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正文內(nèi)容

iso9000:2000標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)基礎(chǔ)原理和要求(ppt140)-iso9000-wenkub.com

2024-08-14 06:47 本頁面
   

【正文】 (糾正措施) ,防止不合格的發(fā)生。 預(yù)防措施 組織應(yīng)確定措施 , 以消除潛在不合格的原因 , 防止不合格的發(fā)生 。 條文解析 1)目的 :確定、收集、分析數(shù)據(jù)、證實(shí)質(zhì)量管理體系的適宜性、求持續(xù)改進(jìn)。 當(dāng)在交付或開始使用后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不合格時(shí) , 組織應(yīng)采取與不合格的影響或潛在影響的程度相適應(yīng)的措施 。 組織應(yīng)通過下列一種或幾種途徑 , 處置不合格品 。 除非得到有關(guān)授權(quán)人員的批準(zhǔn) , 適用時(shí)得到顧客的批準(zhǔn) , 否則在策劃的安排 ( 見 ) 已圓滿完成之前 , 不能放行產(chǎn)品和交付服務(wù) 。 產(chǎn)品的測量和監(jiān)控 組織應(yīng)對產(chǎn)品的特性進(jìn)行監(jiān)視和測量 , 以驗(yàn)證產(chǎn)品要求已得到滿足 。 條文解析 ISO9000標(biāo)準(zhǔn) 質(zhì)量管理文件 質(zhì)量記錄 質(zhì)量活動 說、寫、做一致 1)審核模式 獨(dú)立的、系 統(tǒng)的檢查 審核執(zhí)行 審核計(jì)劃 審核策劃 糾正措施 審核發(fā)現(xiàn) 不合格報(bào)告 N 2)審核程序 驗(yàn)證 過程的監(jiān)視和測量 組織應(yīng)采用適宜的方法對質(zhì)量管理體系過程進(jìn)行監(jiān)視 , 并在適用時(shí)進(jìn)行測量 。 策劃和實(shí)施審核以及報(bào)告結(jié)果和保持記錄 ( 見 ) 的職責(zé)和要求應(yīng)在形成文件的程序中作出規(guī)定 。 考慮擬審核的過程和區(qū)域的狀況和重要性以及以往審核的結(jié)果 , 組織應(yīng)對審核方案進(jìn)行策劃 。 8 測量 、 分析和改進(jìn) 總則 組織應(yīng)策劃并實(shí)施所需的監(jiān)視 、 測量 、 分析和改進(jìn)過程 , 以便: a) 證實(shí)產(chǎn)品的符合性; b) 確保質(zhì)量管理體系的符合性; c) 持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性 。 注:作為指南 , 參見 GB/ GB/。 當(dāng)不存在上述標(biāo)準(zhǔn)時(shí) , 應(yīng)記錄校準(zhǔn)或檢定的依據(jù); b) 必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整或再調(diào)整; c) 得到識別 , 以確定其校準(zhǔn)狀態(tài); d) 防止可能使測量結(jié)果失效的調(diào)整; e) 在搬運(yùn) 、 維護(hù)和貯存期間防止損壞或失效; 此外 , 當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備不符合要求時(shí) , 組織應(yīng)對以往測量結(jié)果的有效性進(jìn)行評價(jià)和記錄 。 防護(hù)也應(yīng)適用于產(chǎn)品的組成部分 。 注:顧客財(cái)產(chǎn)可包括知識產(chǎn)權(quán) 。 ? 有可追溯的要求時(shí) , 控制記錄產(chǎn)品的唯一性標(biāo)識 。 在有可追溯性要求的場合 , 組織應(yīng)控制并記錄產(chǎn)品的唯一性標(biāo)識 ( 見 ) 。 組織應(yīng)對這些過程的安排 , 適用時(shí)包括: a) 為過程的評審和批準(zhǔn)所規(guī)定的準(zhǔn)則; b) 設(shè)備的認(rèn)可和人員資格的鑒定; c) 使用特定的方法和程序; d) 記錄的要求 ( 見 ) ; e) 再確認(rèn) 。 采購解析 1. 確定需求 2. 明確采購標(biāo)準(zhǔn) 3. 尋找合格供方 1. 通過 6個(gè)方面,提出合同要求 2. 評價(jià)合同的充分性、適宜性 1. 確定驗(yàn)收內(nèi)容步驟 2. 現(xiàn)場驗(yàn)收 選擇合格供方 簽定合同 驗(yàn)收 生產(chǎn)和服務(wù)提供 生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制 組織應(yīng)策劃并在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供 , 適用時(shí) , 受控條件應(yīng)包括: a) 獲得表述產(chǎn)品特性的信息; b) 獲得作業(yè)指導(dǎo)書; c) 使用適宜的設(shè)備; d) 獲得和使用監(jiān)視和測量裝置; e) 實(shí)施監(jiān)視和測量; f) 放行 、 交付和交付后活動的實(shí)施 。 采購信息 采購信息應(yīng)表述擬采購的產(chǎn)品 , 適當(dāng)時(shí)包括: a) 產(chǎn)品 、 程序 、 過程和設(shè)備批準(zhǔn)的要求; b) 人員資格的要求; c) 質(zhì)量管理體系的要求 。 采購 采購過程 組織應(yīng)確保采購的產(chǎn)品符合規(guī)定的采購要求 ,對供方及采購的產(chǎn)品控制的類型和程度應(yīng)取決于采購的產(chǎn)品對隨后的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)或最終產(chǎn)品的影響 。 文件化: 更改不能口頭表達(dá) , 要用文件方式傳達(dá) 。 確認(rèn)時(shí)期: 交付和實(shí)施之前 。 只要可行 , 確認(rèn)應(yīng)在產(chǎn)品交付或?qū)嵤┲巴瓿?。 ? 評價(jià)滿足要求的能力 ? 找出問題解決問題 參加者: 與被評審階段有關(guān)的職能方代表 記錄: a)評審結(jié)果 b)跟蹤措施 設(shè)計(jì)和開發(fā)驗(yàn)證 為確保設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出滿足輸入的要求 , 應(yīng)對設(shè)計(jì)和開發(fā)進(jìn)行驗(yàn)證 。 條文解析 形式: 形成文件 , 輸出與輸入對應(yīng) 。 應(yīng)對這些輸入進(jìn)行評審 , 以確保其充分性與 適宜性 , 要求應(yīng)完整 、 清楚 , 并且不能自相矛盾 。 隨設(shè)計(jì)和開發(fā)的進(jìn)展 , 在適當(dāng)時(shí) , 策劃的輸出予以更新 。 顧客溝通 組織應(yīng)對以下有關(guān)方面確定并實(shí)施與 顧客溝通的有效安排: a) 產(chǎn)品信息; b) 問詢 、 合同或訂單的處理 , 包括對其的修改; c) 顧客反饋 , 包括顧客投訴 。 若顧客提供的要求沒有形成文件 , 組織在接收顧客要求前應(yīng)對顧客要求 進(jìn)行確認(rèn) 。 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃 確定產(chǎn)品(項(xiàng)目)質(zhì)量目標(biāo) 確認(rèn)實(shí)現(xiàn)過程 明確驗(yàn)證活動 確認(rèn)測量評價(jià)方法 建立驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo) 確認(rèn)需要建立的文件 可否引用現(xiàn)有文件 編制產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃 需要配置的 資源確認(rèn) 7 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)解析 與顧客有關(guān)的過程 與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定 組織應(yīng)確定: a) 顧客規(guī)定的要求 , 包括對交付及交付后活動的要求; b) 顧客雖然沒有明示 , 但規(guī)定的用途或已知的預(yù)期用途所必需的要求; c) 與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)要求; d) 組織確定的任何附加要求 。 在對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)行策劃時(shí) , 組織應(yīng)確定以下方面的適當(dāng)內(nèi)容: a) 產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和要求; b) 針對產(chǎn)品確定過程 、 文件和資源的需求; c) 產(chǎn)品所要求的驗(yàn)證 、 確認(rèn) 、 監(jiān)視 、 檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動 , 以及產(chǎn)品接收準(zhǔn)則; d) 為實(shí)現(xiàn)過程及其產(chǎn)品滿足要求提供證據(jù)所需的記錄 。 基礎(chǔ)設(shè)施包括如: a) 建筑物 、 工作場所和相關(guān)的設(shè)施; b) 過程設(shè)備 , 包括硬件和軟件; c) 支持性服務(wù) , 如運(yùn)輸或通訊 。 南京易思通企業(yè)管理顧問公司 評審輸出 管理評審的輸出應(yīng)包括與以下方面有關(guān)的 任何決定和措施: a) 質(zhì)量管理體系及其過程的改進(jìn); b) 與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn); c) 資源需求 。 條文解析 a. 由最高管理者任命 b. 指定一名 c. 有責(zé)任提出改進(jìn)的需求 d. 有責(zé)任促進(jìn)顧客意識的形成 思 考 內(nèi)部溝通 最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程 , 并確保對質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行溝通 。 質(zhì)量策劃解析 為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo) 開展質(zhì)量策劃 建立質(zhì)量管理體系 投入資源 體系實(shí)施 定期評審 持續(xù)改進(jìn) 思 考 職責(zé) 、 權(quán)限和溝通 以下條款對質(zhì)量管理體系的管理進(jìn)行了表述 。 策劃 質(zhì)量目標(biāo) 最高管理者應(yīng)確保在組織的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標(biāo) , 質(zhì)量目標(biāo)包括滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容 ( 見 a) 。 2)內(nèi)容: ? 與總體經(jīng)營方針 相適應(yīng) 、 協(xié)調(diào) ? 滿足 產(chǎn)品質(zhì)量和顧客要求 ? 對持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性 作出承諾 ? 提供 制定 和評審質(zhì)量 目標(biāo)的框架 3)實(shí)施 ? 大力宣傳貫徹 , 內(nèi)部溝通和理解; ? 評審其適宜性; 4)控制 批準(zhǔn) 發(fā)布 評審 修改 質(zhì)量方針范例 ? 事事做好 , 處處把關(guān);點(diǎn)點(diǎn)滴滴見真情 。 條文解析 ? 標(biāo)識 ? 貯存 ? 保護(hù) ? 檢索 ? 保存期限 ? 處置 5 管理職責(zé) 管理承諾 最高管理者應(yīng)通過以下活動 , 對建立 、 實(shí)施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性所作出承諾提供證據(jù): a) 向組織傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性; b) 制定質(zhì)量方針; c) 確保質(zhì)量目標(biāo)的制定; d) 進(jìn)行管理評審; e) 確保資源的獲得 。 應(yīng)編制形成文件的程序 , 以規(guī)定以下方面所需的控制: a) 文件發(fā)布前得到批準(zhǔn) , 以確保是充分與適宜的; b) 必要時(shí)對文件進(jìn)行評審與更新 , 并再次批準(zhǔn); c) 確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別; d) 確保在使用處可獲得適用文件的有關(guān)版本; e) 確保文件保持清晰 、 易于識別; f) 確保外來文件得到識別 , 并控制其分發(fā); g) 防止作廢文件的非預(yù)期使用 , 若因任何原因而保留作廢文件時(shí) , 對這些文件進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識 。 不同組織的質(zhì)量管理體系文件的多少與詳略程度取決于: a) 組織的規(guī)模和活動的類型; b) 過程及其相互作用的復(fù)雜程度; c) 人員的能力 。針對組織所外包的任何影響產(chǎn)品符合性的過程 , 組織應(yīng)確保對其實(shí)施控制 。 3 條文解析 理解新的供應(yīng)鏈: 供方 組織 顧客( 2020版) 分供方 供方 顧客( 94版) 4 質(zhì)量管理體系 總要求 組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立質(zhì)量管理體系 , 形成文件 ,
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