【總結(jié)】幼兒園績(jī)效考核制度為了加強(qiáng)本園教師隊(duì)伍管理,建立教師工作管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,使教師樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,保證幼兒心理、身體、智能的健康發(fā)展,根據(jù)本園實(shí)際,特制定如下績(jī)效考核辦法:第一部分考核辦法一、考核范圍與時(shí)間1、考核范圍已聘任到崗位上從事管理、教學(xué)、保育、后勤工作的人員。2、考核時(shí)間(1)日??己嗣吭逻M(jìn)行
2025-04-16 02:08
【總結(jié)】 教師績(jī)效考核方案 科學(xué)、可測(cè)性原則。遵循高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律和教師工作特點(diǎn),教師教學(xué)質(zhì)量考核與評(píng)價(jià)內(nèi)容反映教師教學(xué)和教科研績(jī)效的客觀狀況,指標(biāo)含義準(zhǔn)確且有量化標(biāo)準(zhǔn)。以下是和大家分享教師績(jī)效考核方案資料,歡迎參閱,希望對(duì)你有所幫助?! 〗處熆?jī)效考核方案一 為了全面加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,提高教師師德素質(zhì)和教科研水平,科學(xué)公正地考核與評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)教學(xué)工作中心地位,強(qiáng)化教學(xué)過程
2025-02-10 05:28
2025-04-17 13:33
【總結(jié)】........仁莊小學(xué)教師績(jī)效考核方案為進(jìn)一步規(guī)范我校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配發(fā)放,調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。特制定本考核細(xì)則(下簡(jiǎn)稱《考核細(xì)則》)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),以推進(jìn)義務(wù)教
2025-05-15 00:12
【總結(jié)】杉木學(xué)校教師績(jī)效考核方案一、管理理念為了客觀、科學(xué)、公正地評(píng)價(jià)教師的教育教學(xué)工作,促進(jìn)常規(guī)教學(xué)、勞動(dòng)紀(jì)律的進(jìn)一步落實(shí),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,真正落實(shí)多勞多得、優(yōu)勞高薪的激勵(lì)機(jī)制,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以上級(jí)工資改革政策為實(shí)施依據(jù),堅(jiān)持優(yōu)勞優(yōu)酬,充分調(diào)動(dòng)全體教師的積極性,為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。根據(jù)芙蓉區(qū)教育局有關(guān)精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。
2025-04-25 03:33
【總結(jié)】年終教師績(jī)效考核方案 教師考核是高校按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師的教學(xué)、科研等工作進(jìn)行評(píng)判的活動(dòng)。下面是有年終教師績(jī) 效考核方案,歡迎參閱。 年終教師績(jī)效考核方案范文1 推行教師季度目標(biāo)管理,量化考核...
2025-09-10 14:14
【總結(jié)】杉木學(xué)校教師績(jī)效考核方案一、管理理念為了客觀、科學(xué)、公正地評(píng)價(jià)教師的教育教學(xué)工作,促進(jìn)常規(guī)教學(xué)、勞動(dòng)紀(jì)律的進(jìn)一步落實(shí),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,真正落實(shí)多勞多得、優(yōu)勞高薪的激勵(lì)機(jī)制,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以上級(jí)工資改革政策為實(shí)施依據(jù),堅(jiān)持優(yōu)勞優(yōu)酬,充分調(diào)動(dòng)全體教師的積極性,為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。根據(jù)芙蓉區(qū)教育局有關(guān)精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。二、考核原則。
2025-04-25 02:03
【總結(jié)】第一篇:教師月績(jī)效考核方案 遂寧實(shí)驗(yàn)外國(guó)語學(xué)校教師月績(jī)效考核方案(第二次修訂稿) 建立科學(xué)、客觀、公正的教師激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制,有利于激發(fā)教師工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性;有利于引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè),樂于奉...
2024-11-09 22:11
【總結(jié)】幼兒園績(jī)效考核管理制度幼兒園績(jī)效考核辦法大全(完整版)投稿:邱漳漴幼兒園績(jī)效考核管理制度目錄第一部分考核管理辦法一、考核范圍與時(shí)間二、考核機(jī)構(gòu)三、考核內(nèi)容與形式四、考核等級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)五、考核程序六、獎(jiǎng)懲辦法第二部分定量記分考核標(biāo)準(zhǔn)一、行政工作人員月
2025-05-13 21:13
【總結(jié)】銷售人員績(jī)效考核方案目錄1.績(jī)效考核的定義··················
2025-05-15 03:32
【總結(jié)】........銷售人員績(jī)效考核方案目錄1.績(jī)效考核的定義·······&
【總結(jié)】幼兒園教師考核方案(討論稿)一、指導(dǎo)思想:為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》,促進(jìn)我鄉(xiāng)學(xué)前教育事業(yè)科學(xué)、健康發(fā)展,為學(xué)前幼兒的未來發(fā)展奠基,調(diào)動(dòng)廣大幼兒園教師投身學(xué)前教育、培育高素質(zhì)幼兒的積極性,特制訂幼兒園教師考核方案。二、考核指標(biāo)體系:本方案對(duì)幼兒園教師的考核從思想品德(10分)、業(yè)務(wù)能力(15分)、常規(guī)工作(30分)、工作實(shí)績(jī)(45分)、工
2025-05-31 12:41
【總結(jié)】1“三味教育中心”教學(xué)線教師績(jī)效考核方案(3月試行)一、指導(dǎo)思想:高舉黨的十七大偉大旗幟,以鄧小平建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),以教師職業(yè)道德規(guī)范為規(guī)則,以創(chuàng)建優(yōu)秀教師群體、以創(chuàng)建一流教育培訓(xùn)中心為目標(biāo),客觀、科學(xué)、公正、全面地評(píng)價(jià)教師工作,調(diào)動(dòng)教師工作積極性,促進(jìn)本教育中心教師、家長(zhǎng)、學(xué)生四者同步和諧發(fā)展。二
2025-08-27 20:01
【總結(jié)】人力資源整合服務(wù)提供商公司地址:大連高新區(qū)黃浦路537號(hào)泰德大廈2層網(wǎng)址:傳真:0411-82538077企業(yè)服務(wù)熱線:0411-82507555人才服務(wù)熱線:0411-82507666人才郵箱:業(yè)務(wù)郵箱:1銷售人員績(jī)效量化考核目錄第1章市
2024-11-03 20:01
【總結(jié)】(試行)一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),以提高教師隊(duì)伍為核心,以嚴(yán)格教師績(jī)效考核為導(dǎo)向,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教師成長(zhǎng)規(guī)律、導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度,體現(xiàn)“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的分配原則,促進(jìn)教師愛崗敬業(yè),
2024-10-21 20:38