【總結】客戶服務中心內部考核辦法(征求意見稿)一、目的:強化客戶服務中心工作行為,規(guī)范客戶服務中心作業(yè)流程,促進公司客戶服務中心內部管理規(guī)范運作,確保各項工作質量。特制訂本辦法。二、考核的原則(一)考核遵循科學、公正、公平原則;(二)實行以考勤指標為前提,定量指標與定性指標相結合的綜合考核;(三)實行按職能部門和崗位分別考核;(四)實行月度評價考評及年終考核相結合;三、
2024-08-31 19:13
【總結】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【總結】監(jiān)理部考核表監(jiān)理部考核人指標考核內容應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)自身形象建設(15分)現(xiàn)場管理及宣傳(4分)辦公室墻面標牌懸掛整齊、有序排列、無損壞,主動制作現(xiàn)場宣傳標語,內容積極向上,位置醒目2辦公室地面、桌面、環(huán)境衛(wèi)生清潔、文具資料擺放有序1設備、設施的保管、放置方法正確,使用合理,計算機、打印機維護方法
2024-08-26 05:56
【總結】品質部績效考核辦法1、目的:制定本辦法旨在提高品質部各崗位人員的責任心和品質意識,確保各崗位人員嚴格按照工作流程進行作業(yè),以減少因人為因素而造成的品質損失。確保提升品質人員的積極性,而積極的參與公司品質改善活動。2、范圍:本辦法適用于公司所有品質工作者的績效考核的實施。3、職責與權限:總經理:負責本辦法的批準以及出現(xiàn)爭議狀況的最終裁決;品質部主管:負責本辦法的實施
2024-08-26 10:58
【總結】........財務部考核標準及考核辦法考核內容考核標準考核辦法考核分數(shù)1工作紀律1、監(jiān)守工作崗位,不準隨意脫崗(1分)2、不準串辦公室與他人閑聊(1分)3、不準上班時間閑聊QQ,禁止玩游戲,看電影(1分)4、禁止
2025-04-07 22:16
【總結】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應按...
2024-10-28 14:25
【總結】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進一步規(guī)范工程部施工管理工作,結合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細則文件...
2024-11-19 02:54
【總結】 第1頁共12頁 煤礦生產管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領 導.................................
2024-09-06 20:59
【總結】 第1頁共27頁 便民服務大廳考核辦法 ***鄉(xiāng)便民服務大廳考核辦法 為進一步加快便民服務大廳規(guī)范化建設步伐,保證各項服務 工作的正常進行,使便民服務大廳真正成為服務經濟、服務社會、 服務...
2024-09-27 13:50
【總結】第一篇:物業(yè)服務企業(yè)誠信考核辦法 物業(yè)服務企業(yè)誠信考核辦法 為了進一步加強全縣物業(yè)管理工作,規(guī)范物業(yè)服務企業(yè)行為。根據《江蘇省物業(yè)管理條例》及海安縣物業(yè)服務企業(yè)信用系統(tǒng)運行情況,制定本辦法。 一...
2024-11-09 07:26
【總結】中國移動各?。▍^(qū)、市)公司經營業(yè)績考核辦法中國移動各?。▍^(qū)、市)公司經營業(yè)績考核辦法24/24中國移動各?。▍^(qū)、市)公司經營業(yè)績考核辦法目錄一、考核范圍······
2025-04-09 00:38
【總結】 第1頁共5頁 市金融服務考核辦法 為加大金融機構對經濟和社會發(fā)展的支持力度,充分發(fā)揮金 融在資源配置中的重要作用,促進金融和經濟的互動發(fā)展,確保 我市經濟持續(xù)較快增長,本著公正、公開、透明...
2024-09-11 22:42
【總結】第一篇:保安安全服務考核辦法 保安安全服務考核辦法 安全服務考核辦法 第一章總則 第一條為了更好地維護xx市xx物業(yè)管理有限公司所管物業(yè)范圍內的物業(yè)和物業(yè)使用人(以下簡稱小區(qū))及公司利益,保護...
2024-11-04 00:35
【總結】 第1頁共3頁 服務工作專項考核辦法 第一章總則 第一條為進一步提升全分行規(guī)范化服務水平,最大限度地為 客戶提供方便、快捷、準確、安全的服務,顯著提升客戶滿意度 和社會信譽度,樹立××銀行...
2024-09-20 02:58
【總結】模具部績效管理辦法版本1生產人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標和方向,使員工了解自己的工作職責和目標績效;(3)提供公平的薪酬依據,通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46