【總結(jié)】客戶服務中心內(nèi)部考核辦法(征求意見稿)一、目的:強化客戶服務中心工作行為,規(guī)范客戶服務中心作業(yè)流程,促進公司客戶服務中心內(nèi)部管理規(guī)范運作,確保各項工作質(zhì)量。特制訂本辦法。二、考核的原則(一)考核遵循科學、公正、公平原則;(二)實行以考勤指標為前提,定量指標與定性指標相結(jié)合的綜合考核;(三)實行按職能部門和崗位分別考核;(四)實行月度評價考評及年終考核相結(jié)合;三、
2024-08-31 19:13
【總結(jié)】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務,加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務質(zhì)量、衛(wèi)生標準、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2024-09-02 11:51
【總結(jié)】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務,加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務質(zhì)量、衛(wèi)生標準、食
2025-01-08 11:27
【總結(jié)】唐山市大氣污染防治攻堅行動實施方案落實情況考核辦法(試行)第一條為嚴格落實大氣污染防治工作責任,加強監(jiān)管,改善空氣質(zhì)量,根據(jù)《河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河北省大氣污染防治行動計劃實施方案落實情況考核辦法(試行)的通知》(冀政辦函〔2014〕98號)、《中共唐山市委唐山市人民政府關(guān)于印發(fā)〈唐山市2013-2017年大氣污染防治攻堅行動實施方案〉的通知》(唐發(fā)〔2013〕1
2025-04-15 06:39
【總結(jié)】第一篇:廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時服從領導的安排,如對布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞,一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,如有灰塵、老鼠屎、污漬,私人物品亂放,。 第三...
2024-11-15 12:51
【總結(jié)】第一篇:汽車售后服務顧問考核辦法 售后服務顧問管理制度及考核辦法 一、職業(yè)道德標準 1、對客戶要做到熱情、禮貌、耐心、周到。在任何情況下做到:罵不還口,有理讓人;不刁難客戶,不冷淡客戶,不訓斥客...
2024-11-15 22:31
【總結(jié)】第一篇:干部考核辦法 干部考核制度 根據(jù)《中華人民共和國公務員法》關(guān)于公務員考核有關(guān)規(guī)定,縣委組織部的有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定干部考核制度 一、考核范圍和對象 全鄉(xiāng)機關(guān)、站社所干部,非領導職...
2024-11-19 00:25
【總結(jié)】XX區(qū)政務服務大廳管理考核辦法 第一章 總 則 第一條 為進一步加強區(qū)政務服務大廳進駐部門(單位)窗口人員管理,不斷提高服務效能和水平,加快推進服務型政府建設,切實優(yōu)化提升營商環(huán)境。根據(jù)《X...
2024-10-31 00:16
【總結(jié)】 房管局年度目標考核辦法|安全目標考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎懲分明的激勵機制,促進全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先,推動我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2024-09-30 21:33
【總結(jié)】 安全科考核辦法5篇 第一篇:安全科考核辦法東興泰煤礦安全科成員月度考核辦法 為了進一步加強煤礦安全生產(chǎn)管理,嚴抓“一通三防”工作,提高安全科成員的工作積極性,加強安全科成員的管理職責,確保煤礦...
2024-09-30 19:40
【總結(jié)】第一篇:績效工資考核辦法 柳州正菱建材總公司績效工資考核辦法 公司所屬各單位: 為建立公平、公正、公開透明的業(yè)績考核機制,健全員工業(yè)績考評體系,充分發(fā)揮工資考核的激勵約束作用,進一步促進公司管理...
2024-10-21 02:04
【總結(jié)】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標和方向,使員工了解自己的工作職責和目標績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結(jié)】 第1頁共2頁 企業(yè)安全生產(chǎn)考核辦法 為加強公司人員工作管理,促進公司下半年各項工作任務完 成,適應公司下半年安全生產(chǎn)需要,特制定以下安全生產(chǎn)考核辦 法: 一、安全生產(chǎn) 1、杜絕輕傷以上...
2024-09-11 18:19
【總結(jié)】第一篇:文明有禮考核辦法 長江航道測量中心文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實行規(guī)范化管理,全面提高單位文明程度,提升單位工作人員的文明素質(zhì),促進各項工作的順利完成,特制定本考核辦法。 ...
2024-10-15 11:03
【總結(jié)】第一篇:KPI考核指標考核辦法 KPI績效考核作業(yè)指導書 XXXXXXXX有限公司 KPI績效考核指標 作業(yè)指導書 2010年8月 KPI績效考核作業(yè)指導書 前言 關(guān)鍵業(yè)績指標(Key...
2024-11-15 00:37