及履行職責(zé)所需要的各種知識(shí)，努力提高代表的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，使代表真正了解自己的權(quán)利和義務(wù)，懂得如何依法履行好自己的職責(zé)。三是對(duì)監(jiān)督代表的形式、手 段、程序等做出明確的法律規(guī)定，增強(qiáng)代表履行職責(zé)的外部約束力，解決好怎樣監(jiān)督的問(wèn)題。沒(méi)有了選民的監(jiān)督或不接受選民的監(jiān)督，代表的權(quán)利就失去了根基，就會(huì)變異、甚至變質(zhì)，與法相忤，與人民的根本利益相悖。這是一個(gè)相輔相成的問(wèn)題，也是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。在代表候選人的提名推薦方式上，要減少派選代表候選人，除黨委有意圖安排作為人大常委會(huì)組成人員和工作需要應(yīng)選為人大代表的主要領(lǐng)導(dǎo)外，原則上不向選區(qū)或選舉單位推薦代表候選人。 (二 )改革選舉制度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。二是優(yōu)化代表知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加法律、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、科技等方面專業(yè)人才在代表中的比例。（ 4）道德素質(zhì)：具有高尚的思想道德情操 和優(yōu)良作風(fēng)，公道正派，為民代言，替民辦事。代表素質(zhì)是代表行使職權(quán)執(zhí)行職務(wù)所必須具備的基本條件。即使進(jìn)行監(jiān)督，也只能 憑選民的感覺(jué)，這就有可能因種種非理性因素而扭曲對(duì)代表的監(jiān)督工作?，F(xiàn)實(shí)中，人大代表一經(jīng)產(chǎn)生，就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系，處于沒(méi)有監(jiān)督的狀態(tài)，即使代表不積極行使自己的職權(quán)，不履行代表的義務(wù)，只要不觸犯刑律，就可以任期屆滿。由于地方財(cái)政困難，代表任職培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足，導(dǎo)致區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表任職培訓(xùn)不夠，致使其履行職責(zé)的“底氣”不足。有的人大代表對(duì)組織的視察、檢查、調(diào)研、評(píng)議等活動(dòng)，是“一根木頭隨排淌”，被動(dòng)應(yīng)付；有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云，看著“干部代表”臉色而附和；會(huì)議表決是環(huán)顧左右而行事，沒(méi)有主見(jiàn)。這些代表沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到人大代表是一種神圣的職務(wù)，沒(méi)有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔(dān)負(fù)著代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)利的重要職責(zé)，這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。 二、對(duì)代表履職存在問(wèn)題的分析 （一）履職意識(shí)不強(qiáng)。有的代表參加有的不參加，農(nóng)村基層代表參加多，機(jī)關(guān)代表參加少，甚至有些代表任屆五年都沒(méi)有參加過(guò)一次代表小組活動(dòng)。 （二）閉會(huì)期間代表的履職現(xiàn)狀。代表議案、建議、批評(píng)意見(jiàn)是代表執(zhí)行代表職務(wù)，反映人民意見(jiàn)和要求的重要形式，是參加管理國(guó)家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化、社會(huì)事務(wù)的一項(xiàng)重要工作 。審議是對(duì)列入會(huì)議議程的各項(xiàng)工作報(bào)告進(jìn)行討論、研究并給予肯定、否定或者提出修改意見(jiàn)的過(guò)程。因此，人大常委會(huì)圍繞人大代表履職情況開(kāi)展了調(diào)查研究，對(duì)目前江州區(qū)人大代表履職的現(xiàn)狀、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的原因以及如何推進(jìn)代表履職進(jìn)行了分析。 我們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)，要不斷完善自己，不僅限于自己的本職工作，要拓寬視野，跳出質(zhì)檢看質(zhì)檢，注重從跨區(qū)學(xué)習(xí)、跨行學(xué)習(xí)中獲取知識(shí)、增長(zhǎng)才干，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，在實(shí)際工作中，把創(chuàng)新作為推進(jìn)工作的動(dòng)力，作為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的不竭源泉。 要在 我們的工作上有所創(chuàng)新，就要在思想上與傳統(tǒng)有次大碰撞，經(jīng)過(guò)廣泛的討論，勇敢的嘗試，使一切有利于質(zhì)檢系統(tǒng)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動(dòng)得到鼓勵(lì)，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定，才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)檢工作的跨越式發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和要求鮮明地體現(xiàn)著馬克思主義的唯物辯證法思想，必須辯證地理解和思考，才能掌握其要旨，更好地指導(dǎo)實(shí)踐。任何事物的發(fā)展都離不開(kāi)創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)單位持續(xù)發(fā)展的源泉，也是我們提高履職能力的助推劑。通過(guò)總結(jié)達(dá)到提高的目的，又在提高的基礎(chǔ)上，以更高的水平、更高的效率、更高的質(zhì)量、更強(qiáng)的能力服務(wù)于質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢四個(gè)方面做出更大成績(jī)，全面實(shí)施依法施檢、科技 興檢、人才強(qiáng)檢三大戰(zhàn)略，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。 總結(jié)是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，是提高能力和尋找工作規(guī)律的重要手段，是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑，是團(tuán)結(jié)隊(duì)伍爭(zhēng)取各環(huán)節(jié)支持的好渠道。要把書本知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，把解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與搞好轉(zhuǎn)化的關(guān)系。 為了使自己跟上時(shí)代的步伐，我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。在業(yè)務(wù)科、水泥制品、新型建材等科室涉及到樣品收取、報(bào)告領(lǐng)取、企業(yè)咨詢等直接和企業(yè)接觸的員工，首先應(yīng)該友善對(duì)待客戶，要通過(guò)自己友善的態(tài)度、禮貌的用語(yǔ)讓企業(yè)感受到你的重視和熱情，如果沒(méi)有建立在友善基礎(chǔ)上的關(guān)注，那么我們與企業(yè)的溝通就不會(huì)深入。 我們每個(gè)人都有自己的崗位，有自己的責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)是每一位工作人員最基本的職責(zé)?！笆濉睍r(shí)期，質(zhì)檢事業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，必須用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。即從學(xué)院、老師的被動(dòng)管理向自我約束的激勵(lì)性管理的轉(zhuǎn)變；從學(xué)生 更多關(guān)注自我個(gè)性發(fā)揮趨向團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展的轉(zhuǎn)變；從以文體活動(dòng)為主的單一活動(dòng)為主趨向多維教育體系輻射的轉(zhuǎn)變；從形成活動(dòng)特色趨向鍛造活動(dòng)品牌的轉(zhuǎn)變；從學(xué)管人員單打獨(dú)斗趨向全員育人的轉(zhuǎn)變，形成全員傾力、齊抓共管的學(xué)生工作機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)管工作理念、內(nèi)容、方式轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。工作的重點(diǎn)：一是